[杭州]杭州松下家用电器有限公司2014招聘

发布时间：2014-03-20
工作地点：其它
信息来源：浙江理工大学
职位类型：全职
职位描述
杭州松下家用电器有限公司招聘简章
2014-03-19 23:56:49 浏览:0

职位名称招聘人数工作地点

出口商务、广告管理

杭州松下家用电器有限公司招聘简章

【公司简介】

杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日，是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元，投资总额53.65亿日元，拥有员工3500多人，主要生产经营洗衣机、干衣机、洗碗机及其部件。公司年生产能力达300万台，已成为Panasonic集团在全球最大的洗衣机生产基地。

现因公司发展需要，特面向社会及高校诚聘贤才。

【薪酬福利待遇】

年收入4~5万元，缴纳五险一金，提供大学生公寓；

提供年度免费体检，带薪假期、生日等各种慰问，组织旅游等文娱活动；

提供各类专业技能培训，对员工语言能力、学历的提升给予相应资助。

【招聘岗位】

资材部 出口商务

岗位职责：

1、订单接收，生产出货计划协调，进行出口发货计划编制；开展出口通关、储运、装卸等物流调达管理工作；

2、按期准确办理通关、商检、保险、提单确认等出口手续，保证出口货物储运安全、快捷、准时的出货工作；

3、按时做好出口统计、货款回收、退税核销等工作。

岗位要求：

1、具备国际贸易相关理论知识，熟悉运输业务，对国内外运输的有关法令、制度有一定的了解；

2、具备一定的通关、免保税、商检、陆海储运，保险理赔、单证等专业理论知识；

3、英语四级或等同于英语四级水平，能用电子邮件等形式与客户进行沟通；

4、具有团队精神，有较强的工作责任心和改善能力。

销售部 促销员管理

岗位职责：

1、制定促销员的聘用标准；

2、促销员的绩效考核及薪资分析；

3、促销员合同签订/续签/审核管理；

4、促销员日常考勤管理；

5、促销员社保问题处理。

岗位要求：

1、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

2、熟悉有关人力资源及劳动管理的法律、法规；

3、熟悉日常人事管理的业务流程；

3、具备良好的OFFICE、EXCEL软件的操作处理能力；

4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

5、有相关人事管理工作经验者的优先考虑。

营销部 广告管理

岗位职责：

1.产品广告策划及新品上市终端广告推进；

2.POP助成物的设计、打样管理；

3.专柜店头形象规划、设计；

4.公司展示形象设计、VI管理；

5.终端广告物料使用规范设计及培训；

6.广告推进担当内部业务管理等相关工作。

岗位要求：

1.有较强的计划、组织、协调、培训能力；

2.有一定的广告策划、设计、管理等专业知识；

3.能熟练使用办公软件；

4.能使用photoshop、illustrator等设计相关软件；

5.有良好的沟通表达能力、有一定的人际关系处理能力；

6.有广告相关工作经验为佳，优秀应届生亦可。

简历投递：姓名 应聘岗位 专业 投递至job@

联系人：汪小姐 联系方式：15158177194

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