[苏州|其它]康师傅控股有限公司2014校园招聘 苏州大学专场 宣讲会

发布时间：2014-03-19
工作地点：其它
信息来源：苏州大学机电工程学院
职位类型：全职
职位描述
时间：2014年3月25日（周二）晚18：00开始

地点：东校区文成楼322多媒体教室

康师傅控股有限公司（「本公司」）及其附属公司（「本集团」）主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至糕饼及饮品；目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。根据AC Nielsen 2012 年12 月报告指出，以销售量为基准，本集团于中国的方便面及即饮茶饮料的市场占有率分别为43.8%和47.5%，稳居市场第一位；包装水、稀释果汁、碳酸饮料及夹心饼干之市场占有率分别为20.6%、27.0%、33.9%和24.4%，居同类产品市场的第二位。「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。

2012 年，康师傅连续五年获得福布斯亚洲50 强称号，同时连续第十年荣获英国InterBrand 评审的「台湾国际品牌价值调查」前五名，品牌价值高达13.08 亿美元。此外「康师傅」蝉联第三届食品行业「3.15」网友最信赖十大食品品牌，并荣获华夏时报评选的「引领未来的中国品牌」称号。这些荣誉的获得，不仅是对康师傅品牌力、竞争力的肯定，更激励着我们不断努力，致力于为消费者提供更丰富、美味、安心的产品，以回报社会和消费者对康师傅的信任与喜爱。

康师傅一直将生产安全美味的产品视为食品企业的良心所在，把食品安全风险控制作为重中之重，脚踏实地地做好食品安全保障工作。康师傅秉持「从农田到餐桌」的全程质量控制理念，从源头着手建立安全防线，为消费者筑起一道坚实的食品安全屏障。在2012 年第十届中国食品安全年会上康师傅斩获「中国食品产业链安全建设先进单位」等三项大奖，这也是本公司连续第五年获得年会嘉奖。

康师傅秉承「取之于民，用之于民，回馈社会，永续经营」之道，自公司创立20 年来，持续投入教育、救灾、扶贫、环保、两岸文化交流等社会公益事业。2012 年3 月，本公司和国内最大的网络门户媒体搜狐再度启动新一届「创响新生代」康师傅创新挑战赛，助力中国青年的公益事业发展。康师傅希望通过自身的努力能够激励更多的青年心怀公益之心，用创意、用实践实现公益梦想，奉献社会，使公益的精神与行动能够持之以恒地传递下去。康师傅创新挑战赛留学公益项目在「中国最佳公共关系案例大赛」获「公益传播」银奖，于2012 年11 月康师傅同时荣获健康中国2012 公益项目创新奖。

长久以来，本集团不断完善遍布全国各地的销售网络，令新产品更加快速、有效地登陆市场，使得集团产品始终处于行业领先地位。截至2012年12月底，本集团共拥有571个营业所及95个仓库以服务32,424家经销商及107,131家直营零售商。

本集团于1996 年2 月在香港联合交易所有限公司上市。于2012 年12 月31 日，本公司之市值为155 亿美元。现时本公司已被纳入英国富时指数中亚太区（除日本外）的成分股、摩根士丹利资本国际(MSCI) 香港成分股指数及恒生指数蓝筹股行列。

今后，本集团仍将发展焦点集中于食品制造、营销及流通行业，并继续强化通路与销售系统网络，以建立「全球最大中式方便食品及饮品集团」为奋斗目标。

一、招聘职位：

1.稽核

2.财务

3.法务

4.营业

4.资讯（IT）

6.人力资源

7.经营管理

8.市场营运

9.现代通路行销

二、招聘形式：

1． 本次校园招聘只接受线上投递简历，欲了解具体招募信息，请各位同学登陆康师傅饮品2014春季校园招聘主页http://campus.51job.com/masterkong进行线上投递。

2． 简历接收截止时间为2014年3月30日，请各位同学抓紧时间，尽快投递！

三、招聘流程：

1. 在线简历申请

2. 宣讲会（具体请参见招聘网站说明）

3. 测评

4. 初试

5. 复试

6. 录用通知发放

经营管理

职位描述

1.经营系统的设计与规划；

2.绩效指标设计与检讨；

3.制度流程优化与简化；

4.产业趋势分析及事业中长期发展规划；

5.跨系统整合。

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：企业管理、工商管理、工业工程、财务管理、信息管理与信息系统等专业等；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

法务

职位描述

1.法人文件管理系统建立与维护；

2.投资、策略联盟等专案之法律风险评估；

3.合同流程管理；

4.知识产权日常管理、风险评估与规范；

5.诉讼、仲裁、争议等案件管理：

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：民商法学专业、经济法学专业等；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

营业

职位描述

1.经销/直营通路通路规划；

2.营业查核规划；

3.营业训练系统建立；

4.销售系统建立/优化，及专案规划；

5.订单管理作业制度/流程优化。

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：企业管理、财务管理、会计学、统计学、经济学、商品学、物流管理、应用数学、信息管理与信息系统、管理学、经济学、教育学、市场营销、电子商务等等；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

市场营运

职位描述

1.品牌推广规划；

2.营运推广制度的建立、优化；

3.营运推广电子化系统建立；

4.营运相关合约规范；

5.营运推广训练规划。

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学等；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

财务

职位描述

1.会计制度及税务管理；

2.国内资金规划及管理；

3.会计事务协调与整合；

4.账务管理及预算管理；

5.行销/生产分析。

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：应用经济学（国民经济学、区域经济学、财政学、税务、金融学、保险学、产业经济学、国际经济与贸易、统计学、经济信息管理)工商管理类（企业管理、会计学、财务管理、审计学）

3.语言：大学英语四级（含）以上。

人力资源

职位描述

1.配合事业发展，协助拟定短中长期人力计划；

2.协助规划适当的组织架构，保持组织弹性，以适应动态的竞争环境；

3.协助收集与研究国家劳动政策、法规等的改变或修正，协助提出因应对策；

4.依人力资源管理政策，协助制修订人力资源管理各项制度或办法；

5.协助完成薪资政策制定及推动落实；

6.协助完成人才管理与人力发展专案，并推动落实。

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计学等；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

现代通路行销

职位描述

1.强化现代通路行销与重点客户的经营绩效；

2.整合运用现代通路行销资源，深化品牌经营；

3.协助团队技能提升与重点客户运营管理；

4.规划全国客户组织体系与发展策略；

5.规划全国客户长、中、短期各项经营策略；

6.协助建立全国客户供应链系统与管理。

人才规格

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：市场营销、企业管理、国际经济与贸易、经济学等专业；

3.语言：大学英语六级（含）以上。

稽核

职位描述：

1.依组主管要求，配合执行查核任务：

--参与外勤查核计划之拟定；

--负责收集证据、编制工作底稿；

--编制稽核改进建议书。

2.参与修订稽核程式及稽核SOP。

人才规格：

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

资讯（IT）

职位描述：

数据分析师

1.应用软件维护与使用问题处理；

2.用户需求分析，系统设置开发上线；

3.系统新版本、新功能测试及实施；

4.数据挖掘；

5.进行公司上线规划、分析、测试、培训辅导工作。

SAP系统管理员

1.处理日常SAP系统所有相关问题；

2.日常系统性能监控、性能的数据记录与调优；

3.新系统上线所需环境准备，系统的补丁测试与升级；

4.硬件升级汰换需求规划，系统升级、迁移、拆分等项目实施。

网络管理分析师

1.集团网络整体架构性能分析、改善建议、规划及推动；

2.分析应用数据占用网络资源的合理性、建议及改善；

3.协助定位应用系统的故障原因；

4.系统软件与应用软件之管理、维护。

人才规格：

1.学历：全日制本科（含）以上；

2.专业：计算机科学与技术、基础/应用数学、通信与信息系统及相关专业；

3.语言：大学英语四级（含）以上。

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