[山东]日照市东港区人民医院2014年招聘专业技术人员

发布时间：2014-03-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
根据医院业务发展需要，日照市东港区人民医院2014年拟公开招聘58名专业技术人员（详见附件），现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、普通高校全日制本科以上学历，年龄不超过30周岁（1984年3月1日以后出生）,硕士研究生不超过35周岁（1979年3月1日以后出生）；

2、身体健康；

3、符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件；

4、定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。在读全日制院校非应届毕业生、现役军人、曾受到过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考。

二、招聘办法

1.报名初选：本次招聘采用校园招聘会与网上报名相结合的方式进行。区招聘主管部门将组成工作组，招聘工作人员根据用人单位的招聘需求，按照供需双方双向选择的原则，对报名应聘人员进行初选，初选比例根据报名情况和专业需求确定。

报名初选地点：山东大学医学院（3月19日14：00～17：00）、青岛大学医学院（3月20日14：00～17：00）、潍坊医学院（3月22日9：00～11:30）。

网上报名初选时间：2014年3月10日～4月10日。将个人简历和相关资料发到邮箱：rzdgyy@。

报名时须提供以下材料：

①居民身份证（审核原件，收取复印件）

②毕业生推荐表（或学校就业介绍信）

③自荐材料（含个人简历）

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

3、签订就业意向书。

毕业生与用人单位根据双向选择的原则，双方签订就业意向书。

三、考试考核体检

考试考核、体检由区人社局、卫生局负责组织，考试考核办法另行通知。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。

四、签订就业协议书

资格审查、考试考核、体检合格人员按名次等额确定拟聘人员，签订就业协议书。因考生弃权以及资格审查、体检不合格形成的岗位空缺，经招聘领导小组研究同意后，可按总成绩予以递补。

签订就业协议人员毕业时未能取得相应的学位证书、毕业证书，取消其聘用资格。

五、组织领导

成立由区人社局、编办、卫生局、监察局等部门组成的招聘工作领导小组，全程指导、监督招聘工作。

聘用人员按规定实行试用期和服务期制度，服务期为三年（含试用期），服务期内不得调出服务单位。试用期满进行考核，考核合格由人社部门同意后办理有关手续，不合格者解除就业协议。

咨询电话：0633 8022806

附件：招聘计划.doc

日照市东港区人力资源和社会保障局

日照市东港区卫生局

2014年３月１4日

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