[武汉]中南民族大学2014年非教师专业技术岗位人员招聘

发布时间：2014-03-11
工作地点：武汉
信息来源：中南民族大学人事处
职位类型：全职
职位描述
根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘非教师专业技术岗位人员。 一、需求岗位及条件二、报名基本条件（一）遵纪守法，政治素质高，道德修养好，热爱教育事业，具有奉献精神、协作精神和较强的事业心、责任心。 （二）全日制硕士及以上研究生且毕业院校为国内部委属高校或湖北省第一批本科招生高校，第一学历须为全日制本科且毕业院校为公办普通高校，具有本科及研究生学历学位双证；国外学历学位获得者须提供教育部学历认证证明书。 （三）学习成绩优秀，无补考、重考记录；英语取得四级及以上合格证书（成绩单）；学习（工作）期间无违法违纪记录。 （四）具备履行职责的专业理论和专业技能，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。 （五）实验技术岗位年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生）；其他非教师专业技术岗位年龄不超过32周岁（1982年1月1日以后出生），其中博士研究生年龄不超过35周岁；医师岗位具有中级及以上职称者，年龄可相应放宽，年龄计算截止时间为2014年1月1日。 三、报名事项 （一）报名流程 1、网上预报名：报考人员登陆中南民族大学人事处主页，点击进入中南民族大学人才招聘系统进行注册（务必牢记用户名和密码），填写报名信息，根据系统提示提交应聘简历。网上报名时间：2014年3月11日-2014年4月11日。 2、现场资格审核：报考人员提供有关材料原件及复印件至应聘单位进行审核，组织人事部和纪检监察处对招聘报名人员的资格条件进行复核。外地人员可通过邮局EMS邮寄复印件（原件须携带至笔试考场审核）。现场审核时间：2014年3月31日-2014年4月11日（节假日除外），邮寄截止日期以寄出的邮戳日期为准。 审核地点：中南民族大学行政楼412室组织人事部人事劳资科。 审核材料包括：（1）"人才招聘系统"中生成的《中南民族大学应聘个人基本情况登记表》；（2）学历学位证书；（3）有效身份证件；（4）学习成绩单；（5）英语、计算机等级考试合格证书/成绩单；（6）应届毕业生就业推荐表；（7）工作经历证明；（8）与岗位匹配的执业资格证书或上岗证书；（9）与岗位要求相关的获奖证书及其他证明材料。 3、交纳报名费：报名人员经现场资格审核通过后，需缴纳报名费50元，如未缴纳视作放弃报名。 （二）注意事项1、符合报名基本条件和所报岗位要求的具体条件者方可报名,每人限报一个岗位。 2、报名人员如有提供虚假材料及报名信息等弄虚作假的违规行为者，取消报名、考试或聘用资格。 3、各岗位的需求数量与报名人数原则上应达到1:3，不足1:3的，则按比例减少该岗位需求数量，如岗位需求数量减少为零，则取消该岗位招聘计划，已报名该岗位的人员根据人岗匹配原则协商调整至其他岗位。 四、考试事项（一）考试分为笔试（含专业理论和专业技能）和面试，具体时间及安排另行公布。 （二）报考人员统一参加笔试，笔试成绩按岗位从高到低排序，原则上按岗位需求数量的1:3确定面试人选。 （三）获得面试资格人员统一参加面试，否则视为弃权。 五、聘用事项（一）考核结果按照各岗位笔试60%、面试40%的加权成绩从高到低排序。 （二）同等条件下，有相关专业实践工作经历经验者优先录用。 （三）同等条件下，少数民族考生优先录用。 （四）学校党委常委会根据考核结果研究确定各岗位拟聘用人选。 （五）拟聘用人员参加学校统一组织的身体检查和政审，体检或政审不合格者不予聘用。 （六）对拟聘用人员在国家民委网站和中南民族大学网站进行公示。将学校审定且公示无异议的拟聘用人员报国家民委审批。经国家民委批准后，办理聘用手续。 （七）拟聘用的应届毕业生，未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者，视为自动放弃，责任自负。擅自解除就业协议者，须承担违约责任。 （八）正式聘用时签订合同，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除聘用。 （九）根据《中南民族大学关于新进人员实行人事代理的暂行规定》（民大发〔2010〕14号）文件规定，硕士及以下学历或中级及以下职称人员，按照人事代理制进行管理，纳入学校事业单位编制。 六、联系方式联系地址：湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部 邮 编：430074 联 系 人：高老师 张老师 联系电话：027-67842183 67843027 序号岗位类别总计需求单位岗位描述需求数量学历学位需求专业需求条件其他要求

1专业技术岗位1（实验技术）6实验室与设备管理处实验技术人员1研究生/硕士及以上电子信息类或仪器仪表类男性；年龄在35周岁以下；具有3年以上相关专业工作经历。

2创新创业中心实验技术人员1研究生/硕士电子信息类或仪器类年龄在35周岁以下；具有电子竞赛指导经历、经验或获得电子设计竞赛奖项者。

3药学院实验技术人员1研究生/硕士药学/中药学年龄在35周岁以下；具有制剂工程专业背景，专职从事新药研发工作经历经验4年以上。

4生物医学工程学院实验技术人员1研究生/硕士生物医学工程及相关专业年龄在35周岁以下；具有2年以上生物医学工程相关专业工作经历。

5化学与材料科学学院实验技术人员1研究生/硕士及以上分析化学；化学工程或高分子化学男性优先；年龄在35周岁以下；具有2年以上化学类相关专业工作经历。

6民族美术实验中心实验技术人员1研究生/硕士美术类相关专业男性；年龄在35周岁以下；具有2年以上美术类相关专业工作经历。

7专业技术岗位28财务处从事经济管理相关工作2研究生/硕士财务/经济/统计/审计年龄在32周岁以下；具有中级职称者优先。

8网络技术中心数字化校园建设及网络技术服务2研究生/硕士计算机或通信相关专业男性；年龄在32周岁以下，具有高级职称者年龄可适当放宽；须有2年以上高校或公司从事相关专业技术工作经历，熟悉网络技术或数据库技术，经验丰富。

数字化校园建设及网络技术服务2研究生/硕士教育技术学

9体育学院学生大型体育赛事的组织与指导1研究生/硕士体育类相关专业男性；年龄在32周岁以下；具有2年以上相关专业工作经历，有较强的专业指导能力和组织能力。

10后勤保障处熟悉10kv及以下供电系统；懂的电气智能化管理1研究生/硕士电气类专业年龄在32周岁以下；具有相关专业工作经历者优先。

11专业技术岗位34校医院熟悉常见病、多发病的临床诊断治疗，熟悉病房及急危重症的急救处理工作1研究生/硕士内科（临床）1、主治医师以下职称，35岁以下；2、副主任医师职称，45岁以下，学历可放宽至大学本科；3、主任医师职称，50岁以下，学历可放宽至大学本科。有综合医院5年以上相关工作经验优先。

熟悉口腔科常见病、多发病的临床诊断治疗1研究生/硕士口腔科（临床）1、主治医师以下职称，35岁以下；2、副主任医师职称，45岁以下，学历可放宽至大学本科；3、主任医师职称，50岁以下，学历可放宽至大学本科。有综合医院5年以上相关工作经验优先。

熟悉康复科常见疾病的临床诊断治疗，能够熟练运用康复适宜技术，开展诊疗活动1研究生/硕士中西结合临床康复1、主治医师以下职称，35岁以下；2、副主任医师职称，45岁以下，学历可放宽至大学本科；3、主任医师职称，50岁以下，学历可放宽至大学本科。有综合医院2年以上相关工作经验优先。

熟悉药剂专业基础理论，有一定的药剂工作经验和临床用药经验，正确审查处方1研究生/硕士药学具有中级及以上职称，35岁以下，学历可放宽至大学本科。　

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