[北京]东方慧博2014实习生招聘

发布时间：2014-03-07
工作地点：北京
信息来源：北京信息科技大学
职位类型：兼职
职位描述
东方慧博招聘
更新时间：2014-03-07　 浏览量：

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招聘职位：

招聘单位：东方慧博

招聘职位工作地点招聘人数

企业简介及招聘说明：

东方慧博招聘

Rpo人才招聘事业部 --招聘助理实习生

岗位职责：

1、负责RPO招聘项目职位跟进与支持；

2、协助项目组长完成重点职位的前期访寻工作；

3、在组长的指导下完成一般职位的独立访寻工作；

4、协助组长完成一些招聘渠道的开拓与管理；

5、与团队其他成员协作共同完成整个项目招聘流程。

6、组长交办的其他任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，人力资源优先；

2、善于学习，有较强的主动性，乐意与人沟通，良好的变通和问题的能力；

3、责任心强，有一定抗压能力。

IT、房地产、金融、能源行业 猎头助理实习生

岗位职责：

1、在顾问指导下明确客户的职位要求，根据客户要求协助顾问通过各种渠道访寻候选人；

2、与候选人进行初步沟通，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问；

3、安排并协调候选人的初试。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、具备良好的学习能力，思维敏捷，应变能力强，擅长语言表达。

3、具有优秀的团队合作精神。

工资保险部--薪酬助理实习生

岗位职责：

1、负责录入社会保险参统信息、整理参统材料；

2、负责整理、发放社会保障卡、医疗存折、临时社保卡；

3、负责整理装订工资费用明细表；

4、辅助部门领导制作社会保险费用明细表；

5、去社保中心申报社会保险相关业务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、人力资源优先北京市户口；

3、人力资源管理相关专业；

4、有驾照优先。

招聘培训部---招聘助理实习生

岗位职责：

1、及时了解客户招聘需求做到计划有序、统筹兼顾、分工明确、工作流程化，规范化；

2、开拓招聘渠道，组织及实施面试，按时完成招聘任务，满足客户招聘需求；

3、对项目中存在的问题，及时提出，及时修正，及时解决，项目结束后进行总结；

4、进行日常应聘人员信息的储备、整理完整的电子版备份；

5、进行岗位信息的收集、分析与反馈：整理相关数据信息，及时了解人力资源市场的政策、招聘情况、薪酬等动态，并加以分析后反馈给部门经理；

6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

7、进行聘前测试和简历甄别工作；

8、部门分配的其它工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，人力资源优先；

2、良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感；

3、头脑灵活，思维敏捷，善于处理人际关系；

4、具有良好的文书写作能力，有一定文化活动组织能力；

5、对人事工作有兴趣，愿意从事人事相关工作。

劳务派遣业务-- 员工关系实习生

岗位职责：

1、落实人事外包工作中的基础内容（整理劳动合同资料、花名册，整理社保卡相关事宜：未制卡、临时卡人员名单

）；

2、解决人事外包（劳务派遣、人事代理）方案实施过程中遇到的问题（例如 员工的档案关系/合同 五险一金 工资发放等）；

3、人事派遣方案实施期间代办相关手续及劳动关系相关的证明；

岗位要求：

1、 人力资源或管理等相关专业本科以上学历；

2、 对人力资源咨询服务行业有兴趣者，具有良好的沟通能力；

3、 每周可保证至少3天的工作时间；

4、 有驾照优先。

人力资源部--招聘助理实习生

岗位职责：

1、在主管的指导下，按照各部门岗位职责搜索合适人选，进行电话面试和初步沟通

2、预约安排面试

3、入离职手续的辅助办理以及领导安排的其他工作

岗位要求：

1、人力资源或管理相关专业大专及以上学历。

2、对人力资源招聘有兴趣者，具有良好的沟通能力。

3、每周可保证至少3天的工作时间。

4、实习期表现良好者，毕业后可正式录用。

1、东方慧博内部人力资源部： 薪酬助理、招聘助理各1人 人力资源管理相关专业 最好是女生

2、工资保险部： 薪酬助理2人 管理类相关专业 北京户口学生（年底薪酬核算工作 比较忙，外地的学生需要返回家乡） 男女不限（为派遣员工核算工资和五险一金）

3、员工关系助理： 机关事业单位业务部门 经管类相关专业 1名男生

能源业务部门 经管类相关专业 1名北京男生

4、业务部门招聘助理： 制造业务部门 经管类相关专业 1名 男女不限，需要出差

消费业务部门 经管类相关专业 1名 男女不限

5、猎头（专业不限）： 房地产行业 1人

IT行业 1人

招聘流程外包部门 3人

投递邮箱地址：rlzyb@risejob.com

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