[北京]BHG（北京）百货有限公司2014招聘

发布时间：2014-03-06
工作地点：北京
信息来源：北京工商大学
职位类型：全职
职位描述
校园招聘岗位及人数
销售类
自营商品导购
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干
职位描述：
了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。
学习并掌握一定的销售礼仪与技术。
做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。
保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择。
运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额。
通过你的服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度。
及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望，并将信息反馈给企业，以帮助企业改善经营策略和服务水平。
任职要求：
性格开朗、具有良好的沟通协调能力；
热爱百货零售行业；
优秀应届毕业生亦可。
二、职能类
楼层主管
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干
职位描述：
1、承担负责区域的销售任务，达成公司营运目标，负责组织本楼层员工的培训；
2、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助楼层经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、严格落实楼层导购遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情，了解楼层导购思想状况，排除不良倾向，熟悉本楼层导购的工作状况，分析容易出现的问题 并提出解决问题的基本要领；
4、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，不定时巡视各岗位，指导导购工作并督促完成，宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
5、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告
6、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列； 组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、语言组织能力强，善于沟通，有较强的团队协作精神；
3、优秀应届毕业生亦可。

　
人事职员（储备）
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理专业或管理类相关专业；
2.熟练掌握人力资源六大模块，良好的语言表达能力，清晰的沟通思维；
3.熟练使用办公软件，熟悉劳动/人事法律法规。

储备干部（品牌运营及管理或市场策划方向）
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干
1、应届毕业生，男女不限，市场营销、工商管理、广告等相关专业毕业；
2、具有优秀的书面及口头表达能力，熟练使用办公软件；
3、良好的表达能力、沟通能力及学习能力，工作认真细致，责任心强。

☆ 财务管理（储备）
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干
职位描述：
1.协助财务主管处理日常财务事务，编制各项财务报表，完成简单财务分析报告；
2.作为公司财务管理人才，接受福清总部有关财务管理培训；
　目标：成长为能够独当一面分子公司财务负责人；
任职要求：
1.财务、经济等相关专业；
2.有财务管理意识、创新思维、逻辑思维强，较强财务分析能力；
3.熟悉使用财务软件和办公软件；
4.具有吃苦精神、团队意识、抗压能力强。

☆ 日语翻译（储备）
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干

☆ 法务助理（储备）
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干

三、技术类
☆ 信息维护
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：若干
任职要求：
1、计算机相关专业毕业；
2、懂得计算机硬件维护及网络维护工作；
3、熟悉unix/oracle系统并运用熟练；
4、工作认真，有责任心，具有较强的团队合作精神。
工作内容：
1、软件编制及维护：软件编制项目的可能性和必要性评估，软件编制的时间和人力投入预算，软件编制及调试，软件跟踪与维护；
2、硬件维护及局域网维护：新机器的安装与调试；机器故障诊断与排除，网络维护，公司Internet网的应用与维护；
3、计算机知识培训和普及推广；
4、完成上级委派的其他任务。
　　
四、工程类
工程管理
截止日期： 工作地点：北京
需求人数：5 人
职位描述：
1、负责项目开工前的手续办理及准备事宜；
2、组织、参与招投标工作；
3、熟悉展柜、装修材料，结构设计与报价；能合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本；
4、熟悉图纸，根据要求组织制定合理施工及安装进度；
5、监督、控制施工队的施工质量，并及时处理施工中的问题，对工程进行验收；
6、负责项目的预算管理及完成评价工作；
7、其他沟通工作及领导交办的事宜。

任职要求：
1、土木工程、工民建相关专业；
2、能适应出差；
　3、优秀应届毕业生亦可。

工程人员
综合维修：
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
有相关操作证书
2、具备良好的个人素养及职业道德。

电工：
1.弱电电工
岗位职责：管辖区域内各类弱电设施、设备的分布情况，负责商场区域及办公区内全部弱电设备的日常巡视及维修
应聘要求：有弱电相关操作证件。
2.维修电工
岗位职责：管辖区域各配电间的控制柜、强电井、控制盘、所有动力系统、照明系统巡视检修、维护工作；机房电器系统的巡视、检修、维护工作。
应聘要求：有高压操作证。

空调工：
岗位职责：各种通风、采暖、给排水系统设备的运行、维护、巡视工作
应聘要求：有操作证或等级证。
招聘专员 刘琳赛尔
13811245205 或 88337955-8008

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