[浙江]易邦机械2014招聘

发布时间：2014-03-05
工作地点：其它
信息来源：中原工学院
职位类型：全职
职位描述
易邦机械储备人员招聘需求

地址：浙江省诸暨市店口镇张姜坞工业区

Add：Zhangjiangwu Industrial Zone, Diankou Town, Zhuji City, Zhejiang Province

Tell：0575-88116132

E-mail：csqls@

一、 储备人员 IE改善专员方向 1名

工作内容和发展方向：

1. 产线设计、规划与布局；

2. 作业流程设计，物流设计及持续优化；

3. 制造工时测定、标准作业规范

4. 生产效率提升和改善；

5. 运营成本分析和控制；

6. 现场管理标准化推进及改善。

任职要求：

1. 大专以上学历，工业工程,物流管理等相关专业；

2. 热爱改善工作，具有奋斗精神；

3. 熟练使用办公软件和制图软件。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

二、 储备人员 数据库程序员方向 1名

工作内容和发展方向：

1. 收集分析公司部门需求，根据需求设计各类数据报表；

2. ERP系统维护相关工作；

3. 通过ERP软件直接配置或SQL存储过程，设计用户界面，实现用户需求；

4. 使用MS Excel分析和统计数据报表。

任职要求：

1. 大专以上学历，计算机、信息化相关专业；

2. 熟悉SQL Sever T-SQL语言，能够熟练编译存储过程；

3. 能熟练使用办公软件；

4. 对企业供应链优化工作感兴趣。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

三、 储备人员 人力资源行政方向 1名

工作内容和发展方向：

1. 负责公司协助后勤、行政事务的规范管理工作；

2. 协助建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；

3. 负责协助员工考勤、工资核算、公司规范制度的督查等；

4. 协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，组织员工活动；

5. 协助建立健全公司招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源制度建设。

任职要求:

1. 大专以上学历，专业不限，行政、人力资源相关专业优先；

2. 勤奋认真，踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

四、 储备人员 销售方向 2名

工作内容和发展方向：

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2. 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1. 对工作有较高的热情，踏实肯干；

2. 具有积极向上及努力学习的心态，优秀的沟通能力；

3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4. 性别要求：男。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

五、 储备人员 采购方向 2名

工作内容和发展方向：

1. 采购订单的下达；

2. 物料交期的控制及采购库存控制；

3. 进货产品市场行情的调查；

4. 进货品质和数量异常的处理；

5. 供应商选择与管理、采购合同和售后服务的管理协调。

任职要求：

1. 对工作有较高的热情，踏实肯干；

2. 具有积极向上及努力学习的心态，优秀的沟通能力；

3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4. 性别要求：男。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

六、 储备人员 品质管理方向 2名

工作内容和发展方向：

1. 参与建立、维护、监督质量体系的运行，组织和管理内部质量审核工作；

2. 按相应流程对待检备件进行检验、分析和改善对策；

3. 汇总、分析、存档各项质检记录及相关资料；

4. 监控现场质检工作的具体实施情况，包括生产质量安全、产品保护等；

5. 及时上报质量问题。

任职要求：

1. 大专以上学历，机械相关专业、车辆工程、统计学专业；

2. 对工作有较高的热情，踏实肯干，有职业规划意识；

3. 具有积极向上及努力学习的心态；

4. 性别要求：不限。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

七、 储备人员 财会方向 1名

工作内容和发展方向：

1. 对财务处理工作：账务处理工作包括从原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理。

2. 根据各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

3. 根据记账凭证登记各种明细分类账。

4. 做计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。

5. 结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

6. 编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

7. 将记账凭证装订成册，妥善保管。

任职要求：

1. 会计学或财务类相关专业，本科及以上学历，并取得相应毕业证、学位证、英语四级证、会计证；

2. 有较全面的财会专业理论知识、熟悉国家财税政策、法规；

3. 能熟练操作日常办公软件；

4. 工作努力，责任心强；

5. 性别要求：女。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

八、 储备人员 生产、物流部门管理方向 2名

工作内容和发展方向：

1. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；

2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作和日常人员管理工作；

3. 提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

4. 负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；

5. 生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；

任职要求:

1. 大专以上学历，机械、车辆工程、物流及其他理工科专业；

2. 能熟练操作办公软件；

3. 优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神；

4. 思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

5. 性别要求：男。

薪资待遇：试用期2500元/月，转正后第一阶段薪资2700-3000元/月。

浙江易邦机械有限公司

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