[北京]万宝盛华集团（Manpower）公司

职位：招聘专员|Recruiter
发布时间：2014-02-25
工作地点：北京
信息来源：北京林业大学
职位类型：全职
职位描述
【上海】万宝盛华集团（Manpower）公司招聘

【发布时间：2014-02-25】 【访问次数：

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万宝盛华集团（Manpower）公司简介

万宝盛华集团（ManpowerGroup™，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，公司成立于1948年，公司总部位于美国的威斯康星州，年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在"人智时代"赢得成功。为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。

我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。在《财富》美国100强中，98%的公司都是它的客户，而在《财富》全球500强中，它的客户也已经达到91%。

所获荣誉代表：

《财富》杂志500强排名 － 万宝盛华位列2006年度财富美国500强第136位，财富世界500强第419位 《财富》杂志“最受赞赏公司” － 根据总共10,000名执行官、主管和证券分析师的评选，万宝盛华在2006年度连续第四年成为招募行业的最受赞赏公司。

《福布斯》杂志“全美最佳管理公司” － 《福布斯》杂志在2005年连续第三年评选万宝盛华为 “全美最佳管理公司”。

HR管理世界和《世界管理评论》杂志“大中华区人力资源最有价值专家” － 在2007年由HR管理世界和旗下《世界管理评论》杂志主办的2006 - 2007大中华区人力资源年度评选中，万宝盛华（中国）公司董事总经理吴若萱女士荣获“大中华区人力资源最有价值专家”的称号 。

中国企业社会责任研究中心“2011（第三届）中国企业社会责任榜100强”

HRoot“全球人力资源服务机构50强” －2011年，万宝盛华集团(中国)连续两年荣获HRoot“全球人力资源服务机构50强”。

2013年，第一资源“2013中国人力资源外包服务行业最佳招聘服务整合奖”– 万宝盛华集团（中国）旗下品牌万宝盛华集团综合解决方案凭借在招聘流程外包上的卓越表现，荣获了“2013中国人力资源外包服务行业最佳招聘服务整合奖”。

公司网址：ww***com[点击查看]

招聘职位：招聘专员/Recruiter

招聘专业：不限，人力资源、金融、行政管理、英语、心理、法学、计算机、数学相关专业优先

招聘人数：10

薪资保险：五险一金 商业保险 手机补贴，无责任底薪 项目奖金

工作职责（Job Scope）
1 独立负责职位招聘，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；
3 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

岗位要求（Job Requirement）
1. 全日制本科以上学历，对人力资源以及招聘感兴趣；
2. 较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立开展工作 ；
3. 具有良好的英文沟通能力，英语6级以上；
4. 熟悉计算机，熟练运用各种办公软件；

5. 细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通；
6. 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

联系人：Yolanda zhao

联系方式：010-8525 4238

邮箱：yolanda.zhao@

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