[北京]中国科学院化学研究所2014招聘管理人员

发布时间：2014-02-19
工作地点：北京
信息来源：中国科学院人事局
职位类型：全职
职位描述
因工作需要，根据《关于印发的通知》（科发人教字〔2006〕142号）有关规定，化学所职能部门现公开招聘管理人员4名。

　　一、岗位需求

　　1、科技处国际合作与交流管理助理1人；

　　2、人事教育处人力资源管理工作主管/助理1人；

　　3、人事教育处研究生培养工作主管1人；

　　4、保密与质量管理处质量主管/助理1人。

　　二、岗位职责和任职条件

　　1、科技处国际合作与交流管理助理

　　岗位职责：

　　协助主管所、处领导具体实施研究所国际合作与交流计划的相关事务。具体职责为：

　　（1）负责制定外事出访计划，策划组织各类国际科技合作项目和国际合作相关人才计划的申报、立项、执行等全程管理；

　　（2）负责ARP国际合作模块的管理，协助办理护照签证，负责外事出访的程序审查与管理，负责外事出访相关费用的报销审核；

　　（3）负责所级接待、外事来访的程序审查与管理，负责外事来访费用的报销审核；

　　（4）负责策划、组织国际科技会议的申报、经费争取等，协助和参与国际会议的举办；

　　（5）负责分子科学中心英文年报编写，负责领导交办的各项英文材料；

　　（6）完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　（1）化学相关专业硕士及以上学历；

　　（2）具有扎实的中英文写作能力、表达能力和相关工作经验；

　　（3）具备良好的人际沟通和组织协调能力，具有一定的公文写作能力；

　　（4）为人正直诚实，有责任心和主动服务意识。

　　2、人事教育处人力资源管理工作主管/助理

　　岗位职责：

　　负责研究所的岗位聘任和管理工作。具体职责为：

　　（1）负责拟订研究所各项岗位聘任等规章制度，报上级领导审定；

　　（2）负责所属机构与编制的管理，事业法人年检，协助领导确定部门机构与岗位设置、人员规模等；

　　（3）负责各类人员职务聘任的组织管理工作，以及职工和所级项目聘用人员的合同管理工作，办理入所和离所手续和干部任免的组织与协调；

　　（4）负责接收应届毕业生及相关人事调配工作，解决两地分居、复转军人、京外调干等；

　　（5）负责ARP人力资源模块的管理，各项统计报表的工作，并提供统计分析资料；

　　（6）负责质量管理体系和保密管理中人力资源管理，明确岗位能力要求以及组织人员培训、评价等；

　　（7）负责协调岗位聘任引起的相关人事纠纷；

　　（8）协助人才招聘以及引进人才的管理工作；

　　（9）完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　（1）人力资源管理或化学专业硕士及以上学历，中共党员；

　　（2）具有扎实的公文写作能力，掌握现代化的办公手段；

　　（3）具备良好的人际沟通能力和组织协调能力，具有一定的心理学和行为学知识；

　　（4）为人正直诚实，有责任心和主动服务以及团队合作意识。

　　3、人事教育处研究生培养工作主管

　　岗位职责：

　　负责研究所的岗位聘任和管理工作。具体职责为：

　　（1）负责拟订有关研究生培养方面等规章制度，报上级领导审定；

　　（2）负责研究生所级教务工作，培养过程的环节、进展及实施情况跟踪管理；

　　（3）负责研究生培养方案的制定和落实，学位课程设置，并组织课程学习；

　　（4）负责研究生教学与管理委员会日常工作；

　　（5）负责核发研究生津贴等各项津贴、补贴，以及研究生经费的管理工作；

　　（6）负责新生报到和入所培训及开学典礼、毕业典礼组织工作；

　　（7）负责研究生在学期间的住宿安排、调整及住宿费管理；

　　（8）协助研究生学位主管工作；

　　（9）完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　（1）化学相关专业硕士及以上学历；

　　（2）具有扎实的公文写作能力，掌握现代化的办公手段；

　　（3）具备良好的英语水平、人际沟通能力和组织协调能力；

　　（4）为人正直诚实，有责任心和主动服务以及团队合作意识。

　　4、保密与质量管理处质量主管/助理

　　岗位职责：

　　负责研究所的质量体系的过程管理工作。具体职责为：

　　（1）协助全所质量体系的策划；

　　（2）负责全所质量管理的实施；

　　（3）负责全所计量和设备校准方面的工作；

　　（4）负责科研生产许可证的有关管理工作；

　　（5）负责保密与质量管理处日常事务工作；

　　（6）完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　（1）化学和材料等相关专业硕士及以上学历，中共党员；

　　（2）具有扎实的公文写作能力，掌握现代化的办公手段；

　　（3）具有良好的人际沟通能力和组织协调能力，具有质量管理或相关项目管理经验者优先；

　　（4）为人正直诚实，有责任心、团队合作意识和保密意识。

　　三、聘后待遇及管理

　　所聘人员实行合同管理，其人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

　　四、应聘要求

　　1、非应届毕业生应具有北京市常住户口；

　　2、应聘者须提供以下材料：

　　（1）个人简历及本人照片一张；

　　（2）应聘岗位陈述（简述对岗位的理解、个人应聘优势、工作设想等，800字左右）；

　　（3）能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等），建议打包压缩发送。

　　3、符合上述任职条件的应聘者，请将应聘材料发至rjc@。邮件标题格式为：应聘岗位名称-姓名，例：国际合作与交流管理--***。报名时间截至2014年2月28日。

　　五、联系方式

　　联系人：衣冰

　　E-mail：rjc@

　　通讯地址：北京市海淀区中关村北一街2号中国科学院化学研究所 人事教育处

　　邮编：100190

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