[南京]南京航空航天大学人才派遣岗位2014招聘

发布时间：2013-12-23
工作地点：南京
信息来源：南京航空航天大学
职位类型：全职
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南京航空航天大学人才派遣岗位招聘启事

发布日期：2013-12-23 点击量：14

南京航空航天大学人才派遣岗位招聘启事 （rs***.cn[点击查看]） 1、南京航空航天大学理学院派遣岗位招聘启事 2、南京航空航天大学将军路校区管委会派遣岗位招聘启事 3、南京航空航天大学国际教育学院派遣岗位招聘启事 4、南京航空航天大学国际交流合作处派遣岗位招聘启事 5、南京航空航天大学工程训练中心派遣岗位招聘启事 6、南京航空航天大学工程训练中心派遣岗位招聘启事 7、南京航空航天大学工程训练中心派遣岗位招聘启事 8、南京航空航天大学财务处派遣岗位招聘启事 9、南京航空航天大学材料学院派遣岗位招聘启事 南京航空航天大学理学院派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学理学院以人才派遣方式招聘组宣干事1名。 一、岗位职责： 1、协助学院党委做好党组织建设和党员队伍建设工作； 2、协助学院党委制定工作计划，起草工作总结、文件及各项汇报材料；做好党委有关会议的记录工作，管理党务文档； 3、承担学院党员发展的材料审查上报等工作，做好党组织关系转接、党费收缴管理、党员信息管理等工作； 4、承担院级党校的日常事务，协助党委制定并督促实施党员、教职工的政治学习计划； 5、承担学院的宣传工作，了解、掌握全院教职工的思想动态，组织学院对各类宣传媒体的组稿，负责学院简报组稿，负责学院宣传橱窗、网页的充实和更新； 6、承担院党委印章的保管和使用登记，以及院所获各类奖项的登记及证书、奖牌的陈列、保管工作； 7、完成领导和上级有关部门交办的其它工作。 二、聘用条件： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、中共党员，勤奋敬业，较好的公文写作能力； 3、有较强的责任感、团队协作精神和服务意识。 三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学将军路校区管委会派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学将军路校区管委会以人才派遣方式招聘行政干事1名。 一、岗位职责： 1、统筹将军路校区公共文化场馆设备和技术管理； 2、负责演艺剧场管理和设备操作，保证剧场安全使用； 3、监管剧场、大学生活动中心、主楼报告厅消防和卫生等相关工作； 4、对演出团体的装台、拆台、用电、接线等工作，做好现场配合、监督、检查工作； 5、协助开展校区文化建设调研、方案起草等工作； 6、协助开展校区文化设施建设、维护和改造等工作。 二、聘用条件： 1、舞蹈相关专业,本科及以上学历； 2、有为学校师生服务的意识，要有强烈的工作责任心； 3、身体健康，能吃苦耐劳； 4、有团结协作精神，具有较强的人际沟通和协调能力； 5、有奉献精神，能进行必要的加班工作； 6、熟悉文化场所管理业务，熟悉设备操作基本流程； 7、能熟练操作舞台机械、灯光音响设备； 8、拥有电工证者优先录用。三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学国际教育学院派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学国际教育学院以人才派遣方式招聘国际教育项目管理岗位工作人员1名。 一、岗位职责： 1、落实学校国际教育合作项目，负责联系合作学校及项目日常管理； 2、承担国际合作出国生教学安排与教务管理、学生出境事务； 3、承担校际交流中方交换学生面试、选拔等各项工作； 4、承担校际交流外方学生学习安排及日常管理工作； 5、协助教务处完成对各类国际学生学分转化、学分认证等工作； 6、协助学院领导进行国际教育合作项目的拓展工作。 二、聘用条件： 1、英语相关专业，硕士学历； 2、中共党员； 3、具有良好的外语交流沟通能力、团队协作精神； 4、具有国际教育工作经历、海外留学背景者优先。三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学国际交流合作处派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学国际交流合作处以人才派遣方式招聘科员1名。 一、岗位职责： 1、承担办理教师出国（境）手续； 2、承担外教招聘、来华手续办理、日常管理服务等相关事宜； 3、承担外国专家、外教公寓后勤管理及设施维护等； 4、承担处里的其他事务。 二、聘用条件： 1、英语专业，硕士学历； 2、具有强烈的事业心和责任感，服务意识强； 3、具有较好计算机操作能力和语言文字功底； 4、有团结协作精神，具有较强的人际沟通和协调能力。 三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学工程训练中心派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学工程训练中心以人才派遣方式招聘钳工、装配教学岗位工作人员1名。 一、岗位职责： 1、承担钳工、装配训练项目的教学任务； 2、完成中心安排的科研生产任务； 3、承担参与训练项目的课程建设、教材建设、教学条件建设和教学改革工作。 二、聘用条件： 1、机械制造相关专业,本科及以上学历； 2、拥有中级工及以上等级技能证书； 3、能够熟练操作钳工相关设备，具备钳工相关理论知识； 4、身体健康，年龄不大于40周岁，具有1年以上相关工作经历； 5、有良好的表达和沟通能力。 三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学工程训练中心派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学工程训练中心以人才派遣方式招聘锻压、冲压、冷挤压教学岗位工作人员1名。 一、岗位职责： 1、承担锻压、冲压、冷挤压训练项目的教学任务； 2、完成中心安排的科研生产任务； 3、承担参与训练项目的课程建设、教材建设、教学条件建设和教学改革工作。 二、聘用条件： 1、机械制造相关专业,本科及以上学历； 三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学工程训练中心派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学工程训练中心以人才派遣方式招聘普通磨削教学岗位工作人员1名。 一、岗位职责： 1、承担磨削训练项目的教学任务； 2、完成中心安排的科研生产任务； 3、承担参与训练项目的课程建设、教材建设、教学条件建设和教学改革工作。 二、聘用条件： 1、机械制造相关专业,本科及以上学历； 2、拥有中级工及以上等级技能证书； 3、熟练操作平面磨床、外圆磨床、工具磨床和多用途磨床（即万能磨床）等设备，掌握磨削工艺知识； 4、身体健康，年龄不大于40周岁，具有1年以上相关工作经历； 5、有良好的表达和沟通能力。 三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学财务处派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学财务处以人才派遣方式招聘会计2名。 一、岗位职责： 1、严格遵守财经制度、会计法规、校内财务规章制度； 2、做好审核岗位职责范围内的各项工作； 3、完成领导交办的其他任务。 二、聘用条件： 1、有会计从业资格证书，全日制本科及以上学历，会计或财务管理专业毕业； 2、有3年以上财务工作经验，能熟练操作计算机，工作细致，责任心强； 3、身心健康，年龄在35周岁以下。三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链） 南京航空航天大学材料学院派遣岗位招聘启事 因工作需要，南京航空航天大学材料学院以人才派遣方式招聘本科生教学秘书兼资料员1名。 一、岗位职责： 1、协助各系系主任编制和修订本科生教学计划，并落实课程教学大纲，实验教学大纲，课程设计大纲，生产实习指导书等修订工作； 2、按本科生教学计划给各系下达教学任务书，检查教学任务书的执行情况； 3、落实新教师任课资格认定、任课教师名单上报、任课教师的调换以及教材征订工作； 4、承担课程设计、下厂实习、毕业设计等有关事项组织工作； 5、承担各级各类教学改革以及教学成果的遴选、申报与管理工作； 6、承担各级大学生创新基金、创新训练计划的遴选与申报工作；培优班的教学计划、课程安排等； 7、协助教学指导小组做好日常课堂评教、综合评估以及毕业设计抽查等工作； 8、教学文档管理，如制作、发放、收集和保存课堂登记表、教学质量调查表、毕业设计各种表格等各类原始文档和资料，建立和维护教学文档库； 9、资料室的管理，试卷归档，文献管理； 10、完成教务处和院领导交办的其他工作。 二、聘用条件： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、具有强烈的事业心和责任感，服务意识强； 3、具有较好的计算机操作能力和语言文字功底； 4、具有较好的沟通协调能力； 5、年龄要求在35周岁及以下。 三、聘用办法及待遇： 根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。 四、应聘方式： 应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名 应聘 岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。 五、招聘截止时间 2013年12月26日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：人事处人才中心 陈建华、肖洪鸣老师 地址：南航明故宫校区5A楼511室 电话：025-84892449 电子信箱nhrczx@ 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