首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由杭州电子科技大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者杭州电子科技大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[安徽]滁州学院2014招聘


发布时间:2013-12-16
工作地点:其它
信息来源:杭州电子科技大学
职位类型:全职
职位描述
【安徽/教育类】滁州学院 点击量:8

滁州学院2014年人才招聘计划单位岗位类别人数学科专业学历职称要求联系方式

文学院 专任教师 1 文艺学 博士或教授 裘院长0550-3510612 qxj007293@

2 新闻学、传播学、戏剧与影视学 博士或教授

数学学院 专任教师 3 概率论与数理统计、基础数学 博士或教授 翟院长0550-3510025shuxuexi000@

2 应用数学(金融数学、金融工程方向) 硕士及以上(博士1人)

2 金融学、保险、数量经济学、统计学 硕士及以上

信息学院 专任教师 3 计算机软件与理论、计算机系统结构、计算机应用技术、软件工程 硕士及以上(博士或教授不少于2名) 陈院长0550-3510481 computer@

4 通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统 硕士及以上(博士或教授不少于2名)

实验教师 2 计算机相关专业 硕士

机电学院 专任教师 5 通信与信息系统、信号与信息处理、电力系统及其自动化、电机与电器、电工理论与新技术、测试计量技术及仪器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电路与系统、电磁场与微波技术 硕士及以上(博士或教授不少于2名) 倪院长0550-3510032 nishouchun@

2 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 硕士及以上(博士或教授不少于1名)

4 车辆工程、交通运输规划与管理 硕士及以上(博士1人)

实验教师 1 机械相关专业 硕士及以上

地信学院 专任教师 2 地图学与地理信息系统、地图制图与地理信息工程 博士或教授 戴院长0550-3510030 dilixi@

2 摄影测量与遥感、大地测量学与测量工程 硕士及以上(博士或教授不少于1名)

2 旅游管理、酒店管理 硕士及以上(博士1人)

3 岩土工程、结构工程、市政工程 硕士及以上(博士1人)

化工学院 专任教师 3 材料物理与化学、材料学、材料加工工程 博士或教授 葛院长0550-3511055 gext59228@

4 化学工程、化学工艺、工业催化 硕士及以上(博士或教授不少于2名)

2 药物化学、药剂学、药物分析学、药理学 硕士及以上

生物工程学院 专任教师 5 食品科学、粮食油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程 硕士及以上(博士或教授不少于4名) 孙院长0550-3512032 Syh20070626@

1 生物化学与分子生物学、微生物学 博士或教授

2 城乡规划学、风景园林学、建筑学 硕士及以上

经管学院 专任教师 3 国际贸易、应用经济学 硕士及以上(博士或教授不少于1名) 史院长0550-3081010 jingguanxi@

3 管理科学与工程、企业管理(物流与供应链管理等方向) 硕士及以上(博士或教授不少于2名)

2 会计学、财务管理 硕士及以上

教科院 专任教师 2 学前教育学、心理学或教育学 硕士及以上(博士1人) 宋院长0550-3512072 songderu@

外语学院 专任教师 4 外国语言学及应用语言学(商务英语2人) 硕士及以上 程院长0550-3081001 fldchzu@

1 英语语言文学

1 德语语言文学

音乐学院 专任教师 1 音乐与舞蹈学(钢琴伴奏) 硕士及以上 李院长0550-3511008 Daolin_li@

美术学院 专任教师 4 设计学(工业设计、环境设计方向) 硕士及以上 刘院长0550-3511019 fylcl@

体育学院 专任教师 2 体育教育训练学 硕士及以上 楼院长0550-3510035 loufangfang55@

思政教研部 专任教师 1 思想政治教育、马克思主义中国化研究 博士或教授 汪主任0550-3510976 wangcaim@

1 中国近现代史

图书馆 教辅 2 图书馆学 硕士 人事处或用人单位 0550-3087961 rsczp@

专职辅导员 8 计算机、机电、化学、生物、食品、思政等相关专业 硕士

合 计 92 专任教师79人(博士或教授36人、硕士43人)、实验教师3人、专职辅导员8人、图书馆教辅2人

●应聘人员请登录滁州学院人才招聘系统注册并投递简历,投递简历时请一定选择所应聘的职位。应聘教师岗位,可另发一份电子简历至所申请岗位的院(部)邮箱;应聘辅导员岗位,可另发一份电子简历至人事处,邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”。

●经预约来校面试的,请务必携带就业协议书、就业推荐表、各阶段学历学位证书等材料。

人才引进待遇

一、教授

学校提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房,也可按市场评估价购买校内建筑面积110㎡左右住房一套,另对紧缺专业或同时具有博士学位的教授提供安家费8-10万元。在校工作满8年后,购房补贴或校内购买的住房属于个人。提供科研启动费:紧缺专业8-10万元、一般专业3万元。

二、博士研究生

学校提供购房补贴25万元,用于在滁州市区购房,也可按市场评估价购买校内建筑面积80㎡左右住房一套,另对紧缺专业或同时具有副教授职称的博士提供安家费6-8万元。在校工作满8年后,购房补贴或校内购买的住房属于个人。提供科研启动费:紧缺专业6-8万元,一般专业2万元。

以上引进的教授、博士均为在编聘用,首次服务期为8年。聘期内经考核合格后,教授按每月1000元享受教授特殊岗位津贴、博士或博士后按每月800元享受博士特殊岗位津贴。

对引进教授、紧缺专业博士的配偶,学校可根据安徽省政策帮助工作调动,或以合同制聘用方式校内安排工作,按照国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险。

三、硕士研究生

硕士研究生一般以人事代理方式聘用,首次服务期为5年,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策执行养老、失业、医疗等社会保险,提供租房补贴一般专业2万元、紧缺专业3万元。对于教学岗位上紧缺专业的硕士研究生,学校争取办理入编。

地 址:安徽省滁州市丰乐大道1528号

邮 编:239000

联 系 人:陈老师、蔡老师

联系电话:(0550) 3087961 3088968

传 真:(0550) 3518055

Email:rsczp@

网 址:ww***.cn[点击查看]

[2013-12-16 10:07:41] [关闭]

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[江苏]明发集团泰州房地产开发有限公司2014招聘

下一条:[杭州]杭州引跑数据技术有限公司招聘软件工程师(c/c )