[佛山]星火教育（集团）2014校园招聘

发布时间：2013-12-12
工作地点：其它
信息来源：广东工业大学
职位类型：全职
职位描述
星火教育（集团）2013年校园招聘简章
点击： 次　　添加日期：2013-12-12　　[ 打印 ]　[ 收藏 ]　[ 关闭 ]

星火教育（集团）2013年校园招聘简章

-----有能力就有舞台！

星火教育，怀着百年育人的愿景，于2003年步入教育行业。10年来专注于学习能力开发和培养的研究、家庭教育研究、个性化教育研究、教育技术研究，倾力打造华南第一课外培训品牌。10年的专注让星火教育成为华南地区最专业最权威的中小学课外教育机构同时成为东莞市最大规模教育机构。

星火教育华南数十个分支机构，学习中心遍布东莞、深圳、佛山、中山、惠州等城市。2008年获得风险投资，全国130个城市开办“星火学习交流会”，10年来培训学生超过20万人次，被评为“最具影响力教育品牌”。星火教育自主研发的“引导教育模型”影响了各地无数的学生及家庭。

2010年星火与星火国际传媒集团成为战略合作伙伴，成立星火研究院，研发中学教辅13个系列500余品种。2011年与中国博瑞智教育集团成为战略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，专注于家庭教育、素质教育的研究及应用。

星火教育为广大学子提供优质教学、优质服务、优质环境的辅导，目前开设一对一个性化辅导、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培优班等等特色课程。在星火辅导过的学生中97%的学生取得进步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得辉煌成绩，中考押题贴中率还高达92.5%。

10年来，星火教育获得了社会的一致好评及认可。先后被评为：“2011全国十佳教育培训机构”、“2011中国诚信教育培训机构”、“南方都市报金牌教育联盟会员”、“我最喜爱的课外辅导培训机构”、 “最具影响力教育品牌”、“优秀课外辅导培训品牌”、新浪2011中国教育盛典《2011年最具品牌价值教育机构》、“普及学校安全教育关爱单位”。先后接受CCTV、中国教育电视台第一频道（CETV－1）专访。同时，星火教育吴朱宝总经理被特聘为“中国教育家大会副理事长”。在今后，我们还会秉承我们的愿景服务社会。

星火教育，心怀大梦，百年育人。

详情请登陆： ww***com[点击查看]

◆ 招聘岗位及要求：

1、管理培训生

A、工作职责：

1、计划、组织、落实所在团队的工作，熟悉公司运作流程；
2、关注市场动态，定期进行相关数据分析，提出持续优化策略并跟踪实施计划；

3、参加管理培训，提升管理经验；

4、协助领导做好日常管理工作，领导安排的其他工作。
B、任职要求：

1、大学专科及以上学历，管理、财经类相关专业；
2、工作主动积极，有良好的敬业精神，有强烈的成功欲，抗压能力强，具有较强的执行力；
3、较强的沟通协调能力，条理清晰，逻辑性强，细致，有韧性，工作踏实认真；

4、具备丰富的社会实践活动，担任学生会或班级干部者优先。
年薪：8-15万

发展路线：管理培训生→主管→主任→经理→总监

公司为您提供专业的岗前、岗中培训，充分的发展和晋升空间

2、咨询师/教育顾问/教育规划师

A、工作职责：

1、接听咨询电话，接待来访家长、给家长和学生提供咨询，达成课程销售；

2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；

4、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。

B、任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力

3、对金钱的期望值高，有强烈的成功欲，抗压能力强，喜欢挑战；

4、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间（包括周末）
年薪：8-15万，优秀者更好

发展路线：专员→主管→主任→经理→总监

3、学习管理师/高级文员/教务班主任

A、工作职责：（售后服务、销售续费、学生分类管理）

1、负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课室安排；

2、跟踪记录学生的学习情况，电话回访与家长沟通学生的学习情况；

3、与学生及家长保持良好的沟通，提高教学满意度，减少投诉和退费；

4、做好学生续费报名工作。

B、任职要求：

1、女性，本科及以上学历；

2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；

3、具备良好的服务意识和处理投诉的能力；

4、具备良好的沟通表达能力；

5、具备较强的抗压能力 ，能适应灵活的工作时间（包括周末）。

薪资：基本工资（2500-3000元/月 续费奖金 其他奖金）
发展路线：专员→主管→主任→经理→总监

4、人事专员

A、工作职责
1、负责校区招聘工作开展，包括筛选简历、面试邀约、组织安排等；
2、负责员工关系管理工作，包括入离职手续办理、试用期评估、合同管理等 ；
3、调查、分析培训需求，编制培训规划和培训制度；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见，汇总统计培训信息；

5、及时更新和整理人事数据资料，保证数据准确，制作人事分析报告；

推动、落实企业文化建设计划，为企业文化建设提供专业技术支持；
6、协助处理校区日常行政事务；
B、任职要求：

1、专科以上学历，人力资源及管理类相关专业；；
2、有良好的组织能力，能独立编写课件，进行内部培训工作；
3、有较强的沟通协调能力、语言表达能力；精通挖掘专业人才能力强。
4、工作严谨认真，具较强的亲和力个沟通协调能力；
5、有责任心，能承受较强的工作压力，具备团队合作意识；

5、招聘专员

A、工作职责：

1、利用现有的招聘渠道发布招聘信息，负责维护现有招聘渠道；
2、负责应聘人员的简历收集筛选、电话预约、面试组织等；
3、协助上级完成对前来应聘人员的接待、面试工作及报到跟踪等、统计分析招聘数据；
4、协助建立和完善公司招聘管理制度与招聘流程；
5、完成上级交办的其他相关工作；

B、任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历；

2、具有较强的计划组织、协调能力和沟通与表达能力等；

3、有责任心，能承受较强的工作压力

4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

6、专职教师（160人）

语文20人 数学 40人 英语30人 物理30人 化学20人

生物/地理/历史/政治 共5人

任职要求：

1、本科学历以上，具有教学经验或家教辅导经验；

2、具备扎实的理论基础，普通话标准；

3、热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力；

4、擅长与学生进行交流互动和学习心理疏导；

5、能教初中、高中数学者优先考虑；

主要职责：

1、负责对学生进行一对一、个性化的教学；
2、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见不断提高教学服务质量；

5、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；

薪资:初中教师年收入5--7万元，高中教师7--9万元，购买五险

教师类岗位需试讲10-15分钟，试讲内容如下

语文：以讲解初中或高中文言文为主

数学：以讲解中考题或高考题为主

英语：以讲解初中或高中某个语法知识点为主

文科综合：以讲解中考题或高考题为主

理科综合：以讲解中考题或高考题为主

试讲主要考察您作为教师角色，如何在讲台上发挥，让学生为您精彩的讲解折服。我们重视教师对题目讲解的能力，对知识点、重难点、考点的掌握，以及您基于教学理念下的成为一个优秀教师的潜质。

公司福利：

1、每周工作5天，有双休；

2、公司提供有竞争力的薪酬,；

3、按照国家规定购买社会保险;

4、在公司工作满一年可以享受公司配股；

5、公司目前处于快速成长期，可提供广阔的发展平台；

6、每年至少一次旅游，每月公司组织活动;

7、提供良好的办公环境。

以上职位工作地点为：佛山、东莞、深圳、惠州、中山、顺德、江门、湛江

广工现场招聘会摊位：C12 可现场投递简历参加初试（应聘者也可将个人简历及相关资料发至xinghuo_fs@并注明姓名和应聘职位，申请我们的相关职位，我们将联络合适的候选人）

公司联系方式

星火教育 佛山分公司

公司地址：佛山市禅城区季华五路23号鸿业豪庭508

邓老师 18929965039 孙老师 18927721713

招聘邮箱：xinghuo_fs@

星火教育佛山人力资源部

2013-12-5

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