[成都]成都摩凯企业管理咨询有限公司2014招聘

发布时间：2013-12-11
工作地点：成都
信息来源：四川师范大学
职位类型：全职
职位描述
第13485号

访问量：17

单位名称： 成都摩凯企业管理咨询有限公司

需求专业及人数： 一、资深猎头顾问（Team Leader）—招聘简章 所属部门：事业部 直接上级：行业负责人 职责概要：寻访目标候选人，客户拓展，带领团队等； 职责描述： 1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； 2、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线； 3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 5、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务； 6、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； 7、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作； 8、按照公司的要求完成各项KPI指标； 9、培训和管理下属顾问，能独立带领团队优先； 任职要求： 1、学历要求：大专或以上； 2、年龄要求：25-35 ； 3、工作年限：3年以上，有猎头相关工作经验、销售或HR经验； 4、具有较强的沟通、组织、协调能力； 5、具有较强的归纳和总结能力； 6、具有很好的书面和口头表达能力； 二、猎头顾问（Headhunting Consultant）—招聘简章 所属部门：事业部 直接上级：行业负责人 职责概要：寻访目标候选人，评估候选人，理解客户需求等； 职责描述： 1、理解客户需求； 2、根据职位描述为客户寻找合适的候选人； 3、沟通、面试、筛选、评估候选人； 4、完成候选人推荐报告,并提交给客户； 5、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职； 6、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期； 7、按照公司的要求完成各项KPI指标； 任职要求： 1、良好的自我驱动力和主观能动力； 2、1年以上企业专职招聘、猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力，判断能力； 5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 6、能承受工作压力，善于学习； 三、猎头助理 1.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排； 7、按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求： 1、22-28岁，男女不限，大专以上学历； 2、有1年以上招聘、猎头、咨询顾问或电话销售经验优先； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧； 6、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

招聘要求： -

选聘方式： 其它 其它方式

学历层次： 本专科

单位通讯地址： 成都市高新区天益街38号理想中心3栋607号

邮政编码： 610000

单位固定电话： 028-86585278

单位移动电话： -

单位传真电话： -

单位联系人： 李经理

单位网址： ww***.cn[点击查看]

单位电子邮箱： -

单位介绍： 摩凯咨询是一家专注于中高级人才推荐服务的新型专业化猎头公司，主要服务于IT通讯行业、金融行业、房地产行业，主要擅长猎聘总经理、副总经理、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、技术总监、策划总监等企业内部中高级管理岗位。 摩凯咨询在细致、全面、详细、深入了解客户单位人才需求的基础之上，推出了招聘前、招聘中、招聘后的特色猎头服务产品，分别是长期多职位猎头、急需猎头、人才寻访等。 摩凯咨询着眼于“专注行业，专注职位，专注客户”，立足于“专业顾问团队，熟悉行业背景，运作标准化，流程规范化”，以成为客户的人才全面战略合作伙伴为战略目标。

单位所在地域： 四川省成都市

面试时间：

面试地点：

备注：



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