[浙江]浙江睿达教育科技有限公司招聘教师

发布时间：2013-12-10
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
浙江睿达教育科技有限公司

用人单位行业：教育/培训
用人单位规模：500人以上
用人单位类型：/企业/民营企业/行业领先

招聘开始时间:2013-12-10 招聘截止时间:2014-12-10 点击率:5

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

1 小学、初中、高中教师（所有学科） 杭州、台州、丽水、长兴、重庆、深圳、北京、合肥、上海（根据个人意愿选择区域） 本科及以上 1-30

职位描述：任职要求：1、全日制统招高校毕业生（本科、硕士、博士）；教学技能非常优秀者可以放宽要求； 2、喜爱教育行业，有爱心，有耐心；口齿清晰，口音较轻，表达能力强；分析问题透彻，讲解思路清晰； 3、有初高中竞赛获奖经历者优先； 4、有在辅导班、冬/夏令营等授课经验以及家教经验者优先； 5、985、211重点高校毕业生优先； 6、理工科类曾经在中学或者大学期间获得过省级以上竞赛名次； 7、文科类在中学或者大学期间获得过市级及以上各类比赛奖项，或在省级以上杂志、报刊发表个人作品； 8、大学期间在学生社团、学生会、团委等任职并有成功组织、主持活动项目；具有一专多能，在本专业外有特长。岗位职责： 1、专职岗位 A．课前认真备课 B．课中认真讲课，能胜任睿达资优生教学任务； C．参与集体教研备课； D．经常与家长和学生课后沟通。 2、全职岗位 A．参与并负责培训事业部日常工作（市场运营、教材研发、师资培训）； B．课前认真备课； C．课中认真讲课，能胜任睿达资优生教学任务； D．参与集体教研备课； E．经常与家长和学生课后沟通薪资待遇： 全职 专职

薪金 3000-22000元/月 （含课时费，无义务课时） 2500-15000/月 （含课时费，有义务课时）

福利待遇 五险 集团福利 五险 集团福利

住 住房补贴

食 免费工作餐 免费工作餐

课时费 100-500元/小时 100-500元/小时

附注（集团福利） 带薪年假；年终奖；节假日慰问金（品）；年度体检；商业保险； 结婚礼金；企业文化活动 带薪年假；年终奖；节假日慰问金（品）；年度体检；商业保险； 结婚礼金；企业文化活动

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

2 全日制小学、初中、高中教师（所有学科） 杭州、台州（根据个人意愿选择区域） 本科及以上 1-30

职位描述：任职要求：1、全日制统招高校毕业生（本科、硕士、博士）；教学技能非常优秀者可以放宽要求； 2、喜爱教育行业，有爱心，有耐心；口齿清晰，口音较轻，表达能力强；分析问题透彻，讲解思路清晰； 3、有初高中竞赛获奖经历者优先； 4、有在辅导班、冬/夏令营等授课经验以及家教经验者优先； 5、985、211重点高校毕业生优先； 6、理工科类曾经在中学或者大学期间获得过省级以上竞赛名次； 7、文科类在中学或者大学期间获得过市级及以上各类比赛奖项，或在省级以上杂志、报刊发表个人作品； 、大学期间在学生社团、学生会、团委等任职并有成功组织、主持活动项目；具有一专多能，在本专业外有特长。岗位职责： 能够完全胜任学科教学工作，能够开设一门选修课（或者兴趣课），能够独立指导一个普通学生社团活动。 2、优秀教师 能够出色胜任学科教学工作，在县域内有学科教学地位，能够完全胜任班主任工作，能够开设一门及以上选修课（或者兴趣课），能够独立指导一个有特色的学生社团活动。 3、学科带头人、名师 能够在学科教学中起引领、示范作用，有自己一套较为完善的学科教学认知与实践体系，在县域以上范围有学科教学地位，能够胜任所任教学科的校区教学组织、研究与管理工作，能够有效地带领学科团队取得优秀成绩。 4、 学科奥赛教练 能够相对独立承担学校奥赛学生的组队与日常训练工作，能够胜任辅导学生参加国家级竞赛并获奖。 5、优秀教学管理人才 能够深入领会并认同、执行睿达的教育理念，能够独立负责校区或者学部的教学管理工作，能够针对睿达的办学目标有针对性地开创新的工作局面，达成管理目标。薪资待遇：1、符合条件者，解决公办教师编制或者参照事业单位编制缴纳社保。符合人才引进条件者，享受当地人才引进待遇。不符合进编条件者，人才中心人事代理，人事关系可在睿达总部，也可在学校所在地。 2、教师年收入平均达到12万，实行岗位工资和绩效工资制，根据个人的资历、岗位、工作业绩，年收入在8万 15万区间。普通教师8万 10万；优秀教师10万 12万；骨干教师12万 15万；名优教师、优秀管理人才15万以上。应届毕业生见习期为期6 12个月、在职教师试用期为期3 6个月，见习期、试用期内实行见习期、试用期工资。 4、校内免费解决住宿，实行免费工作餐。学校在校外建设教师、专家公寓楼，以当地市场价50%的优惠价格提供给学校优秀教师，如果在学校工作满10年，通过学校绩效条例考核，教师可获得产权证。 5、解决子女在校内就读，按50%学费优惠，全免赞助费。成绩优秀的教师子女，同等享受学校各类奖学金政策。 7、教师在培训、评优、评职方面，与公办教师同等待遇。睿达资优教育与学校建设高端的专家、顾问团队，建立公司与学校自身的培训系统、评优系统、评职系统。 1、普通教师

用人单位简介

浙江睿达教育科技有限公司由浙江师范大学原副校长徐士英教授创办，是一家专注于基础教育资优培训、全日制学校、权威教育第三方平台、网络课堂、图书出版、理科实验基地等多领域的综合性教育集团，注册资金2000万。总部位于浙江杭州。

作为中国资优生理科个性化培养领航者，睿达秉承 办精品学校，育精英人才 办学理念，致力于为6至18岁的资优学生提供进阶式教育和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、北京、广东、安徽等多省市设立了多所培训学校。同时，在浙江台州拥有九年一贯全日制学校 黄岩区睿达实验学校 与完全中学 温岭市睿达实验学校 。第3所小初高全日制寄宿学校 淳安县睿达实验学校 将于2014年9月开学。

目前，睿达（中国）汇聚了逾千人的顶级教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学九年帮助学员近100万人次，数万学生通过睿达平台迈入国内外名校门槛、斩获学科奥赛桂冠。在近十年优质教学的基础上，睿达更倾力打造学生综合素质评价第三方平台，为资优生的成长提供规划、组织、培训、评估等个性化、系统化的学业管理及权威信息服务。

联系方式

联系人：陈玉兰
单位电话：56768860
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传真：85028578
电子邮箱：renli@
地址：杭州市西湖区文二西路1号元茂大厦16楼
邮编：310013

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