[江苏]江苏师范大学2014校园招聘

发布时间：2013-12-09
工作地点：其它
信息来源：北京科技大学冶金与生态工程学院
职位类型：全职
职位描述
【时间】2013.12.9 14:00
【地点】镭目

为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，吸引更多高层次人才来校工作，根据学校相关文件规定，制定本政策。
一、引进对象及条件
　　1．A类博士
（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。
（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。
（3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文。
工科和艺术、体育类实践能力突出的博士，如理论成果不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其综合水平已达到相同或相近水平。
（4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
（5）具有海外学习经历者优先。
　　2．B类博士
（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。
（2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。
（3）具有海外学习经历者优先。
　　二、设岗学科
需求专业参见《江苏师范大学2014年教学科研岗位人才需求》（见附件）。

三、引进待遇

待遇 人员 过渡住房 安家费及 购房补贴 （万元） 科研费（万元） 配偶 安置 备注

实验 学科 非实验 学科

A类博士及紧缺专业 B类博士 过渡住房90 M2，服务满10年赠送100M2左右住房 安家费20 20 10 酌情考虑 过渡房免收房租；科研费实行立项和申报管理

B类博士 60 M2 8-10 8-10 4-6 过渡房免收2年房租，科研费实行立项和申报管理

注：1.对于以第一作者在理工科一级学科顶级期刊（SCI影响因子≥20）上发表论文的博士，可聘为校聘教授。2．A类博士及紧缺专业B类博士安家费来校工作后首付10万元，剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付；B类博士来校工作后先支付2万元作为安家费，剩余款项凭购房合同一并支付。3.引进待遇可视引进人才具体情况面议。

人事处联系方式：
通讯地址：江苏省徐州铜山新区上海路101号
邮编：221116
电话：0516-83500203
联系人：王展
Email:rsk@
学校网址：ww***.cn[点击查看]

附件：人才需求信息表

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