[全国]重庆紫光化工股份有限公司2014校园招聘 宁夏大学专场 宣讲会

发布时间：2013-12-06
工作地点：其它
信息来源：宁夏大学
职位类型：全职
职位描述
12月10日（星期一）10:00重庆紫光化工股份有限公司校园专场招聘会
点击： 次 添加日期：2013-12-06 [ 打印 ] [ 收藏 ] [ 关闭 ]

兹定于12月10日10:00在宁夏大学C区大学生就业创业指导服务中心一楼多功能厅举办重庆紫光化工股份有限公司校园专场招聘会，招聘化学化工，机械自动化、材料、电气、会计、文秘等相关专业，欢迎各位毕业生积极参加。

大学生就业创业指导服务中心

二〇一三年十二月三日

重庆紫光化工股份有限公司

招聘简章

重庆紫光化工股份有限公司，成立于2000年12月，由“三个一”（一个停产车间、一千万元资金、一项中试技术）起步，经过十三年快速健康发展，已建设成为国内规模最大、技术最先进、成本最具竞争力的天然气精细化工生产基地。公司连续十一年进入重庆工业50强，受到重庆市人民政府的表彰奖励；连续十一年进入中国化工500强，在国际精细化工领域得到充分认可。公司总资产69亿元，辖24家分（子）公司，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，在重庆、内蒙古、新疆、宁夏、江苏、福建等地建有八大生产基地及科研机构，成为集科研、生产和销售为一体的产业化集团。2001-2012年，公司销售收入年均增长44.1%，利税年均增长27.8%，资产年均增长67.6%。2012年公司销售收入36亿元、利税2.01亿元。

十三年来，紫光化工坚持“改变自己并领导改变”的理念，顺应全球化、信息化、低碳化的大趋势，抓住行业发展的历史机遇，形成了竞争优势明显的产业集群，并带动下游产业的技术进步和快速发展，为民族精细化工产业在国际市场的崛起作出了重要的贡献！

公司亚氨基二乙腈、苯胺基乙腈被评为国家重点新产品，全球装置能力最大、国内市场占有率遥遥领先。苯胺基乙腈产品推动了中国靛蓝产业的技术变革，为靛蓝企业减少废水排放量达90%以上，民族靛蓝产业稳居全球市场绝大部分份额；亚氨基二乙腈产品推动了我国IDA路线草甘膦产业的迅猛发展，民族草甘膦产品的全球市场份额，由不到10%跃升到60%以上，改变了全球草甘膦市场由跨国公司垄断的格局。

公司DHP、TMOF产品与欧洲知名跨国公司建立了长期供应链关系，累计销售额超过10亿元，成为全球最大的DHP、TMOF供应商；TMOF被列入国家火炬计划项目。

2010年，紫光化工通过对饲料级DL-蛋氨酸引进技术的消化、吸收、再创新，攻克了一系列关键技术难题，取得了一批具有自主知识产权的创新性成果，在国内首家建成蛋氨酸工业化示范装置。经一年来的运行表明：装置运行稳定、安全可靠、达标达产；产品达到国家标准，一次合格品率100%；产品经国内外用户使用，反映良好。紫光化工成功实现饲料级DL-蛋氨酸国产化，打破了国外少数大公司的技术和市场垄断，改变了我国饲料级DL-蛋氨酸全部依赖进口的格局，将为我国饲料工业、畜牧业的发展，提高13亿人民“菜篮子”水平作出重大贡献。

公司现有员工5300余人，本科学历以上占总人数的25%以上，中级职称以上占5%以上。公司拥有100余人的研发团队，其中博士占6%，硕士占30%，本科占64%。

公司坚持开放创新模式，与清华大学、厦门大学、四川大学、重庆大学、西南大学、沈阳化工研究院、重庆化工设计研究院、江苏煤化工技术研究院等20余所大学和科研院所建立了长期技术合作关系，进行多领域、多层次、多学科的“产、学、研”合作。

因公司发展需要，特面向全国各大高校和职业院校广纳英才,具体招聘类型如下：

一、招聘类型

1、技术研发人员

（1）学历要求：硕士研究生

（2）专业要求：应用化学、有机化学、药物化学、材料化学、化学工程与工艺等相关专业

（3）招聘人数：4人

（4）工作地点：宁夏、内蒙、新疆、重庆

2、技术人员及生产管理人员

（1）学历要求：大专、大学本科

（2）专业要求：

A．化工类相关专业（化学、应用化学、化学工程与工艺、有机化学、有机合成、药物化学、分析化学、环境化学）

B．数控类专业、焊接专业、过程装备与控制专业、材料腐蚀与防护专业

C．机械、电气、仪表类相关专业

（3）招聘人数：大学本科50人，专科60人

（4）工作地点：宁夏、内蒙、新疆、重庆

3、综合管理类人员

（1）学历要求：大学本科

（2）专业要求：

A．会计学、财务管理

B．人力资源管理、行政管理、文秘、市场营销等专业

（3）招聘人数：8人

（4）工作地点：宁夏、重庆

二、薪酬和福利待遇：

1、薪酬待遇：公司根据学历层次、工作单位和工作经验等综合情况为员工制定相匹配的薪酬待遇。

2、福利待遇：正式录用后按国家相关法律法规的规定，签订劳动合同，并购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3、公司为员工的职业发展设计职业生涯规划，建立以能力为标准的晋升通道，并为员工提供各类技能、学历等培训机会。

4、公司为员工提供工作餐。

三、联系人及联系电话：

张老师 （023）67680215、15803070534

胡老师 （023）67680197、15823891591

网 址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：2283856965@

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