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[山东]山东九强路桥有限公司2014招聘
发布时间:2013-12-03
工作地点:其它
信息来源:西安理工大学
职位类型:全职
职位描述
山东九强路桥有限公司
时间:2013-12-03 09:24:06 地点:网上招聘
山东九强路桥有限公司简介
山东九强路桥有限公司成立于2002年,总部位于山东省淄博市。公司注册资本1.5亿元,资产总额过4亿元。
公司是以公路工程、交通工程、市政工程为主营方向,集土方工程施工、道路养护管理为一体的现代化企业。
公司拥有公路工程施工总承包壹级资质、公路路基和路面工程专业承包壹级资质、市政公用工程总承包叁级资质。拥有“公路工程综合乙级”资质的中心试验室。通过了质量、环境和职业健康安全三个体系的认证。
公司重视内部管理,设立以路桥施工为主业的一公司、二公司、三公司、路面公司、机械化公司共5个分公司,以及审计监察部、财务部、经营管理部、人力资源部、办公室、发展部、机务安全部、中心试验室等8个部门。公司秉承多元化发展理念,在主业的带动下,向上游延伸到水泥预制品行业,成立了全资子公司——淄博九强管业有限公司,向下游延伸到道路养护及相关的养护配套设施制造行业,成立了全资子公司——淄博九强养护工程有限公司。
公司重视团队建设,组建了一支近400人的高素质员工队伍,其中,一级建造师21人,二级建造师23人,高级工程师69人,中级工程师147人。
作为省内路桥建设行业的主力军,公司肩负着“优化道路交通环境,承载国民经济发展,助力民族社会进步”的崇高使命,先后承建了省道博临路、省道韩莱路、省道庆淄路、省道博山北过境线改建工程、省道102改建工程、博山东过境路基、路面及附属工程、张罗路/S803连接线改建工程、淄江路改建工程、张皇路改建工程、省道高淄路张店段改建工程、张边路改建工程、正阳路南延工程、黑旺至源泉公路一期工程、省道泉王路东延工程、班周路改建工程、昌国路东延工程、烯旺路改建工程、冯旺路工程、冯官路工程、东莱路二期工程、淄河大桥及接线工程、青州弥河大桥工程、青州市口齐路大修改建工程、北京路南延工程、四宝山生态道路恢复工程等工程。十几年来,累计承建一级以上公路路基650公里,高级路面730万平方米,单长100米以上桥梁9座。工程合格率100%。多年的行业历练,也使九强路桥积累了丰富的项目经验。
公司全体员工视质量为生命,全力打造精品工程。先后被授予“中国AAA级信用企业”、“淄博市“安康杯”竞赛优胜班组”、“淄博市市政金杯示范工程”等荣誉称号。
顺应国家继续推进改革开放的态势,九强人将继续发扬“志存九州,自强不息”的企业精神,立志打造以路桥建设为主体,相关产业、互补产业共同发展的多元化大型集团,优化道路交通环境,承载国民经济发展,助力民族社会进步!
招聘计划
技术员、施工员(20人):编制施工方案,现场技术指导、测量,根据施工方案组织施工。
任职资格:男性,本科以上学历,土木工程、交通工程、工程管理、工程造价、道桥、工程监理、市政工程技术、公路施工与养护、工程测量技术、测绘工程、园林、铁路、给排水等土木工程和交通工程等专业及相近专业,需住工地。(为技术类管理岗人才储备)
预算员(5人):工程预算,招投标,合同管理。
任职资格:男性,本科以上学历,工程管理、工程造价等专业。(为技术类管理岗人才储备)
会计(3人):现金收支、账务处理、会计核算。
任职资格:男性,本科以上学历,会计学、财务管理、会计电算化及相近专业。
人事专员(2人):招聘、培训、薪酬、绩效、社保、企业文化、员工关系。
任职资格:男性,本科以上学历,工商管理、人力资源管理、社会保障、行政管理、管理科学、公共事业管理及相近专业。
董事长秘书(1人):按董事长安排处理日常文书、外协工作。
任职资格:男性,本科以上学历,985或211应届或往届毕业生,理工科专业,文字功底好,综合素质高,兼修法学优先,淄博户籍优先。
储备干部(5人):为企业发展做好干部储备。
任职资格:男性,本科以上学历,理工科专业方向,待遇面议。
工作地点:技术员、施工员、预算员共10名,在青岛即墨,其他岗位均在山东省淄博市。
薪资待遇:
岗位 岗位工资(固定 绩效) 补贴 奖金
试用期(1-3个月) 转正后
施工员、技术员 2200-2300 3000-3500 包括伙食补贴、学历补贴、证书补贴,每月计发;其中学历补贴、证书补贴根据实际学历和持有的证书计发。 根据所在公司年度效益计发
试验检测员 1900-2000 2600-3000
预算员 1600-1700 2300-2500
财务 2000-2100 2700-3000
人力资源 1600 2300-2500
文员 1500 2200-2500
储备干部 面议
提供免费住宿,公司有食堂,缴纳五险,高温补贴,劳保用品,过节福利,旅游,职称评审,
培训,职位晋升通道。
招聘流程:
招聘会或学校招聘信息 现场或邮箱投递简历 面试 签订三方协议
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