[湖南]湖南邵永高速公路有限公司2014招聘

发布时间：2013-12-02
工作地点：其它
信息来源：柳州职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
湖南邵永高速公路有限公司

来自:毕业生就业指导中心

一、企业概况

湖南邵永高速公路有限公司(以下简称“邵永公司”)是广东省联泰集团有限公司全资控股的民营企业，经湖南省交通厅依法特许负责投资建设、经营管理湖南省邵阳至永州高速公路(简称“邵永高速公路”)，公司注册地在湖南省永州市。邵永高速公路是国家高速公路规划网二连浩特至广州高速公路湖南境内的一段，也是湖南省“十一•五”期间公路建设的重点工程之一，项目自北向南起于邵阳市，接已建成通车的潭邵高速公路和邵怀高速公路，途经邵阳、东安、冷水滩、零陵四个县区，止于永州市，与已建成的衡枣高速公路和在建的永蓝高速公路相连，全长111.129公里，按双向四车道高速公路标准建设，设计速度100km/h。

邵永高速公路的营运收费年限为30年，营运初期公司内设五个职能部门，分别是营运管理部、养护维修部、机电管理部、计划财务部、行政人事部。全线设5个匝道收费站(邵阳县收费站、白仓收费站、花桥收费站、永州东收费站、永州北收费站)， 2个服务区，3个停车区。邵永公司营运初期职工人数约230人，公司实行集中居住管理模式，沿线设有永州收费管理分中心和邵阳收费管理分中心两个办公居住区。

我们将紧紧围绕“社会满意、企业满意、员工满意”的营运管理方针，按照“一年打基础、二年创品牌”的营运战略规划，努力实现“创全省高速公路营运管理样板”的营运管理目标，打造广东联泰经营管理品牌。

集团公司网址：ww***com[点击查看]

二、工作地点

公司沿线收费管理分中心。

三、工作时间

（一）收费系列生产人员实行“四班三运转”工作制度，每个轮班包括两天早班、两天中班、两天夜班、两天休息，各班次工作时间为：早班08：00-16：00；中班16：00-00：00；晚班00：00-08：00（次日）。

（二）在春运和节假日期间，道路交通繁忙，一般要求收费系列人员正常上班，公司按国家规定计发加班费。

四、应聘人员基本条件

（一）年满18周岁的中国公民。

（二）大专以上文化，在校成绩良好。

（三）热爱公路交通事业，愿意到湖南邵永高速公路沿线收费站工作，以企业为家，维护企业利益，服从公司的工作调派。

（四）良好的职业素养、富有责任感和服务意识，责任心强，团队精神好，心理健康。

（五）会听（讲）普通话。

（六）身体健康，无色盲，无心、脑、肺、肝疾病等传染性疾病（录取前需参加我公司指定的医疗机构的健康体检）。

（七）五官端正，相貌端庄、大方，口齿清楚，反应和思维敏捷。

（八）无违法犯罪及其他违纪记录（在校学生无学校处分记录）。

（九）与其它任何单位无劳动合同关系。

（十）符合相应招聘职位的基本条件，包括学历与专业、身高、年龄、经验、职称、个人素质等。

五、招聘职位及人数

收费员：

1、人数：15人。

2、基本条件：专业不限，大专以上学历，性别不限，有文艺表演或体育特长优先。

3、薪酬福利：每月工资1750元以上，另加手机话费补贴和其他福利。

六、福利标准

名 称标 准备 注

工作餐福利 11元/天/人 公司为全体职工免费提供膳食，统一配置餐具。

住宿福利 2人/间 免费提供住宿，统一配置床上用品，免收生活水电费。

教育培训福利 按集团公司规定执行 公司为职工提供岗前培训和提升培训。

节假日福利 元旦1天、春节3天、清明节1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、国庆3天、妇女节0.5天。 公司全体职工享受国家规定的法定假日；妇女节只有女士享受。

带薪假福利 公司为职工提供婚假、丧假、计划生育假、公假、探亲假、年假，假期内工资照发。 具体见《考勤及休假管理办法》等制度。

话费补贴福利 按规定额度，凭发票给予报销。 具体见《运营职位工资标准和手机话费报销标准表》。

健康福利 体检费按当地医院的标准执行。 公司全体职工每年进行一次体格健康检查。

社会保险福利 1、缴费基数：社会保险缴费工资标准按所在地社保部门审批标准执行。 2、投保险种：养老、医疗、失业、工伤、生育保险五钟。 1、投保地点：户口地属于广东省的职工在汕头市社保局投保，其他职工在湖南省永州市社保局投保。 2、办理对象：试用期满批准转正的职工，原则上从转正的当月起参保。

劳保用品福利 免费提供工作制服 按湖南省高速公路管理局的标准免费提供收费稽查制服，未满工作年限而离职的将按规定收取折旧费。

化妆津贴福利 200元/半年 收费系列女性职工，凭发票报销。

生日礼金福利 200元/年/人 公司全体职工，生日当月发放。

单项奖金 收费百万元无差错每次奖励500元；荣获“微笑之星”每次奖励300元。 每季度开展一次“微笑之星”评比，比例为收费系列人数的10%。

年终奖 具体金额待定 根据当年度经济效益确定。

七、招聘流程

（一）面试：应聘人员参加由公司组织的面试。

（二）签订就业协议书：邵永公司与面试合格的应聘人员签订就业协议书。

（三）体检：因公司实行统一就餐的管理模式，应聘人员需到邵永公司指定的医院进行体格检查，体检合格才具有受聘资格。

（四）报到：邵永公司将电话通知具体的报到时间,因考虑到应聘人员自行到公司报到路程较远、行李较多，应聘人员需在学校集中，由邵永公司统一安排车辆到学校接。

八、其他事项：

（一）新招聘职工的试用期为三个月，试用期工资为转正后工资的80%，试用期满后签订《劳动合同》，初次签订劳动合同期为三年。

（二）12月4日进行柳职院校园招聘，具体时间、地点另行通知。

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日期:2013-12-2 9:05:32

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