[山东]兴业银行滨州分行2014校园招聘

发布时间：2013-11-22
工作地点：其它
信息来源：滨州学院
职位类型：全职
职位描述
【 兴业银行滨州分行关于基层营业网点服务人员的招聘启事 】

2013-11-22                  字体【大中小】     浏览次数:6

一、银行介绍兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，开业二十五年来，兴业银行始终坚持与客户"同发展、共成长"和"服务源自真诚"的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2013年6月末，兴业银行资产总额达到35772.78亿元，实现净利润216.38亿元。根据英国《银行家》杂志2013年发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第50位，按一级资本排名列第55位。兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，2001年7月9日正式开业。开业以来，分行遵循"建设一流银行、打造百年兴业"的战略目标和"服务源自真诚"、"发展中共成长"的经营理念，坚持"从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行"，积极应对入世后的机遇和挑战，立足服务本地经济发展，坚持依法合规经营，各项业务取得了快速健康发展。目前济南分行已在潍坊、烟台、淄博、济宁、临沂、泰安、滨州、威海、东营等省内重点城市设立机构，已基本实现了覆盖全省的网络布局。兴业银行滨州分行隶属济南分行，成立于2012年7月19日。开业一年多来，兴业银行滨州分行各项业务健康、快速发展。截至2013年6月，滨州分行本外币存款40.54亿元，在当地同类行中名列前茅，逐渐成为当地主流银行，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。二、招聘专业经济学、金融学、会计学、审计学、投资银行学、风险管理、财务管理、国际贸易、企业管理、市场营销、MBA等经济管理类相关专业，计算机专业，具有复合型专业背景者优先考虑。三、招聘条件1、全日制应届毕业生，本科及以上学历，并且应于2014年8月之前毕业，获得国家认可的学历学位证书。2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无学校处分等不良记录；在校期间学习表现突出，获得优秀学生等荣誉称号，党员、学生干部在同等条件下优先录用。3、学习能力强，综合成绩在专业前50%，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。5、本人应如实说明与本行员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，符合我行亲属回避的规定。四、工作地点滨州市辖内各网点五、薪酬待遇本行具备完善的薪酬福利体系，将会为员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬待遇。六、招聘流程1、职位发布：于山东大学、山东财经大学、济南大学、滨州学院等省内各高校的就业信息网发布招聘启事。 2、简历投递：请登录网址：（ca***com[点击查看]） 截止日期为：2013年12月 10日24点整。3、笔试：不区别岗位及专业，统一考试，测试内容是行政能力测试以及综合论述题目；笔试具体时间地点将另行通知。4、一面：小组面试，2分钟自我介绍，以及考官自由提问，请着正装参加面试；一面具体时间地点另行通知；携带资料：本科或硕士成绩单（学校教务处盖章）复印件。5、二面：专业面试，由各部门主管进行面试，请着正装参加面试；面试具体时间地点另行通知。6、审批：请通过面试人员耐心等待我分行审批结果，审批结果将另行通知。7、签订劳动合同：审批通过人员参加入职体检，体检合格者将与我行签订派遣制劳动合同。七、新员工发展本行将为新员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。1、新员工将会分派到各分支营业网点进行工作，熟悉本行日常运营和发展等状况，了解本行业务，与本行的顾客直接接触，提高员工的服务意识。2、发展路径：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本行将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并将帮助员工设计完善职业生涯规划。3、本行还将为新员工举办不定期的培训讲座、交流会等，并鼓励员工利用业余时间参加行外学习和证书考试，对经过批准的学习给予一定的学费报销与学习假期。八、备注1、每位应聘者仅限投递一次标准简历，严禁重复申请，不接收其它形式的简历投递；承诺所有填写内容真实、有效，如有虚假将立即取消应聘资格，您的个人简历将是我们进行人员选拔和录用的重要依据。2、本次招聘的笔试、面试、体检及录取等相关信息，将通过手机短信和邮件的形式通知，请应聘者确保报名表中手机号码、邮箱的准确性。3、所有应聘材料代为保密，谢绝来电、来访；在校园招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

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