[全国]中国临亚集团有限公司招聘执行副总裁高级助理

发布时间：2013-11-11
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
中国临亚集团有限公司

用人单位行业：加工制造(原料加工/模具)
用人单位规模：500人以上
用人单位类型：/企业

招聘开始时间:2013-11-11 招聘截止时间:2014-02-28 点击率:9

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

1 执行副总裁高级助理 浙江临海、杭州、宁波、上海、广州、北京为主 本科及以上 3

职位描述：岗位职责描述一、实业板块技术管理方向： 1、协助常务副总就公司实业板块（铝型材、铝木新材、户外休闲家具）有关新材料、新技术的市场信息调研，资料整理； 2、在上述工作基础上，协助常务副总就有关新材料、新产品开发、新技术应用项目工作的开展。督导公司内外团队推进项目工作的进展，并提交工作计划与工作总结； 3、协助常务副总对技术管理项目工作的预决算管理以及项目效益评估； 二、集团公司二次创业、科技创新项目投资管理方向： 1、协助执行副总裁就集团公司二次创业、科技创新项目投资有关市场调研、项目公关、商务谈判； 2、协助执行副总裁组建项目团队，拟定投资项目推行计划 3、协助执行副总裁进行项目运营管理以及项目预决算管理； 4、及时就项目运营提交阶段性工作计划与工作总结报告； 三、集团公司管理变革、战略管理方向： 1、及时为执行副总裁提交管理变革参考意见。可就战略投资方向、经营管理机制等方面广泛的收集集团公司内外信息资料，提交可行性报告； 2、对有关公司战略管理的财务指标、运营流程、相关满意度建设、以及团队学习发展等方面的管理机制提交可行性报告。 三、其他工作：包括直接上级的社交、商务拓展、学习与发展等支持与辅助性工作。 四、工作地点：以浙江临海、杭州、宁波、上海、广州、北京为主；陪同国外项目考察。 任职资格要求一、资质要求：1、年龄要求：28-40岁，主要考虑性格成熟、具有一定年数的社会生活阅历、熟悉工商企业管理套路、具有职业历练； 2、性别要求：考虑到商务拓展的生活方便，男性优先，职业风格相当干练的女性可以考虑； 3、学历要求：在职MBA硕士，文理本科专业背景不作限制，具有外语英语口译能力者佳； 4、经验要求：3-5年以上工作经验，3年以上职能部门经理岗位工作经历，营销、业务、策划、财务、技术、采购、人力资源或总经理助理等各职能岗位均不限制； 5、行业要求：工作行业业态有生产制造、房产、建材、环保、机械、家具等行业经验者佳，其他行业工作经历者有项目管理或综合经营管理经验者亦可； 6、地域条件：因为我集团公司地处华东，应聘者家庭生活，居家与长远发展根据地应倾向于华东片区，这样能工作生活兼顾； 7、形象气质：仪表大方得体，目测在大众审美标准以上。 二、性格倾向： 1、要求具有十分活跃的商业思维和进取精神，为人处事过于古板拘谨者不太适合； 2、要求具有一定的财务意识，具有比较强的逻辑思维。主要考虑到本岗位有经营管理职能，应聘者要有很好的赢利规划意识； 3、要求有很强的抗压能力与平衡能力，因为直接上司分管的主要是集团公司新兴的投资项目。面对新项目，需要有更好的开拓性。 4、为人热情大方，人情关系通达，热衷于沟通交流并具有一定的亲和力与感染力； 5、具有教好的责任意识、风险意识、分享（风险与利益）意识； 6、对于生活与工作品位有较高的追求，积极而健康。具备较好的人文素质。 三、能力要求：1、市场营销：了解并熟悉商业计划运作套路：如有关市场调研、商业计划书、项目策划报告、市场营销推广等基本的运作流程。具有很好的商务文书写作能力； 2、财务管理：要求具备一定的财务数据分析能力：对有关工商业成本核算、报价系统，有关项目管理的财务预决算，有关运营管理内控系统等财务管理套路有基本的认识和了解； 3、信息管理：要求具有很好的信息整合与数据分析能力：现在是一个互联网信息时代，各类商务信息数据庞大而复杂。对于项目管理，信息化很关键。要求应聘者有信息整合分析的能力，能为公司决策提供有利商业信息； 4、组织规划：要求具有很好的组织规划能力：我们的项目工作有持续运营的，也有阶段性的项目工作。对于集团公司内外资源以及人员团队需要很好的组织规划。要求应聘者具备较好的人际沟通协调能力，能有相当的平衡能力整合人力资源，发挥最大的合力。 5、沟通交流：具有较好的商务谈判能力，商务口才、商务交际、商务拓展的工作分量较大。出色的商务谈判能力也是将来发展的一大潜质； 6、办公软件：要求具有较强电脑软件操作能力，特别是PPT演示，因为工作计划、工作总结、商业计划书等均需要作公开的宣导；能熟悉工业工程画图软件更好。对于电脑操作以及互联网运用要有积极的学习态度，高效率高质量办公是第一要求； 7、综合管理：作为集团公司经营管理高级助理岗位，我们并非苛刻求全，要求全才；但是因为工作的基本要求，应聘者需要就工商企业管理有关市场营销、赢利管理、人力资源管理、综合运营管控等职能管理能力具有积极的学习发展意愿。如果具有极强的学习发展力，其他能力都能得到发挥。 岗位职业发展规划 1、此岗位招聘3名，将根据应聘者个人的意愿和性格能力倾向分派相应的协助管理方向，总的岗位定位为经营管理高级岗位。再集团公司内外不同工作场合，某些事务工作代表直接上级行使管理权力； 2、高级助理岗位是对将来高级经营管理干部的培养。一个方向是高管团队的储备，如：营销总监、企划总监、运营总监、商务拓展部部长、高级项目经理等；另一个方向是独立的事业部（或分公司）总经理。 3、为团结高素质高潜质人才，达到企业雇员双赢，具有事业心与创业意识的人，我们十分欢迎。高级助理岗位可以发展成为集团公司将来的项目合伙人或事业合伙人。 4、我们的用人策略与原则是：团结人才、拓宽平台、人尽其才、人尽其能、人得其利。 面试程序一、直接上级与人力资源中心面试面谈： 1、基本资质了解； 2、家庭、生活、学习、培训等经历分享； 3、过往工作经历分享，项目管理工作经验分享； 4、个人性格能力倾向陈述； 5、职业规划、生活愿景分享； 6、我集团公司发展信息介绍。 二、性格能力测试： 1、人格性向测试； 2、工商管理案例文件筐测试。 三、双方合作意愿吻合度面谈。联系方式1、地址:浙江临海浙江临亚集团 2、电话:0576-85990051 3、手机:139 5856 2092 4、网址http://ww***.cn[点击查看]5、邮箱：zjlinya＠ 6、联系人：人力资源中心　徐先生

用人单位简介

临亚集团有限公司成立于1996年。前身是创建于1992年的临海铝型材厂，依靠党的政策、政府的支持和临亚人的自身努力，经过10多年经营，发展成为以制造业为主导，能源开发、投资业为依托，年自营出口额8亿元，出口创汇11500万美元的多元化结构的无区域性大型集团公司。现有固定资产2.83亿，总资产15.42亿。占地面积650余亩，建筑面积38万平方米，拥有员工5000余人。公司被评为浙江最佳民营乡镇企业，浙江省双文明单位，浙江省科技质量信得过单位，国家二级计量认证单位， 临亚 商标获得浙江省著名商标荣誉称号。临亚集团是临海市的龙头骨干企业，为推动当地经济发展作出了巨大的贡献。

一、制造业
公司铝业基地是目前华东地区最具规模最具先进水平的铝合金生产企业之一，厂区占地5.8万平方米,现有固定资产0.8亿元，拥有十六条高性能型材挤压流水线，具有阳极氧化、电泳涂漆、静电喷涂等全套生产设备，年生产能力超2万吨。公司通过ISO9001质量体系认证、方圆标志产品质量认证，被评为全国有色金属行业最大规模企业、国家二级计量认证单位、浙江省名牌产品、上海市建筑装璜产品信得过单位，临亚牌铝型材被认定为 中国驰名商标 。
浙江临亚股份有限公司占地面积20多万平方米，总投资1.8亿元。主要生产户外休闲家具、旅游遮阳系列用具和圣诞礼品，年创汇7000多万美元，产品远销欧美、日本。公司于2000年7月取得自营进出口权，于2001年10取得了ISO9000（2000版）质量体系认证及相关GS、CE产品认证，并于2003年1月通过了FSC监管链的认证。
浙江临亚休闲用品有限公司总投资1.2亿元，年生产能力500万件休闲用品，出口创汇4000多万美元。主要进行工艺品、家具、灯具、箱包、太阳伞、帐篷的生产销售，产品100%外销。
立足本市制造业，加大工业基础设施投入，实行铝业同工艺品产业链衔接，近几年公司在工业项目建设上投入近2亿元，并且每年都投入上千万元资金进行技术改造。今年又在工艺品有限公司三建项目与设备更新上投入资金2600万元，以促进产品升级，提高市场竞争力。

二、能源开发
近几年为响应国家 西电东输 的伟大战略，公司完成了四川、云南两地水能资源的开发规划及环境评价规划，开发方案通过了省级评审，总装机近50万千瓦，为实施企业成功转型奠定了基础。其中云南禄劝临亚克田水电站已于2009年7月全线发电，电站装机容量90MW，年平均发电量约5亿千瓦，为三等中型水电工程。

三、投资业
攀枝花临亚房地产开发有限公司是攀枝花重点外来投资企业，承担攀枝花市第一个智能化试点住宅示范工程----凤凰小区二期（临亚家园）的开发建设。临亚家园是一个集居住、文化、娱乐、商业为一体的高档住宅小区，成为攀枝花市标志性建筑群，被誉为攀枝花房地产业的标志性小区。
浙江临亚房地产开发有限公司开发的水岸丽景、书香逸居等商住楼，以其典雅清新的环境、人性化的设计、高品质的建造、深受大家欢迎。
公司在杭州庆春路开发的28层商住综合楼长堤明苑已成为杭州环城东路标志性建筑物。
1999年集团投资8000万元，在四川九寨沟兴建了具藏羌风格的四星宾馆 格桑宾馆 ，建筑面积3万平方米，拥有310间各类客房，内设中西餐厅、娱乐厅、表演厅、桑拿、茶苑、大小会议室等各种设施。
2008年由临亚集团为主发起人成立了临亚小额贷款股份有限公司，注册资金2亿元，主要支持当地中小企业、 三农经济 、自然人发展创业和临时周转资金需求。通过半年的运行，以一流的服务、高效的水准，有效地缓解了当地中小企业和 三农 贷款难的问题，为地方的经济繁荣作出了贡献，得到了社会各界的好评。

公司在不断深化基础产业的同时，凭借娴熟的经营之道和雄厚的经济实力，及时调整产业结构。确定了 多元化投资，产业化发展，多元化经营，专业化管理 的发展战略，确立了以 整合经济 为基础的经营理念和以人为本的管理思想，建立了 开放、创新、爱人 的企业文化思想，倡导 诚信、崇和、创新、卓越 的企业精神和 通过企业创造，为大众服务，回报社会 的价值观。
随着企业的发展，集团将通过改善法人治理结构，跻身于资本市场，逐步实现从资产经营向资本经营的转变。临亚将以独特的企业文化凝聚人心，激发全体员工的创造力。临亚集团正以稳健的步伐，走向新的辉煌。

联系方式

联系人：徐先生
单位电话：0576-85990119
主页： ww***.cn[点击查看]
传真：0576-85990135
电子邮箱：zjlinya@
地址：浙江省临海市东塍镇中街
邮编：317005

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