[上海]上海奇数商务投资咨询有限公司2014校园招聘

发布时间：2013-10-25
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学
职位类型：全职
职位描述
公司资料

公司名称： 上海奇数商务投资咨询有限公司 联系部门： 人事部

联 系 人： 联系电话： 86 21 51615300 单位传真： 51809518

电子邮箱： recruitment@ 单位主页： ww***com[点击查看]

联系地址： 上海市普陀区中山北路2790号杰地大厦503室 邮政编码： 200063

公司简介： IGVision是经济全球化进程中，成就梦想、铸就激情的执行者，是企业全球化商机的创造者，是企业全球化战略的推动着，是企业全球化睿智的传播者，是企业全球化外交的承载者，是立足中国经济前沿、促进世界经济一体化的践行者。 IGVision致力于为政府高官、企业高管、商业精英、知名学者、行业领袖、产业专家打造外交的平台。我们所举办的国际性峰会因获得国内外政府和行业、产业机构的参与和支持而独具权威性。我们凭借企业在国际舞台的影响力和专业精神，赢得了海内外人士的广泛赞誉。 随着经济全球化进程的不断深入，世界经济的版图必将重新洗礼。我们愿意为此提供客观、公正、及时、精准的决策信息，分享智慧、捕捉商机、合作共赢。 公司地址：上海市中山北路2790号杰地大厦503座 电话： 86 21 51615300 公司网址：ww***com[点击查看]

职位资料

发布日期： 2013年10月25日 人气指数： 已被浏览9次 职位类别： 全职

职位名称： 详见招聘信息

要求专业： 详见招聘信息

职位要求： 2014年应届毕业生就业招聘岗位：1、 平面设计师（2人）岗位职责： 负责公司相关项目的宣传设计，以及其他各类平面设计。 岗位要求： Ÿ 本科及以上学历，专科表现优异者亦可，设计类相关专业为佳， Ÿ 能熟练应用Illustrator、InDesign、Photoshop等平面设计软件； Ÿ 富有创意，能根据公司项目实际需要独立设计并完成各类宣传品； Ÿ 做事认真细致、表达能力强，有良好的沟通、协调能力； Ÿ 具有一定的抗压性；具有团队合作精神，高度的责任感。 2、International Conference executive （国际客户拓展专员）（12人）Job Description: Ÿ Target market & leads research. Ÿ Communicating with decision makers and identifying client needs. Ÿ Be responsible for maintaining relationships with existing clients and developing potential clients. Ÿ Report to team manager about daily sales process. 岗位职责： Ÿ 对目标产业、市场及客户需求进行分析； Ÿ 以专业的方式联系全球大型企业、跨国企业的高级管理人员，完成销售目标； Ÿ 维护现有客户，开发潜在客户。 Requirements: Ÿ College degree or above. Ÿ Excellent communication skills in both English & Chinese. Ÿ Quick learner and has a nose for new business. Ÿ Self starter and work independently. Ÿ Self-motivated and result-oriented, able to work under pressure and closely with colleagues. 岗位要求： Ÿ 本科及以上，专科学历表现优异者亦可； Ÿ 优秀的中英文沟通能力； Ÿ 踏实认真，具备良好的学习能力； Ÿ 能主动、独立地开展工作； Ÿ 积极，勇于开拓，具有团队合作精神及抗压能力，以结果为导向。 If you are ambitious, energetic and positive, taking on challenges… and think you have what it takes to succeed here, apply now! 如何应聘How to Apply? Send your CV in both English & Chinese to: recruitment@, email titled: “International Conference executive your name”. 面试及培养流程： 该培养计划的整个工作流程为“面试 à毕业前实习（培训 实习 考核）à毕业后就业 à发展”。暨：通过面试的应届毕业生在正式毕业前，先在我公司进行培训实习，通过每周至少4天的培训实习，将学校的理论知识运用到工作中，不断提高自己的实际工作能力，并积极融入到工作环境中。通过考核后，公司将与其签订正式劳动合同。 2013-10-23

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