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[珠海|中山]欧珀通讯设备有限公司2014招聘
发布时间:2013-10-24
工作地点:其它
信息来源:华中农业大学
职位类型:全职
职位描述
一、公司简介
中山市欧珀通讯设备有限公司是OPPO手机中山与珠海区域总代理.全权负责OPPO手机产品市场推广与销售。中山OPPO公司座落在美丽的宜居城市中山市,中山人杰地灵,名人辈出,是中国伟大的革命先行者孙中山的故乡。
OPPO(中国)公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO先后进入MP3、MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。
OPPO公司凭借雄厚的自主研发能力,在品质表现上力求完美,在产品造型设计上力求时尚精美,在功能操作上力求简洁易用。
对于追求现代生活方式的年轻消费者,OPPO可以提供比其他品牌更富创意的、更高品质的、可炫耀的时尚数字产品,因为OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计作为我们执着的追求。
OPPO致力于以想象力和创造力引领“时尚、自由”的生活理念,OPPO争取成为在移动数字产品和服务领域,具有一定国际影响力和竞争力的时尚品牌。
OPPO愿景
成为全球知名的公司,树立中国企业在全世界健康、长久的典范。
OPPO使命
对消费者:提供优质的产品与服务。
对员工:营造和谐、相互尊重的工作氛围
对商业伙伴:提供公平合理、对等互利的合作平台
对股东:使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报
OPPO价值观
本分、诚信、团队、品质、创新、消费者导向、结果导向
为适应公司市场拓展需要,诚邀有理想、有抱负的优秀应届毕业生加入OPPO
享启程——为梦想奋不顾身!
二、岗位需求
岗位 名额 专业 任职要求 岗位描述 工作地点
销售代表 10名 专业不限,市场营销、计算机、通信、电子相关专业优先 1、本科学历,身体健康,精力充沛,能承受高强度的工作压力 2、热爱销售工作,有责任心和进取心 3、善于沟通,思维敏捷,有较强的组织与协调能力 4、诚实守信,能吃苦耐劳,具有团队协作精神 1、提高销量与市场占有率。2、客户谈判与开发、建立战略伙伴式客商关系,发展和巩销售网络 3、规范终端形象建设,树立良好的品牌形象 4、 客户服务与管理 中山、珠海
市场督导 5名 专业不限,市场营销、计算机、通信、电子相关专业优先 1、大专学历,身体健康,精力充沛,形象气质佳 2、热爱销售工作,有责任心和进取心 3、善于沟通,有较强的学习能力与良好的沟通表达能力 4、诚实守信,具有团队协作精神 1、促销人员的招聘、培养、管理,打造优秀的促销团队 2、跟进促销员成长和区域门店销量,做好终端管理,提升业绩 3、门店关系处理,协调促销员与门店各种关系 4、辅助渠道业务工作 中山、珠海
三、薪酬福利
薪酬福利项目 薪酬福利形式及内容
月薪 OPPO会根据市场薪酬水平,为伙伴们提供富有竞争力的薪资,另外OPPO为销售业绩优秀的伙伴提供加薪晋级机会。
年终奖 OPPO会根据年度个人销售业绩以及盈利水平发放年终奖金,以激励伙伴们的优秀表现
社会保险 OPPO统一为员工购买社会保险,其中包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
年休假 根据服务年限,OPPO提供5-15天的带薪年假
婚假 非晚婚3天,晚婚13天(男满25周岁,女满23周岁)
产假 产假98天(包括产前15天),难产可增加15天,剖腹产可增加15天,多胞胎多生一个婴儿增加15天
培训辅导 OPPO为帮助新伙伴尽早熟悉工作,会安排资深业务人员辅导及培训,并有相应的培训成长计划,定期组织户外拓展
健康关怀 OPPO每年春季组织一次全面的健康体检,帮助员工更好的安排工作和生活
欢乐旅游 OPPO平均每2年组织一次为期4-5天国内外的大型旅游,使员工劳放松身心,体验不同风土人情,增长见识。
生日关怀 OPPO在员工生日时发放生日贺卡,及生日蛋糕券,以表祝贺
传统节日 中秋节、端午节等中国传统节日,OPPO为员工发放月饼、棕子等节日礼品
五、面试流程
投递简历→筛选(根据投递简历情况统一初试,具体时间另行通知)→笔试→复试
请有意者将个人简历和相关证件通过电子邮件发送至:378349278@,邮件题目中注明“2014届**学校**专业,应聘**岗位”字样。
联 系 人:孟小姐
联系电话:0760-88232198-806
传 真:0760-88261798-818
邮 箱:378349278@
官方网站:ww***com[点击查看]
联系地址:广东省中山市东区中山四路88号尚峰金融商务中心2座10层4卡
平台=成为储备店长
人脉=中快10000人是你的后盾
储备店长
专业不限,拥有创业梦想,热爱连锁餐饮事业;为梦想而努力奋斗的人。
店长成长途径(0.5年-2年):店长助理——后勤主管——副店长——店长
店长收益=门店的利润分成。店长业绩突出,可成为子公司股东。
欢迎会计、人力资源、财务管理、市场营销、食品科学等专业同学加入以下岗位。
招聘岗位 要 求 薪资待遇
储备店长 专业不限,拥有创业梦想,热爱连锁餐饮事业; 为梦想努力奋斗的人 实习期月薪2500元起。
储备经理 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、食品科学及相关专业毕业; 有责任感,敢于拼搏,勇于创新。 实习期月薪2500元起,(经理年薪10万-20万)
业务经理 大专及以上学历,不限专业; 性格开朗活泼; 3、热爱市场拓展工作,喜欢挑战,敢于拼搏 实习期月薪2500元 提成(10万-50万)
会计主管 大专及以上学历 热爱会计工作 实习期月薪2500元(会计主管5万-10万)
合作热线:0791-88160877 网址:ww***com[点击查看]
成长顾问: 邱姐 18070135677
请填写《合作意向表》,填写完毕后附带个人简历一起发至邮箱:zkjtrsc@
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