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[福建]华侨大学计算机科学与技术学院2014校园招聘宣讲会 武汉站


发布时间:2013-10-24
工作地点:其它
信息来源:武汉大学研究生就业网
职位类型:全职
职位描述
华侨大学计算机科学与技术学院

2013-2014学年教师

武汉专场招聘启事

时间:1027 9:00- 11:00

地点:中南民族大学南湖操场(硕博专场招聘会)

时间:1028 9:00- 11:00

地点:武汉大学学生就业服务中心第一会议室

备注:招聘会期间可接收简历

【学校简介】

华侨大学是中国著名的华侨高等学府,是中国政府重点建设的综合性大学,是国家特色重点学科项目建设的高校,是中国面向海外开展华文教育的主要基地。1960年,在周恩来总理关怀下,学校创办于福建泉州,2004年在厦门兴建新校区,学校直属国务院侨务办公室领导。

华侨大学现有 29个学院,拥有18个博士学位授权点,21个一级学科硕士点,107个硕士学位授权点,81个本科专业。学校现有1个国家重点学科,40个省部级重点学科,3个教育部工程研究中心,5个博士后科研流动站。目前有各类在校生逾3万人,来自40多个国家和地区的华侨、港澳台和外国学生4000余人,是全国境外学生最多的大学之一。学校设施完善,气候宜人,环境优美,拥有海滨城市所特有的优质空气质量。

华侨大学坚定不移地走内涵发展之路、特色兴校之路、人才强校之路,全面提高人才培养质量和整体办学水平,致力于建设成为基础雄厚、特色鲜明、海内外著名的高水平大学。华侨大学诚挚欢迎海内外优秀人才加盟!

计算机科学与技术学院 计算机应用技术 博士 经办人:张老师 cst@ 0592-6162556 负责人:陈院长 chenwb@ 0592-6162508

数字媒体技术 博士

计算机系统结构 博士

软件工程(含软件与理论) 博士

【应聘对象】

1.博士后出站人员和博士毕业生

2.45周岁以下的正高级职称人员、40周岁以下具有博士学位的副高级职称人员。

【待遇】

人员类型 安家补贴(万元,税前) 科研启动费(万元)

小计 安家费 住房补贴 工科 理科 文科

正高 23-30 7-10 16-20 10-20 7-15 5-10

博士且副高 18 6 12 7 5 3

博士(后) 13 5 8 4 3 2

优秀博士(后) 23+ 7+ 16+ 10+ 7+ 5+

师资博士后 正式入编时发放,享受年薪 4 3 2

青年英才计划 正式入编时发放,享受年薪 10+ 7+ 5+

在海外知名大学获得博士学位或获得博士学位后在海外留学2年以上的,可追加科研启动费和住房补贴各1至5万元;被学校认定为优秀博士、取得海外名校博士学位且教学科研业绩突出的新进教师来校时可申请聘任相应高级专业技术职务。

1.优秀博士享受正高的引进待遇,需符合以下条件之一:

(1)毕业于海外著名大学的博士(后)。

(2)全国百篇优秀博士论文、提名论文作者(含来校报到以后获奖者)。

(3)理工类主持过国家级科研项目,或在SCI发表5篇文章,其中本学科领域国际顶尖刊物3篇,人文社科类主持过省部级重点科研项目或在学校一类A期刊发表文章2篇。

(4)在学科领域取得其他突出成果的。

2.全职师资博士后人员年薪按照12-15万年薪发放科研启动费参照现行引进人才标准发放。研修期限为办理进站手续后2年,科研成果达到现行评审副教授业绩条件可转入学校正式编制,安家费和住房补贴按当年引进人才标准发放。如未达到,个人身份将转为普通博士后,办理出站手续后自主择业。

3."青年英才计划"该计划的设岗领域为:电子信息、先进制造、新材料、新能源、节能环保、生物医药、海洋高新、文化创意、现代物流、金融服务,该计划人选应为海外著名高校博士,或国内取得博士学位后在海外从事研究工作3年以上,或国内著名高校有突出成果的博士。学校给予18-20万元的年薪待遇,科研启动费参照现行优秀博士(相当于正高的引进待遇)标准发放。按项目制方式运行,聘期三年,人事关系不进入学校。3年后科研成果达到现行评审副教授条件者,进行续聘;如未达到,结束聘期。副教授聘期3年后,考核合格后可转入学校正式编制,安家费和住房补贴按当年优秀博士标准发放。

4.学校相关部门根据当地政策可协助解决子女入学问题,正高级职称人员或优秀博士(后)的配偶可视情况推荐工作。

5.其他:学校为来校面试的博士应聘者报销单程路费(机票按7折以内报销),并提供三天免费住宿。待学校录用后,可再报销面试回程及来校报到的路费及托运费等。

【应聘程序】

1.应聘者通过人才招聘系统投递求职材料

登陆rc***.cn[点击查看]或登陆华侨大学主页(ww***.cn[点击查看])点击"人才招聘"进入"教学科研人员招聘"版块,步骤如下:注册-填写简历-申请职位-提交申请。

2.学院考核

(1)学院通过邮件或电话通知初审通过的应聘者面试

(2)面试:分为教学试讲和学术答辩两个环节

教学试讲环节:应聘者试讲拟承担的本科课程的某个章节

学术答辩环节:应聘者介绍代表性学术成果,同时汇报自己跟踪学术前沿情况及未来三年研究计划,面试考核小组提问

3.心理测试和体检

4.学院(研究院)党政联席会议集体研究同意引进的,上报学校审核小组审批

5.人事处通知学校审批同意的应聘者签订协议

【武汉招聘期间联系方式】

联系人:柳欣

联系电话:13328793523

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