[上海]广达上海制造城（QSMC）2014招聘

发布时间：2013-10-18
工作地点：上海
信息来源：武汉软件工程职业学院
职位类型：全职
职位描述
广达上海制造城（QSMC）2013年助理技术员招聘简章

一、公司概况：

成立于 1988年的广达电脑集团，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司。2000年12月，广达集团在上海市松江出口加工区建立起一个由达丰、达功、达伟、达业、达人等子公司组成的广达上海制造城（QSMC），从事笔记本电脑、服务器、新型消费性电子产品的研发及生产制造，2007年至今，广达集团连续6 年入围《财富》杂志世界500 强企业。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设，生活宿舍区有完善的的生活配套设施，超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、各种社团组织、健身房及足球场等各种运动设施一应俱全，定期举办丰富多彩的文娱活动。广达上海制造城更持续关注员工精神层面的追求，阶梯式培训系、定期专题讲座、企业文化建设、EAP 员工心理援助计划，为员工的职业生涯发展建立良好的通道。

二、生活设施

生活区拥有图书馆、同仁餐厅、超市、速食区、丰喜园、美容美发厅、高尔夫球场、足球场、网球场、羽毛球、乒乓球、篮球场、资讯教室、视听室、KTV室、健身房、松林会馆等，设施齐全，为同仁提供最加便利的休闲娱乐环境。

丰喜园

生活区丰喜园分为西餐区和速食区两部分。除了继续做好自己的特色咖啡外，还专门开辟了价廉物美的速食服务。

松林会馆

松林会馆位于QSMC生活区之侧，分长形栋和圆形栋两部分，共有304个房间。内设有KTV、健身房、托儿阅览室、儿童游乐室、钢琴房、SPA、乒乓球室、洗衣房公共设施。

三、社团活动

除了为同仁提供舒适的休闲娱乐环境之外，为了丰富同仁的业余生活，公司在生活区组织了形式多样、丰富多彩的社团活动。各个社团拥有完备的活动设施和一流的专业讲师，并会不定时举行各类益于陶冶同仁情操、提高修养、强身健体的课程等等。

在生活区有武术社、乐器社、舞蹈社、美术社、英语社、插花社和电脑社等社团。

武术社有空手道班、跆拳道班和功夫班

乐器社有吉他班、笛子班和古筝班

舞蹈社有瑜伽班、街舞班、肚皮舞班、交谊舞班、现代舞班等

此外， 公司每年举行旺年晚会，五一、十一中秋等主题活动。另外每月策划不同主题的活动，展现同仁的各项才能，活跃公司的文化氛围，如棋牌赛、卡拉OK比赛、演讲比赛等。为强健同仁体魄，加强团队合作，公司举办各种形式的体育比赛，如球类联赛、趣味运动会等，为多才多艺的同仁提供一个展现才华的平台。

四、福利制度

公司拥有健全的企业制度，良好的福利政策，为同仁的发展提供强有力的保障。

住宿：公司为同仁提供食宿，生活区环境优美，设施齐全。定期聘请专业讲师举办健康保健讲座，提倡健康的生活理念。

餐饮：公司为同仁提供了工作餐，荤素搭配适宜，营养可口。生活区有3个同仁餐厅，提供南北饮食。另有丰喜园、喜客餐厅，格调高雅，物美价廉。

交通：公司拥有发往上海各个方向的多趟交通车，无论您住在哪里，无论白班还是夜班，交通车都能安全便捷地接送您上下班。

医疗：生活区及每栋厂房都设有医疗室，聘请专业的医师为同仁解决病患。

保险：公司为同仁提供健全的医疗保险体系，包括个人保险、团体保险和外劳力综合保险。其中个人保险包括为上海城镇户口同仁缴纳四金，为拥有上海居住证的同仁缴纳四金；团体保险是公司为保障同仁安全，特别增加的险种之一，包括意外身故保险、意外伤残保险、意外医疗保险。

奖金：年终每位同仁都会收到一份红包作为工作一年的奖励。

旅游：每年春季，公司会组织全体同仁参加的文化之旅。

聚餐：为犒劳同仁的辛勤工作，公司会适度拨出部分经费给各个部门，供各部门同仁旅游、聚餐之用。

五、公司文化

以真、善、美为主轴，以5H为主体

企业精神--真善美

至真--凡事求真、至善--事事做好、至美--目标达成

求真的意义在于不断挑战自我，不断创新，积极探索问题的本质，寻求彻底的解决方式；

求善在于创造良好的发展环境，增强团队团结、友爱和互助的力量，培养与人为善的道德修养和人格魅力；

求美就是追求做事完美，保质保量地完成本质工作，追求完美的境界。

企业准则--诚信爱

诚心--坦诚相处、信心--彼此互信、爱心--友谊之爱

真善美是我们工作和生活的目标，而诚信爱则是实现这一目标的最好方法和行为准则。

广达精神5H

Hope 希望：希望是进步与成就快乐的原动力。广达团队希望尽我们所能来满足客户、投资人及同仁的期许。由于我们的努力，我们的社会也会因我们的产品与服务而繁荣。

Health 健康：广达提供良好的工作环境包括康达馆等健身设备并提供多样艺文活动，使得我们最重要的资产--广达员工，得以保持身心的健康。

Humble 谦恭：广达以客为尊。

Hungry 渴望：广达以渴望的心来积极主动地争取客户的挑战。

Happy 快乐：广达的前瞻性来自我们的希望，广达的良好工作环境使我们保持身心健康，广达的谦恭与渴望，让我们争取事业成功。

六、人才培训

QSMC致力于培养科技、管理、人文三位一体的高素质人才，因此将对同仁的招募培训作为企业的重心之一。公司人才资源处每年都会奔赴全国多个人才交流中心，以及多所高校，招募优秀人才。董事长黄健堂先生多次亲临招聘一线介绍公司情况，诚恳邀请精英加盟、携手共进，让工作丰富美好人生。

公司设有专门的培训发展机构，制定出一系列切实可行的培训方案为同仁及时充电。培训包括新进人员培训、特殊技能培训、职能专业培训、管理才能培训等等，内容从IT技能到管理、财务、人力资源、人际交往、外语，全方位塑造优秀的人才。同时，在线网络教育资源广达学院e-Learning系统，提供了丰富多彩的充电课程，供同仁们在线学习。

2006年，公司开始推进"精英计划"，旨在培养一大批有学识、有专长、有气质的中基层干部，担当起管理企业的重任。2007年， 精英计划深入推进，这个课堂将培养出更多的人生赢家！

七、公司内刊

企业文化的载体--《真善美》

QSMC内刊《真善美》创办于2003年8月，以宣传QSMC企业文化，提高同仁素质素养为宗旨，是一本涉及公司文化和同仁工作、生活、学习、情感等方面的文化生活类杂志。《真善美》在广度上涵盖整个企业发展的脉络，加强企业内部的交流；在细节上从信息、知识、智慧、思想的角度出发，反映企业的理念、文化、观点、人物、故事等，偏重文化与内涵。本刊由编辑课负责编辑与排版，倡导全员参与。创刊至今，《真善美》已成为企业文化的重要载体，已成为同仁的好朋友。

QSMC生日贺礼--《QSMC拾穗》

《QSMC拾穗》创刊于2004年3月，是展现同仁才智与情感的人文空间，《QSMC拾穗》精选一年来同仁的投稿，精心编辑、排版，每年三月出版发行，作为QSMC周年庆的纪念礼物发放给同仁。

智慧的交融、思想的碰撞--《融智e周刊》

《融智e周刊》创刊于2004年10月26日，是一份管理励志类的内部电子刊物，融合先进的管理理念和智慧资源，旨在提高同仁领导力、执行力和创新力，共同塑造、提升QSMC的管理文化。《融智e周刊》由同仁投稿，编辑课编辑、排版、发行。每周一次定期发送至同仁的工作邮箱，它已成为QSMC最快捷、最轻松的一种学习方式。

八、招聘事项

招聘对象：应届大专、本科毕业生，应用电子、计算机、机电工程、信息技术等相关专业

具体招聘岗位如下：

IQC(来料检验）（8名）职责：
　　1.来料检验，产品合不合格自己进行判断，对于有疑问的交于上级处理；
　　2.对不良物料来料的持续追踪，跟催供应商品质通告回复及改善的确认，来料问题与采购及研发的沟通；
　　3.对IPQC在生产中发现的来料问题给出回复及改善方案及改善的确认。

IPQC（制程稽核）（10名）职责：
　　1.生产中是否依照SOP进行操作，所使用的量仪设备，样品是否在受控范围内；
　　2.生产中出现的问题及时解决或反馈给上面；
　　3.能够简单分析生产总问题产生的原因并跟催相应权责人。

FQC(最终品质管制)（10名）职责：
1.成品验货；
2.厂内验货发现的问题及时通知IPQC及IQC及生产部门，并跟催回复结果；
3.对客户验货时发现的小问题能够做简单的化解；

成品检测（15名）职责：按比例从成品抽取，针对指定功能进行检测，如产品质量不合格，及时上报。

机板维修（8名）职责：负责电脑主机板的功能测试以及维修，主板外观不良维修等。

物料管理（8名）职责：及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督！

以上岗位均有15至30天的带薪培训，培训合格之后正式上岗。

职位要求：

工作认真负责，能保质保量完成工作任务；

基础知识扎实，学习能力强；

服从管理，有一定的心理承受能力。

薪资待遇

基本工资：1650元

职务加给： 职务加给0～400元

绩效奖金0～200元

中夜班津贴：150--350元 ; 五天八小时工作制，如有加班，加班费按国家法律规定执行。

一般综合薪资：2500元以上。

伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪资里扣除70 元。

住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80 元。宿舍有单独的卫生间，24小时热水供应。

公司按国家及上海市规定为应届毕业生交纳商业保险。

公司地址：上海松江出口加工区三庄路58弄2号

邮箱： QuantaComputerHR@（可直接发简历附成绩单至邮箱，一周内回复）

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