[湖南]特格尔集团2014校园招聘

发布时间：2013-10-18
工作地点：其它
信息来源：湖南中医药大学
职位类型：全职
职位描述
特格尔集团招聘

[2013-10-18 10:15:06] , - 药学院、就业指导中心 阅读:2次

特格尔（集团）医药股份有限公司成立于2008年10月8日，坐落在中国历史文化名城长沙，是中国领先健康解决方案的提供商，是以产品输出为主，管理输出为辅，致力于帮助人们更长寿、更健康、更愉悦生活的自由连锁企业。到目前为止，特格尔联盟会员688家，年销售额超过200亿元，联盟药店超过10000家。特格尔联盟是医药生产企业的“营销中心”、连锁药店的“集团总部”和消费者的“放心终端”。

产品输出：特格尔实战性地提出了人类88类疾病的健康解决方案，重新组合产品，形成了八大“特格尔品牌产品”体系：兴汉堂牌中药饮片、美舒通牌内服药、美尔杰牌外用药，美斯康乐牌保健食品与营养食品、美恩龙牌医疗器械、美雅静牌个人护理用品（化妆品）、澳孩儿牌母婴用品与儿科药品、美尔盛牌其他产品，涵盖了客户健康需求的各个品类。

管理输出：特格尔通过联合清华大学、北京大学、瑞士维多利亚大学、国际国内知名咨询机构创办董事长MBA班、总经理MBA班、冠军店长班、员工培训班等，成为了中国连锁药店的“黄埔军校”。

健康服务：特格尔健康生活馆以“431” 产品体系与家庭健康解决方案为核心，提供医事、护理、药事、检测、营养、美容等全方位的健康服务，具备全时守护、全程守护、全方位守护的“三全”健康守护功能。

用创新改变行业，用服务创造未来，特格尔就是您寻找的药店！特格尔集团肩负“用智慧关爱人类健康”的历史使命，以做强直营连锁为根本，以做大加盟连锁为特色，以做实自由连锁为目标，力争用15年时间成为全球最强的自由连锁企业。

目前，为适应集团公司跨越式发展的需要,特格尔集团2013年大型专场人才招聘会，将在集团总部隆重举行，本次招聘岗位涉及行政管理、总裁秘书、营销管理、财务管理、高级讲师、营业员、药师/执业药师、储备人员、实习生等近50多个高薪职位，特格尔集团诚邀您的加盟，携手再创辉煌！

热烈欢迎应聘者携带个人资料准时参加2013年特格尔集团专场人才招聘会：

时 间：2013年10月19日（周六）

地 点：长沙市岳麓区银盆南路429号，有405、117、401、149等公交在银盆岭站下车

联系电话：0731-82916879 联系人：黄小姐/周小姐

招聘网站：湖南人才网、 前程无忧

邮 箱：hnzlrl@

网 址：ww***com[点击查看]

部分招聘岗位及要求



招聘岗位招聘人数任职岗位薪资福利

联盟营销总监 1 岗位职责： ● 协助总经理，参与公司经营管理与决策 ● 领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标 ● 领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合 任职要求： ● 本科及以上学历，年龄35-45岁，市场营销、企业管理类相关专业 ● 8年以上本领域销售相关工作经验，其中5年以上销售管理经验 ● 精通产品知识，熟悉营销、企业管理 目标年薪35万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等

省区经理 10 岗位职责： ● 负责公司产品在所属省区的销售推广工作 ● 负责重点终端客户的维护工作 ● 熟悉并掌握销售政策和自身产品优势，能够结合自身市场不同时期具体情况合理制定本区域销售政策 任职要求： ● 大专及以上学历，年龄25-40岁，品貌端正，普通话标准 ● 5年以上OTC及相关行业经验，其中3年以上本岗位工作经验 目标年薪30万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等

省区经理助理 20 岗位职责： ● 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 ● 销售指标达成的数据分析及方案建议； 任职要求： ●本科及以上学历，年龄20-30岁，医药、营销类相关专业优秀应届毕业生； ●掌握一定的销售技巧，执行力强，团队意识强； ●适应出差，男性优先。 目标年薪4万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等

执业药师/医师 50-70岗位职责： ●严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策 ●对于违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定，有责任提出劝告、制止、拒绝执行，并向上级报告 任职要求： ●大专及以上学历，年龄25-45岁，医药、药学类相关专业 ●具有执业药师、医师、主管药师、从业药师等相关职称，责任感强 目标年薪10万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等

培训讲师 3 岗位职责：●开发培训课题并授课，编制培训教材，编写培训教案●跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源●设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程任职要求： ●大专及以上学历，年龄25-45岁，医药、营销管理类相关专业 ●5年以上工作经验，3年以上培训授课经历 ●熟悉门店营运及产品关联销售 目标年薪10万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等（适应出差，达到集团培训师标准）

人力资源 主管 2 岗位职责： ●协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求 ●改进、完善并监督执行公司考核体系和规范 ●建立并完善企业培训体系与制度，组织员工各类培训 任职要求： ●本科及以上学历，企业管理类相关专业 ●3年以上同岗位工作经验，精通绩效考核、人员培训 目标年薪6万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等

质量管理员 1 岗位职责： ●负责首营企业、首营品种和销售单位资料的审核工作 ●建立经营药品的质量档案 任职要求： ●大专及以上学历，药学相关专业 ●熟悉国家有关药品管理的法律、法规和《药品经营质量管理规范》 目标年薪4万，7小时工作制，五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等

储备人员 若干 岗位职责： ●负责各岗位的执行与监督工作，为公司发展储备各类人才 ●收集市场同行业信息并进行分析预测 任职要求： ●本科及以上学历，药学、市场营销相关专业优秀应届毕业生 ●沟通协调能力强，热爱医药业 1000-2000元/月，7小时工作制，转正五险一金，享受国家法定节假日，员工旅游，带薪年休假等



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