[深圳]深圳康利石材（集团）有限公司2014校园招聘

发布时间：2013-10-15
工作地点：深圳
信息来源：武汉工程大学
职位类型：全职
职位描述
深圳康利石材（集团）有限公司

发布时间：2013-10-15 10:54:59 点击数：502

康利集团2014届校园招聘简章

尊敬的院校领导：

本集团与院校合作主要方式有以下四种：1、联合办学；2、奖学金、助学金项目；3、实习就业；4、教学实习。

我集团现与三家大学建立战略合作伙伴关系，同时已与包括黑龙江、湖南、江西、四川、福建等地区十多家学校建立了长期合作关系，每年直接从学校招聘员工500名以上。

我们非常欢迎土木类、地质类、矿产类、机械类、电气类、自动化、材料类等专业的院校与我们进行合作；在学历层次上，我们欢迎大专、本科及以上各种学历的人才与我们合作。

联系我们

电话：0755-28725668-825 王小姐、常先生

传真：0755-61862066 QQ群：185983373（康利集团校园招聘）

邮箱：zhaopin@

网址：ww***com[点击查看]

地址：深圳市龙岗区布吉镇南湾布澜路13号康利工业园

康利石材集团人力资源部

企业介绍

深圳康利石材（集团）有限公司创立于1989年。

中国石材行业十强之一，是中国石材行业最具竞争力、最具影响力、最具发展力的大型企业集团，是中国装饰石尚的引领者，是中国石材行业的领跑者。

自成立以来，集团始终坚持以弘扬石材文化，缔造艺术经典，引领中国石材加工业发展为己任，创办一个石材行业第一品牌企业，在集团董事会的正确领导下，依靠社会各界的大力支持，康利人诚信务实、精益求精，凭借自己的改革创新和主动负责，使集团的资产规模和经营规模保持了持续、快速的增长势头。

目前，集团已发展成为以石材加工业和房地产业为龙头产业，兼营矿山开采、工程建设、物流开发、进出口等产业的多元化、国际化企业集团，拥有分布中国香港、北京、天津、上海、深圳、江苏、广东、福建、广西等地10多家下属企业，以及三千余名员工。

集团先后荣获“广东省名牌”、“福建省名牌”、深圳市重点龙头企业。集团董事长王翠霞女士是中国著名女企业家、政协常委、企业家协会、石材协会副会长。

集团自建中国深圳、福建（泉州）水头、广东（惠州）惠东、天津（在建）、广东云浮（在建）五个生产基地，先后投资36亿多元，年经营能力15亿美元。未来三年，将实现年经营能力30亿美元。

利天下，以期万象康达。

康利人始终坚信，利于客户，利于自然，利于世界，才能万象康达。

下属企业

1、深圳康利工艺石材有限公司 地址：深圳市布吉镇李朗大道康利石材工业园
2、南安市康利石材有限公司 地址：福建省南安市水头镇西锦工业区
3、福建康利物流有限公司 地址：福建省南安市水头镇西锦工业区
4、福建康利进出口有限公司 地址：福建省南安市水头镇西锦工业区
5、惠州中怡工程材料有限公司 地址：广东省惠州市惠东县稔山镇海滨工业区
6、天津康利石材有限公司 地址：天津市武清区京津科技谷
7、北京康利石材有限公司 地址：北京市朝阳区大羊坊路十八里店村2068号
8、岑溪市康利石材有限公司 地址：岑溪市十里长街康利石材工业园
9、云浮康利投资有限公司 地址：云浮市云城区
10、深圳康利置地有限公司 地址：深圳市布吉镇李朗大道康利石材工业园
11、厦门蓝色海湾投资管理有限公司 地址：厦门观音山商务营运中心
12、南京康利置业有限公司 地址：南京市溧水县永阳镇致远路68号

招聘信息

（湖北省招录计划）

招录方向人数专业

材料技术 20 地质类、矿业类、材料类

工程技术 15 土木类

生产技术 10 机械类、电气类、自动化类

行政管理 10 经济学、中国文学类、管理学类

财务管理 5 会计、财务管理、统计、审计专业

商务管理 5 外国语言文学类、新闻传播学类、管理学类

（实习地点：厦门）




优先条件

一、专升本、双学位优先；

二、学生干部优先（校学生会委员级、社团部级、班团级）；

三、取得奖学金、助学金的优先（国家励志奖学金、校级二等奖学金）；

四、非城镇户口的优先；
五、非独生子女的优先。

基本福利

一、免费食宿，四菜一汤、四至六人公寓（空调、热水）；

二、法定假期；

三、发放生日礼金及节日福利；

四、办理五险一金；

五、发放高温补贴；

六、有多功能活动中心；

七、丰富的社团活动；

八、月度、季度的员工活动；

九、年度健康体检；

十、办理入户；

十一、班车接送。

工资调整

一、提供具有发展力的薪酬；

二、每年三月普调，一般8%至12%。

三、每三个月微调，一般5%至15%。

具体视员工绩效、胜任力和素质。

职业发展

一、入职明确培养方向，两年内，轮岗学习；

二、两年后，依据员工职业倾向，调整职位。

三、依据人才发展需要，提供各类专业培训或职位发展。

四、依据干部管理要求，促进职位发展或职业发展。

招聘安排

招聘流程：

一、宣讲（三个环节）（45分钟）；

二、答学生问（15分钟）；

三、报名（提交简历）（10分钟）；

四、筛选（10分钟）；

五、初试（5分钟/人）；

六、复试（5分钟/人）；

七、确定录用（现场）；

八、报到告知（10分钟）；

九、签订就业协议（2014年1月1日前）；

十、报到（2014年2月20日或7月1日前）。

宣讲会时间： 2013年10月25日14：00 ??18：00

宣讲会教室要求：大于200人的多媒体教室

专场会联系人：王小姐 15919497023 常先生 13510029615

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