[云南]北京居然之家投资控股集团有限公司2014招聘

发布时间：2013-10-11
工作地点：其它
信息来源：云南大学
职位类型：全职
职位描述
一、企业简介

北京居然之家投资控股集团有限公司(ww***.cn[点击查看])成立于1999年，是以中高端为经营定位，为顾客提供设计、材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务，融家装设计中心（乐屋）、家具建材品牌专卖店、建材超市（丽屋）、家居商场（尚屋）、灯饰广场（靓屋）、商务写字楼租赁（居然大厦）、电子商务（居然在线）等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。
截止到2012年年底，居然之家已在全国大中城市开办了70余家分店，营业面积达400万平米，年销售额超过300亿元，连续8年蝉联“北京市十大商业品牌”称号，在家居建材流通业处于行业领先地位。
在未来的3-5年内，居然之家的连锁步伐将继续以每年20-25家左右的速度稳步向前推进，在2015年完成主要地级城市的布局并适机走出国门，连锁店面数量超过120家，年销售额超过500亿元，成为中国家居建材流通业第一服务品牌和国际知名商业零售品牌。

居然之家云南分公司负责云南、广西两省分店的经营管理及连锁拓展工作。目前旗下已有昆明金源店、云南曲靖麒麟店两家分店，2014年开始还将有昆明北市区、呈贡、大理、蒙自等多家店面陆续开业。

公司成长历程
1999年，居然之家品牌诞生；
2001年，率先提出“先行赔付”的服务承诺，奠定了居然之家的品牌地位；
2002年，承诺“绿色环保”，同年7月被中国室内装饰协会评为“绿色家居建材市场”；
2003年，第二家分店十里河店开业，标志着居然之家连锁发展步伐；
2004年，升级新服务标准“一个月内无理由退换货”；
2005年，首家外埠分店太原店开业，全国连锁发展步伐开始；
2006-2007年，成功推出尚屋家居馆、乐屋家装设计中心，一站式服务链条更加完善；
2008年9月被评为“改革开放30年 中国家具协会20年社会公益奖和杰出贡献奖”
2010年，家之尊国际家居馆正式亮相，成为家居奢侈品新地标；
2011年，首倡“家具以旧换新”、“送货零延迟”等服务理念，刷新行业服务高度，成为中国家居建材市场十大最具影响力卖场品牌；
2012年，在同行业内率先推行“明码实价”的服务承诺，并被评为家居建材流通行业唯一一家“驰名商标”企业；
2006年——2013年连续八年荣获北京市十大商业品牌殊荣。

二、云南分公司校园招聘项目

苏文隆 云南分公司总经理2007年毕业于对外经济贸易大学 企业管理 硕士研究生 短短6年的时间，经历了居然之家从10家分店到如今70余家分店的迅猛发展过程，也经历了自己职业生涯从一线员工到分公司总经理的蜕变，每个人都有自己的人生理想，除了自己坚持不懈地努力之外，更需要一个能够承载梦想、提供发展空间的舞台。居然之家---一个富有温暖、包容、创新、进取的“家”。

我们的宗旨
居然之家集团秉承“海纳百川、任人唯贤”的人才培养与管理理念，把优秀的经营管理团队作为企业核心的竞争优势。公司现拥有各类管理人才与专业技术人员6000余人。在企业人才梯队建设中，居然之家集团一直重视录用，并大胆锻炼、提拔优秀青年人才，经过多方位的培养，使他们熟悉公司业务模式和行业发展趋势，具备丰富的专业知识和管理技能，成为公司宏伟战略发展中的骨干力量，成为家居建材行业中最璀璨的行业精英！
通过校园招聘项目，我们挖掘和培养具有未来经理人发展潜质的大学应届毕业生，通过提供良好的培训资源与职业发展平台，帮助其快速提升个人能力，实现人生理想的同时为公司战略发展做出贡献。

我们寻找的人
如果你认同公司企业文化，
如果你希望在家居建材行业有作为建树，
如果你具备扎实的专业基础与较高的综合素质，
居然之家将敞开大门迎接你的到来。

我们将通过：自上而下的密切关注及有力支持，
完整的培养与考核计划，配备培养导师给予跟踪辅导，
富有挑战的工作任务，
系统化的应届毕业生培养课程，
基于业务需求的岗位轮换，
帮助你迅速实现学生到专业人士的转变，积累不同的专业能力及领导能力。 应届毕业生通常从集团各部门或下属各分店（公司）的基层管理岗位切入，经过2—4年的专业与技能积累可提拔为部门负责人，走向公司中层管理岗位，直至更高职位。
我们的薪酬福利· 我们的工资体系包含岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资、月绩效奖金、年终奖等，应届毕业生可带薪实习，转正后工资不低于3000元/月。
· 我们为应届生免费提供为期2年的员工宿舍，帮助学生更好的完成学校到社会的过渡。
· 针对技术类、工程类岗位，我们额外还提供岗位津贴、差旅费补助等，让员工在努力工作的同时，获得更大的前进动力。
· 我们在工资之外提供饭费补助、完善的社会保险及公积金待遇。随着职位发展，提供通讯补助、交通补助、外派津贴、年终分红等。

· 轮班双休 国家法定假期 带薪年休假（满一年享有5天带薪年假）；

面试流程

笔试（部分职位）---> 小组面试（部分职位）---> 一对一面试 ---> 录用通知

面试时间：每周一至周五早上10:00-12：00，下午14:00-18:00

工作地点

（一） 昆明：昆明市官渡区世纪城金源购物中心居然之家昆明金源店（市内可乘161路至金源购物中心下车，或乘103、149、162、170、209、212、213、902、904、909、C13路至织布营下车即可）

（二）曲靖：曲靖市曲沾大道与珠街路交叉路口闽南建材城三期（市内可乘7路车到珠街路交叉口）

联系方式：校园招聘连接：http://campus.51job.com/juran/job.htm 简历投递邮箱 jr_hr@

电话：昆明联系 邱小姐 0871-67333481； 曲靖联系 张小姐 15752213662。

三、云南分公司招聘职位

（一）管理培训生（财务类）

职位说明：由分公司财务部统一制定分配及轮岗培养计划，通过在分公司及下属分店财务部进行周期性轮岗学习，培养为分店（公司）财务负责人。

任职要求：财务相关专业，性格外向，未来最好能接受工作外派（依连锁需求派至云南各地及广西各城市）。

（二）管理类培训生（市场类）

职位说明：负责所辖市场区域的店面管理、销售管理及售后服务管理。作为业务部门核心岗位，培养方向为分店业务部门负责人，直至分店负责人。
任职要求：专业不限，性格外向，形象较好，具有未来经理人潜质，未来最好能接受外派，学生干部优先。

（三）管理类培训生（人事行政类）

职位说明：负责招聘、考核、培训工作，并逐渐通过轮岗熟悉人力资源各模块工作；负责文件草拟、审核对外公函及总结报告等工作；

任职要求：人力资源、行政、中文相关专业。

（四）管理类培训生（文案策划类）

职位说明：负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写，协助活动执行；与各类宣传媒体沟通，优化媒体的配置。

任职要求：专业不限，本科学历，具备较强的文字功底，具有丰富的想象力及变通能力。

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