[北京]北京玖富时代投资顾问有限公司2014校园招聘宣讲会 北大专场

发布时间：2013-10-11
工作地点：北京
信息来源：北京大学
职位类型：全职
职位描述
【招聘】北京玖富时代投资顾问有限公司2014校园招聘

2013-10-11 阅读次数：22次

招聘简章

【日期】2013年10月14日

【时间】14:00-16:00

【地点】北阁104

企业简介

公司定位

北京玖富时代投资顾问有限公司成立于2006年，目前全国已成立22家分支机构超过1000名全职员工，27000名银行客户经理注册会员，联手国内商业银行和互联网机构，通过大数据和云计算，在零售金融、小微金融、公司金融领域提供专业的业务解决方案，是中国领先的金融业务服务平台，国内最大的金融咨询服务商。

业务规模

截至2012年12月底，在全国范围内玖富为超过9家全国性银行总行（包括农总行、中行、民生、光大、华夏等总行），19家区域银行（包括大连、江苏、重庆、包商、贵阳等银行），262家银行省市分行开展零售银行或小微金融业务合作，有效实现银行业务转型、资产优化、客户结构优化、综合业绩提升。玖富通过大数据和云计算以及常年的银行项目积累，构建了国内银行服务独有的 云金融 平台，现场辅导银行网点超过6000家，现场辅导银行员工超过180000名，长期辅导27000名银行客户经理、贵宾理财经理；银行客户活动营销策划超过1200场，累计培训金融从业人员120万人次，为累计超过160万户提供融资服务。无论业务规模、团队人数、专业程度，玖富都成为国内银行业务服务商的首位。

团队构成

玖富业务骨干都具有银行从业背景，皆为拥有丰富的理论知识和多年实战经验的资深的金融业内人士，实战经验强，落地执行效果显著。98%员工具有本科以上学历，北大、清华、人大、复旦等名校毕业生约占20%，他们之中既有来自花旗银行、法兴银行、汇丰银行、荷兰银行等外资银行，以及中国工商银行、中国民生银行等中资银行总分行的业务专家，同时还包括拥有大型银行、证券公司核心业务系统、客户关系管理系统、综合理财规划系统技术、门户网站、中国移动手机支付开发运营的技术精英。

招聘需求

信贷审核专员 招聘人数：20人

岗位职责：

1、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性；

2、按照要求对借款申请人进行调查，分析审核借款人资信条件，撰写调查报告；

3、与其他部门同事合作，完善审核流程，加强风险管理，降低风险及信贷损失。

4、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。

任职要求：

1.、大学本科及以上学历，金融、法律、财会类或经济类等相关专业毕业优先；

2、熟悉信贷业务及相关法规、制度，具有极强的分析能力及风险防范能力；

3、工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识。

债权匹配专员 招聘人数：1人

岗位职责：
1、负责制作资金流向表及收益表等；

2、负责债权匹配的工作；

3、对公司内部债权匹配提出合理的建议；

4、负责上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、 具有本科及以上学历，有财务相关工作经验者优先；

2、工作认真、仔细；

3、具有很强的工作责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；

4、沟通能力好，逻辑思维强。

高端咨询顾问助理 招聘人数：15人

岗位职责：

1. 协助顾问完成银行客户类的网点流程、营销技能、营销活动、绩效等咨询项目的咨询及实施；

2. 协助顾问及项目经理完成业务相关的文档工作；

3. 协助顾问与银行人员的沟通；

4. 负责配合顾问及项目经理保证整个项目顺利实施，及销售机会拓展、商务对接。

任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 语言表达能力强，逻辑思维强，沟通能力强；
3. 为人正直，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，能够接受出差；
4. 善于发现、总结、提炼，有一定的创新能力；
5. 良好的人际交往、协调能力和组织能力，有团队合作意识；
6. 有实习工作经历或者学校任职社团负责人，学生会干部者优先考虑。

数据质量控制经理（Data Quality Manager） 招聘人数：2人

岗位职责：

1、管理数据采集和录入过程，保证数据的准确性和完整性，为分析工作提供高质量的数据；

2、设计数据库，制定数据管理计划，定期汇报数据录入工作进度；

3、对数据的有效性进行检测，控制数据质量，并及时更新数据库；

4、对数据管理工作中的文件进行归档整理；

5、数据异常处理机制及存档制度建立；

6、领导交待的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、对数据敏感，愿意从事以数据为基础的研发及运营工作；

3、对基于数据分析的金融产品流程及业务管理有兴趣；

4、具有责任心、耐心及较强的沟通、协调能力；

5、在校期间从事过与数据相关的科研或实习工作者优先；

6、熟悉Excel，掌握VBA或者统计软件者优先。

信用风险模型经理（Credit Risk Modeling Specialist） 招聘人数：3人

岗位需求：

1、 通过数据及业务分析，建立、监控并维护公司的信用风险模型；

2、 设计风险模型监控报表，对模型表现进行定期监控；

3、 对模型的有效性进行分析，及时对模型进行调整或优化；

4、 对模型开发过程中的代码及文档进行整理；

5、 协助信审部门设计业务对策，提升流程效率；

6、 领导交待的其他工作；

任职资格：

1、 本科及以上学历，统计、计算机、数学、物理及经济类专业优先；

2、 对数据敏感，愿意从事以数据为基础的研发及运营工作；

3、 了解量化统计分析及数据挖掘的基本知识，对金融产品的风险管理有浓厚兴趣；

4、 较强的自我学习能力和理解能力，一定的耐心及充沛的精力；

5、 在校期间从事过与数据相关的科研或实习工作者优先；

6、 熟悉Excel，了解SAS、R、Matlab等统计软件者优先。

微贷渠道专员 招聘人数：2人

岗位职责：

1、熟悉市场渠道招商运作流程，有着丰富的银行渠道招商实操经验者优先；

2、熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验者优先；

3、对渠道招商和运营管理有深刻的理解，敏锐的洞察力和人际关系把控能力。

任职资格：

1、具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准备、恰当的整理、记录谈判纪要；

2、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判；

3、工作两年以上本科毕业生，30岁以下，有过银行咨询工作经验者优先。

产品专员 招聘人数：5人

岗位职责：1.协助产品经理进行用户研究，把握用户需求，实现用户需求；
2.深入了解某某方面的业务，挖掘用户的多种需求，不断推出有竞争力的产品；
3.根据产品实施效果以及业务发展状况，负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品；

任职资格：
1.对互联网/移动互联网有深入了解，对产品规划、设计及运营有兴趣；对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析、研判能力，能够深刻把握无线用户及金融理财用户需求；；
2.具备很强的执行能力，逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，对互联网/移动互联网市场的敏感度高
3.具备较强的工作主动性及创新精神；
4.良好的客户意识及出色的团队合作精神；
5.需要有良好的沟通能力和分析能力；
6.有产品管理或金融行业相关经验者优先。

应聘方式

1、 现场接受简历投递

2、 也可以将简历投递至wangyan@

公司地址：北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦25层2560

网址：ww***com[点击查看]

电话：010-85276996-8072

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？