[全国]正商地产2014校园招聘 宣讲会

发布时间：2013-09-26
工作地点：其它
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介：

正商地产于1998年创立于郑州市，是专业化的房地产开发公司，为房地产开发一级资质企业。

正商地产开发项目主要集中在河南省郑州市，并在河南省洛阳市、信阳市、新乡市以及青岛市、海南省等设有子公司和项目运作。连续多年销售额、销售面积、纳税额等指标均位居河南省前列并多次名列郑州市第一，是中国房地产名企五十强企业、综合实力百强企业和河南省房地产业商会会长单位。

正商地产秉承为优秀人群创造品质生活的使命,始终以做中国成长性最优的房地产企业为愿景，坚持诚实守信、勤奋敬业、结果导向、精益筑家、客户价值的核心价值观，积极承担社会责任。

正商地产多年来坚持引进全国房地产先进专业咨询公司、物业服务咨询公司、财务审计咨询公司等，达成长期战略合作关系，坚持打造优秀企业文化、完善内部治理结构、不断优化管理方法和流程及管控体系，持续提升公司管理水平，致力于成为高成长、社会信誉良好、品牌形象俱佳的房地产优秀企业。

正商地产15年坚持品质地产发展战略，联合全国著名的规划设计单位、总承包施工单位、建材生产企业为战略合作伙伴，奠定建造优质物业的基础。以城市聚焦战略立足中原，面向全国，做城市运营商。专注社区环境改善，全面提升人居生活品质，始终把以人为本作为房地产开发的出发点和落脚点，用诚实守信、合法经营、精益筑家、合作共赢、客户价值等核心理念赢得了客户、合作伙伴、政府及社会各界的广泛信任和支持。

正商地产多年来关注公益事业，积极承担社会责任，在赈灾扶贫、教育事业、公共交通、公共社区建设、基础设施建设等方面累计投入达一亿三千余万元。

公司业绩：

2007年销售面积荣膺郑州市第一名

2008年销售面积位居郑州市第二名

2009年销售额、销售面积和新开工面积均位居河南省第一名

2010年销售额位居郑州市第二名，销售面积位居郑州市第一名

2012年营业收入达63亿元，住宅销售面积和销售额均位居郑州市第一名。

正商荣誉：

4次入选“河南省房地产开发优秀企业”榜单

4次蝉联“中国房地产百强企业”

2次荣获“中原主流地产十大最具贡献力企业”

多个楼盘荣获“中原人居典范楼盘金奖”

2010年蓝钻荣获国家“广厦奖”

荣获2012亚洲地产奖·中原年度特别贡献企业奖和2012亚洲地产奖·中原建筑规划创新奖

公司详情请登陆ww***.cn[点击查看]。

二、招聘信息：

（一）需求专业

规划设计类：建筑学、城市规划、结构工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、园林设计

工程管理类：土木工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、园林设计

预算招采类：工程造价、土木工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、采购与供应管理

土地拓展类：土地资源管理、房地产经营与管理

营销策划类：艺术设计、广告学、新闻学、汉语言文学、旅游管理、市场营销、信息系统与信息系统、房地产经营与管理

综合管理类：汉语言文学、新闻学、人力资源管理、工商管理、行政管理、法学

财务类：会计学、财务管理、审计学

物业管理类：物业管理、旅游管理、财务管理、会计学

（二）我们期望的候选人是：

1、全日制本科及以上学历，具备较好的综合素养；

2、诚实，勤奋，有责任心和进取精神，抗压能力强；

3、成绩优异，获得过奖学金、有竞赛获奖经历者优先。

应聘方式

1、现场投递：参加校园宣讲会或招聘会现场投递简历。

2、邮箱投递：登陆ww***.cn[点击查看]下载《正商地产2014校园招聘应聘申请表》，信息填写完整后，以附件形式发送到zensun-hr@，邮件“主题”请按要求填写“姓名 应聘岗位 毕业学校 专业 学历。

3、在线投递：登陆公司官网ww***.cn[点击查看]、天基人才网或智联招聘在线投递。

宣讲会行程：（以官网为准ww***.cn[点击查看]）

高校宣讲会时间宣讲会地点

武汉大学 2013-10-9 14:30-17:00 研究生院报告厅

华中科技大学 待定 待定

中南财经政法大学 2013-10-10 9:00-11:30 文潭楼一楼招聘大厅

西安建筑科技大学 2013-10-16 19:00-21:00 土木516报告厅

长安大学 2013-10-17 16:30-18:00 就业与发展服务中心信息发布室三

郑州大学 2013-10-22 14:30-17:00 就业指导中心招聘大厅

河南大学 2013-10-23 9:30-11:30 金明校区锥形楼1楼报告厅

河南财经政法大学 待定 待定

“新升力”培养计划

1、入职两周内：组织公司发展历程、企业文化、规章制度、房地产开发流程、价值观及4R执行力培训。

2、入职一个月内：为每名“新升力”安排一名总监级高管作为导师，签订辅导合约，举行拜师仪式，每月定期沟通，帮助解决工作和生活中遇到的问题。

3、入职两个月内：举行“新升力”座谈会，与往届“新升力”和公司高层管理人员交流心得体会。

4、入职半年内：在导师和部门经理辅导下，制定房地产开发全流程学习计划，分别安排到销售案场、工程施工现场和物业案场进行轮岗。

5、入职一年内：公司根据业务发展和个人能力，制定个人职业发展规划，每半年进行沟通反馈，表现优异的可纳入公司后备人才培养计划，作为中高级管理人员储备。

三、联系方式：

电 话：0371-66815299-8176、0371-66815299-8090

网 址：ww***.cn[点击查看]

邮 编：450052

邮 箱：zensun-hr@

地 址：郑州市管城区航海路与未来路交叉口往南500米路西。

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