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[全国]北京中科金财2014校园招聘 宣讲会


发布时间:2013-09-26
工作地点:其它
信息来源:西安理工大学
职位类型:全职
职位描述
北京中科金财2014届校园招聘简章

铸"金"之举,成"财"之途

关于我们:

招聘专线:010-62308023-5566

公司招聘平台:ww***.cn[点击查看]

公司网址:ww***.cn[点击查看]

校园招聘咨询邮箱:sinodata-campus@

微博平台:中科金财人力资源

公司地址:北京市海淀区学院路39号北航唯实大厦10层

一、 校园招聘流程



二、 关于中科金财

北京中科金财科技股份有限公司成立于2003年12月,短短8年多的时间,便从一家注册50万的小企业发展为员工近千人,市值30亿的上市公司。公司于2012年2月28日在深圳证券交易所成功上市(股票代码:002657)。公司注册资金10469.6301万元,是"中国软件和信息服务业十大领军企业","国家火炬计划重点高新技术企业",北京市"四个一批"工程企业。公司致力于为中国银行业提供应对利率市场化、人民币国际化、资产证券化、互联网金融竞争环境下的金融机构转型解决方案,是国内领先的智能银行整体解决方案提供商、高端IT综合服务商、金融电子商务的领军企业。

公司愿景:成为中国最值得客户信赖、员工自豪的IT企业

公司使命:创造最佳的产品和服务体验;培养经营人才;为员工提供改变命运、发挥才能的舞台;为社会进步做出贡献。

公司资质

计算机信息系统集成一级资质;

CMMIML3认证证书;

IT服务管理体系认证证书;

ISO27001信息安全管理体系认证。

公司荣誉

中关村新锐企业百强;

四个一批工程企业;

数据中心综合解决方案获"技术创新奖;

中国电子金融金爵奖;

优秀电子金融解决方案奖

我们将为你提供

1. 户口:符合条件的优秀毕业生解决北京户口;

2. 住房:公司提供一年免费住房;

3. 五险一金:国家规定的五险一金;

4. 补充医疗保险:员工本人0起付,100%报销,员工子女90%报销;

5. 福利补助:交通补助、通讯补助、餐补、私产公用补助;

6. 假期:国家规定的带薪休假及各种法定假期;

7. 调薪:每年两次的调薪及员工晋级机制;

8. 培训:丰富的员工培训课程及专业的职称认证;

9. 体检及节日福利:年度体检,节假日福利;

10. 员工俱乐部:羽毛球俱乐部、瑜伽俱乐部等;



三、 宣讲行程安排

城市 宣讲学校 宣讲日期 宣讲时间 宣讲地点

吉林 吉林大学(前卫南区) 10月10日 18:30-21:00 前卫南区-逸夫楼10阶

西安 西北大学(长安校区) 10月17日 18:30-21:00 阶梯教室(具体待定)

西安电子科技大学(长安校区) 10月18日 18:30-21:00 长安校区-D206

成都 电子科技大学 (清水河校区) 10月23日 18:30-21:00 清水河校区-品学楼A107

四川大学(望江校区) 10月24日 18:30-21:00 望江校区-文华一楼报告厅

北京 北京航空航天大学 10月30日 18:30-21:00 主北307教室

北京交通大学 10月31日 18:30-21:00 逸夫310教室

北京邮电大学 11月1日 18:30-21:00 待定

北京理工大学 11月4日 18:30-21:00 体育馆南厅-唯实报告厅

北京工业大学 11月5日 18:30-21:00 信息楼东楼(具体待定)

北京科技大学 11月6日 18:30-21:00 七斋-镭钼报告厅

四、 招聘岗位

精英岗位

岗位名称 人数 工作地点 学历要求 专业要求

管理培训生(项目管理方向) 5 北京 本科及以上 计算机相关专业

管理培训生(销售管理方向) 5 北京 本科及以上 不限

软件工程师 10 北京 本科及以上 计算机相关专业

研发工程师 10 北京 本科及以上 计算机相关专业

运维工程师 8 北京 本科及以上 计算机/通信相关专业

销售助理 7 北京 本科及以上 不限(计算机/市场营销专业优先)

咨询顾问 2 北京 硕士 不限

部门总监助理 2 北京 本科及以上 不限

Job Description

管理培训生-项目管理方向(5人)

岗位职责:

1、参与制作项目预算,制定项目计划;

2、按照项目计划,监督项目进度,完成项目上线;

3、参与项目需求分析、设计、及开发工作;

4、熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法;

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;

2、了解计算机相关基础知识,了解IT行业信息;

3、具备较好的沟通表达能力,思路清晰,有较强的抗压能力;

4、性格开朗,热爱软件行业,及项目管理;

5、具有学生会干部或社团经验者优先考虑。

晋升路径:管理培训生--开发经理--项目经理

管理培训生-销售管理方向(5人)

岗位职责:

1、 协助销售经理进行公司解决方案及产品的销售工作;

2、 通过拜访和电话等方式发掘客户需求,发现商机;

3、 热爱销售工作,以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向,愿意挑战高薪,有敬业精神和团队精神;

4、该职位前期会进行轮岗,分别为项目助理--商务助理--销售助理,轮岗后进入营销管理部;

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相或市场营销关专业,英语四级以上;

2、了解市场营销学相关知识;

3、形象气质佳,性格开朗大方,对销售类工作有浓厚的兴趣;

4、具备较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力,并能够承受较大工作压力;

5、具有学生会干部或社团经验者优先考虑。

晋升路径:管理培训生--销售经理--销售总监

软件工程师(10人)

岗位职责:

1、根据需求分析、概要设计,进行模块级别的详细设计;

2、完成所承担功能模块的开发与单元测试任务;

3、完成所承担功能模块与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优;

4、根据公司的要求编写相关的技术文档;

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;

2、了解计算机相关基础知识

3、具备良好的代码编程习惯;

4、具备扎实的数据库、数据结构、算法基础;

5、具备团队合作精神,良好的沟通和学习能力,积极的工作态度和较强的责任心。

晋升路径:软件工程师--开发经理--项目经理

研发工程师(10人)

岗位职责:

1、根据产品需求,进行模块级别的详细设计;

2、完成所承担功能模块的开发与单元测试任务;

3、熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法;

4、根据公司的要求编写相关的技术文档;

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;

2、了解计算机相关基础知识

3、具备良好的代码编程习惯;

4、具备扎实的数据库、数据结构、算法基础;

5、具备团队合作精神,良好的沟通和学习能力,积极的工作态度和较强的责任心。

晋升路径:1、软件工程师--开发经理--项目经理

2、软件工程师--高级软件工程师--架构师

运维工程师(8人)

岗位职责:

1、负责系统软件运维工作,如:数据库、中间件等;

2、负责硬件运维工作,如:网络、主机、存储、安全等;

3、能够快速查处故障并进行解决;

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,英语四级以上;

2、了解计算机基础知识;

3、了解部分软硬件设备;

4、具备较强的学习能力和沟通表达能力,主动学习并掌握相关知识技能;

5、吃苦耐劳,具备积极的工作态度和较强的责任心。

晋升路径:运维工程师--系统工程师--高级技术专家

销售助理(7人)

岗位职责:

1.判断并收集金融、政府行业信息,了解目标客户IT业务现状,主动发现商机;

2.学习并掌握公司各类金融行业相关产品业务线知识,并能进行前期客户沟通交流工作;

3.能够参与金融行业客户,并深度挖掘客户需求,维护客户关系,促进成单;

4.参与招标、投标工作,跟进整个销售项目的进程;

5.能够通过学习不断提升销售经验及销售技巧,能够迅速成长为独立承担任务的销售经理。

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机相或市场营销关专业,英语四级以上;

2、了解市场营销学相关知识;

3、形象气质佳,性格开朗大方,对市场类工作有浓厚的兴趣;

4、具备较强的沟通能力、学习能力、团队协作能力,并能够承受较大工作压力;

5、具有学生会干部或社团经验者优先考虑。

晋升路径:销售助理--销售经理--销售总监

咨询顾问(2人)

岗位职责:

1、学习了解公司及部门业务,不断提高专业水平,为本部门及其他部门提供支持;

2、协助做好市场调研、数据整理及数据分析工作;

3、协助做好业务、技术的分析及咨询支持工作(包括资料收集、文案起草、计划跟进、流程梳理等);

4、未来可发展为咨询经理。

岗位要求:

1、硕士以上学历,英语六级以上;

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