[浙江]浙江醇萃贸易有限公司2014招聘

发布时间：2013-09-24
工作地点：其它
信息来源：浙江经贸职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
浙江醇萃贸易有限公司
发布时间:2013-09-24 09:36:47 浏览量:2

门店导购（进口红酒）

岗位职责：

1、积极热情接待客户，产品介绍，完成门店销售指标；

2、能够处理好客户的咨询，收集客户资料并能维护好已有客户；

3、维持门店的运作，包含开店、闭店、清洁等日常工作；

4、协助管理门店及仓库内的资产设备；

5、不断学习销售技巧、红酒专业知识等；

6、遵守公司以及门店的各项规章制度；

7、领导交办的其他事物。

任职资格：

1、大专以上学历，形象气质佳；

2、普通话标准流利，20-30岁，可以接收应届毕业生；

3、有咖啡厅、高级宾馆、会所等相关工作经验优先考虑；

4、有很好的团队协作精神，吃苦耐劳，有沟通技巧。

福利待遇：

1、缴纳五险一金；

2、提成、工龄工资、全勤奖；

3、公司提供统一培训，包括进口红酒知识、营销技巧等课程；

4、参加公司各种酒会沙龙；

5、提供住宿；

6、薪资面议。

储备干部：

岗位职责：

1、跟随营销部做好一些后勤类工作，学习专业红酒知识；

2、接受公司安排，可进行调岗；

3、完成上级交办的日常性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2014届毕业生优先考虑（可接受2013年毕业生）；

2、普通话标准，形象气质佳；

3、吃苦耐劳，有团队精神的优先考虑。

薪资待遇：

1、底薪 提成 补贴；

2、公司缴纳五险一金；

3、提供住宿。

4、提供营销培训等适合公司发展需要的培训课程。

红酒顾问(店长助理)

岗位职责：

1、辅助店长做好门店的管理工作，全面支持店长工作，听从酒吧经理工作安排；

2、接待来访客户，认真介绍公司红酒，并根据客户的需求推荐合适的产品；

3、执行经理下达的各项任务，并积极主动完成；

4、完成常规性日常工作；

5、能力优秀者可以做储备店长。

任职要求：

1、大专以上学历，普通话标准，形象气质佳，男女不限；

2、有1年以上相关工作经验，有星级宾馆、连锁店经营、咖啡馆类似工作经验优先考虑；

3、可接收应届毕业生或2014年毕业生，有工作经验优先考虑；

4、懂红酒知识，有调制咖啡经验的人员优先考虑；

5、有良好的沟通能力和执行能力，活泼开朗，人品端正，强烈责任感，具有团队协作意识；

薪资待遇：

1、缴纳五险一金；

2、提成、工龄工资、全勤奖；

3、公司提供统一培训，包括进口红酒知识、营销技巧等课程；

4、提供住宿；

5、薪资面议。

营销经理：

岗位职责：

1、主要做进口红酒，负责高端机构或渠道客户的开拓、维护与服务工作；

2、积极完成公司下达的各项业绩指标，或者完成团队销售任务；

3、对客户进行走访，向客户提供建议与市场咨询；

4、负责公司顾问团队管理及市场研究、拓展；

5、完成领导交办的其他事物。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，1年以上相关销售行业工作经验，吃苦耐劳，善于沟通，有较强的事业心；

2、熟悉酒类销售，有操作品牌酒类经验，有丰富的客户资源；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有团队协作能力，乐于学习，敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战。

薪资待遇：

1、缴纳五险一金；

2、提成、工龄工资；

3、公司提供统一培训，包括进口红酒知识、营销技巧等课程；

5、薪资面议。

联系方式：小李 152-6882-9856

浙江醇萃贸易 人事专员

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