[福建]卡宾服饰（中国）有限公司

职位：储备干部
发布时间：2013-09-11
工作地点：其它
信息来源：福建师范大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介

卡宾服饰由中国时装设计界最高奖--"金顶奖"得主卡宾先生于1997年创建。其"颠覆流行"的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的已经成为中国规模最大的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月， 成为首个登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。

创建至今，卡宾服饰一直秉持"经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本"的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。

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二、卡宾荣誉

? 2004中法文化年“时尚中国皮尔卡丹风华盛典” 上获“最具潜质时尚服装设计师”大奖

? 荣获2004年度 “中国最佳男装设计品牌”

? 荣获南国时尚2006年度大奖“南国最具时尚男装品牌奖”

? 荣获 “全球通杯” 2007年中国青年最喜欢的服装品牌

? 荣获“中国国际时装周2007年度最佳男装设计奖”

? 荣获2007年中国服装业十大新闻之一

? 荣获“中国国际时装周2008年度最佳男装设计奖”

? 装典中国—2007-2008中国服装品牌年度大奖颁奖盛典 荣获“创新大奖”

? 2009年，卡宾先生荣获“中国最佳男装设计师”奖

? 2010年，卡宾先生荣获“中国服装设计”的最高荣誉“金顶奖”，更奠定了卡宾服饰在中国设计师品牌中的标杆地位。

? 2012 年Cabbeen荣获“中国国际时装周时尚品牌奖”

? 2012 年荣获2012年度中国纺织工业联合会产品开发贡献奖

? 2013年，担任中国服装专业顶级院校北京服装学院的顾问教授

三、招聘岗位：储备干部（20-30名）

1、岗位要求

1) 在校成绩良好，身体素质佳，能吃苦耐劳，心态积极向上。

2) 思想进步，遵纪守法，品行端正，有较强的服务意识，无不良嗜好。

3) 具有强烈的成功欲望，沟通协调能力佳，实践能力较强，有社会相关实践经验者或在校担任学生干部者优先考虑。

4) 市场营销类、管理类、经济类、服装、纺织类专业优先考虑。

2、岗位职业发展规划（2-5年）：

1）储备干部-实习-助理店长-店长-陈列师/督导/培训师-零售经理—公司总经理/副总经理

2）储备干部-实习-职能部门职员-高级职员-主管-部门经理

四、薪酬福利

试用底薪：2500元/月，转正后提成另计，上不封顶。试用期：1-3个月。

缴纳五险，全程提供各类型的培训、员工活动、带薪年假等。

六、应聘方式

1、应聘者可将资料发送至邮箱：zyj@或949621571@

应聘资料包括：个人简历、近期生活照一张、学校就业推荐表（含在校

成绩单）、证书复印件。

2、应聘者也可参加企业在学校的举行的专场招聘会（具体日期另行通知）

七、联系方式

联 系 人：郑雅菁（人力资源部主管）

联系电话：0591-87553305-801 15080006533

传 真：0591-87550259 邮箱：zyj@

公司地址：福州市台江区广达路金源大广场西区16楼 邮 编：350000

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