首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由吉林银行审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者吉林银行核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[吉林]吉林银行白城分行2013校园招聘柜员


发布时间:2013-08-12
工作地点:其它
信息来源:吉林银行
职位类型:全职
职位描述
吉林银行成立于2007年10月,目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有10家分行,在长春设立营业部,全行共350多个营业网点。成立5年来,吉林银行积极实施流程银行建设、IT发展战略、员工培训战略等"三大工程",建设新一代核心业务系统,构建现代化人力资源管理体系在做大做强的征程中迈着坚实的步伐。截至2012年末,吉林银行资产规模达到2156.77亿元,是成立时的 4.2倍;存款规模达到1552.61亿元,是成立时的3.5倍;各项贷款余额1088.54亿元,是成立时的3.4倍;资本金从成立之初的34.22亿元,增加到70.67亿元。吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列,公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月,吉林银行加入亚洲金融合作联盟,并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;7月,吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第372位,中国地区银行第33位。

  现因吉林银行白城分行业务发展需要,面向社会公开招聘。

  一、招聘岗位、人数

  白城市柜员岗,若干名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件:具有良好的思想品行;责任心较强,具有团队协作精神和开拓创新意识;身心健康、精力充沛;无不良行为记录;符合本行近亲属回避的相关规定。

  (二)学历及专业要求:具有国家承认的全日制本科(含)以上学历,以金融、经济、管理、计算机、法律、财会类等专业为主;具有体育、艺术特长及具有1年以上银行从业经历的往届毕业生,可放宽所学专业要求;具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用;院校、班级学生干部或党员,在同等条件下优先录用;同等条件下,白城籍考生按照生源地优先录取原则。

  (三)年龄要求:

  应届毕业生:年龄原则上要求在24岁(1989年1月1日以后出生)以下,硕士研究生以上学历年龄原则上要求在27岁(1986年1月1日以后出生)以下。

  往届毕业生年龄可在上述基础上放宽2岁。

  (四)其他相关要求:

  1.往届生需具有国家承认的毕业证书和学位证书。

  2.2013年毕业生要求各科学习成绩全部合格,在校表现优秀,毕业时需取得毕业证书和学位证书。

  3.有较强的沟通表达能力和亲和力,普通话标准,气质形象佳。

  三、岗位要求

  (一)从事营业网点柜面工作,为客户提供优质柜面金融服务。熟练掌握柜面各项核算系统的操作。
  (二)风险意识强,工作细致,严格按规章制度操作,并做到核算合规准确。
  (三)有一定的营销能力,如实客观介绍和推荐金融产品。

  (四)以客为先,热情周到服务,无客户有效投诉。

  (五)能吃苦,适应银行作息时间和劳动强度要求
  四、用工形式

  劳动合同制。录用人员与本行签订正式劳动合同。

  五、工作地点

  白城市。

  六、招聘程序

  按照"应聘报名 资格筛选 考试 背景核查 入职培训 签订三方协议或劳动合同 实习"等程序进行,择优录用。

  七、时间安排

  (一)报名截止时间:2013年8月19日。

  (二)笔试、面试的具体时间、地点及录取结果将通过应聘者预留电话进行发布。

  八、报名办法及注意事项

  (一)应聘人员需填写《应聘报名表》,以"XX(姓名)应聘白城分行"为文件名和附件名发送e-mail至jlbankbaicheng@

  (二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (三)应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

  (四)应聘人员报名身份证应与参加考试时身份证件一致。

  (五)应聘人员的资料仅用于此次招聘使用,恕不退还。我行将对应聘人员所提供的资料严格保密。

  联系人:谭婷婷     电话:0436-5016580

  附件:应聘报名表

  二〇一三年八月十二日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[杭州]杭州雨龙实业投资有限公司2013招聘

下一条:[广西]南宁市江南新兴苑幼儿园2013招聘

申请(外部链接) 收藏该职位