[浙江]泰康人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘人员管理岗

发布时间：2013-07-11
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
泰康人寿保险股份有限公司浙江分公司

用人单位行业：保险
用人单位规模：500人以上
用人单位类型：/部队

招聘开始时间:2013-07-11 招聘截止时间:2013-11-30 点击率:2

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

1 人员管理岗 浙江省杭州市下城区 本科及以上 2

职位描述：岗位职责: 1、负责营销员录用及考核管理，进行录用、复职、晋升、降级等技术操作 2、管理营销人员档案资料库，组织人力数据分析，协助上级单位了解营销队伍状况，加强营销队伍规范化管理 3、保证佣金加扣款的及时性、准确性，并负责佣金的查询及核实工作 4、全面负责营销员福利的管理及实施，确实维护营销员切身利益 5、 实施代理人《资格证书》的换发及《展业证书》的日常管理 6、每月制作考核预警并下发，维护架构的合理性 7、负责实施《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性 8、根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象 任职要求： 1、 2013届211重点院校应届毕业生 2、市场营销、经济学、金融学、保险学、工商管理等相关专业 3、具有服务意识、团队协作意识和良好的沟通能力 4、有实习经历或学生工作经验者优先考虑。 待遇： 1、公司正式在编员工 2、享受五险两金：五大社会保险、公积金、企业年金 3、享受双休及带薪年休假 4、享受团体保险等福利保障

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

2 企划督导岗 浙江省杭州市下城区 本科及以上 1

职位描述：岗位职责： 1、制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析 2、协调准备营销经营会议，并将会议决议形成最终书面内容，呈批上级部门备案 3、负责营销推动费用的审核工作，确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门 4、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施，并对最后结果进行评估 任职要求： 1、2013届211重点院校应届毕业生 2、市场营销、经济学、金融学、保险学、工商管理等相关专业 3、具有服务意识、团队协作意识和良好的沟通能力 4、有实习经历或学生工作经验者优先考虑。 待遇： 1、公司正式在编员工 2、享受五险两金：五大社会保险、公积金、企业年金 3、享受双休及带薪年休假 4、享受团体保险等福利保障

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

3 培训管理岗 浙江省杭州市下城区 本科及以上 1

职位描述：岗位职责： 1、制定培训计划，组织实施各类培训，确保各项培训高质量地按计划完成 2、参与编写各级培训操作说明、培训流程及培训课程，并传承推广 3、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，组建讲师和组训队伍，通过实施培训其专业技能 4、执行并落实公司代理人资格考试相关规章制度与办法，实施代理人资格考试各项工作，保持与行业协会的联系 5、监督指导各分支机构营销培训工作的开展并协助解决其中存在的问题 任职要求： 1、2013届211重点院校应届毕业生 2、市场营销、经济学、金融学、保险学、工商管等相关专业 3、具有服务意识、团队协作意识和良好的沟通能力 4、有实习经历或学生工作经验者优先考虑。 待遇： 1、公司正式在编员工 2、享受五险两金：五大社会保险、公积金、企业年金 3、享受双休及带薪年休假 4、享受团体保险等福利保障

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

4 绩效薪酬岗 浙江省杭州市下城区 本科及以上 1

职位描述：岗位职责： 1、定期修订公司的各项绩效考核制度并推广实施，组织员工编写年度绩效合约,实行半年绩效沟通和年终绩效考核，汇总年终绩效考核数据，为年终奖的发放和来年的晋升、调薪提供依据为各部门、各机构绩效管理工作提供指导、培训； 3、落实各项薪酬、现金性福利的及时准确发放，核定各系列员工绩效奖金； 5、及时办理员工的社会福利和公司福利：为员工办理社保和公积金，为员工办理团体医疗保险的投保和理赔工作，制作发放公司福利，宣导并落实员工的非现金公司福利项目； 6、按照总公司要求和分公司业务计划，协助部门经理拟定分公司年度人力成本预算，定期统计分析分公司人力成本使用情况并进行反馈，监控中支人力成本支出情况，保证人力成本统计数据与财务统计数据相一致； 任职要求： 1、2013届211重点院校应届毕业生 2、人力资源、经济学、金融学、保险学、工商管理等相关专业 3、具有服务意识、团队协作意识和良好的沟通能力 4、有实习经历或学生工作经验者优先考虑。 待遇： 1、公司正式在编员工 2、享受五险两金：五大社会保险、公积金、企业年金 3、享受双休及带薪年休假 4、享受团体保险等福利保障

用人单位简介

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。

2001年4月8日，经中国保监会及浙江保监局批复同意，泰康人寿杭州分公司成立，成为第四家进驻浙江市场的寿险公司。2005年8月，正式更名为浙江分公司。

作为总公司长三角战略的重点区域，泰康人寿浙江分公司发展迅速。目前已在全省范围内（除宁波）设立了1家本部、9家中心支公司、7家支公司、107家营销服务部，成功完成了全省经营网络的搭建。截至2011年底，累计服务的个人客户达24.8万，同时为1万个团体客户的近112万员工提供了福利保障；累计赔付客户11.43万人次，累计赔付、给付金额10.11亿元。2003年11月26日，赔付金华客户意外死亡理赔款210万，为浙分自开业至今最高额赔案。为提升理赔时效，自2009年6月起试点直付式理赔项目，被浙江保监局授予 2009年浙江省保险业十大创新奖 。

十一年来，泰康人寿浙江分公司认真奉行总公司 专业化、规范化、国际化 的发展战略和 稳健经营、开拓创新 的经营理念，业绩蓬勃发展，数据不断刷新：2001年总保费为2604万，2011年攀升至18.14亿，成长近70倍。同时，不断扩展业务渠道，除个险、团险、银保、续期四条传统渠道外，于2010年开辟了电销渠道，在探索、创新保险行销方式的道路上迈出了实质性的一步。

在业务不断发展的同时，泰康人寿浙江分公司不断提升业务品质和管理水平，业务结构更趋合理，风险管控能力持续提升，13个月继续率稳步提高，各项运营状况在泰康系统内名列前茅。

秉承 服务公众、奉献社会 的理念，泰康人寿浙江分公司不断将优质服务带给浙江人民，在每年一度的客服节活动、捐建泰康图书室活动、赈灾捐款活动等一系列社会公益活动中体现企业的社会责任感和社会价值；诚信经营，树立品牌，2006-2011年相继荣获年度 浙江十佳保险品牌 称号；2011年5月，被浙江保监局评为浙江保险业 行业文化建设年 先进集体称号。

面向未来，泰康人寿浙江分公司将继续坚持以价值为核心，坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为客户提供 从摇篮到天堂 卓越的保险金融产品和服务，让保险更便捷、更实惠。

联系方式

联系人：张女士
联系人电话：85801582
联系人邮箱：hzjob@
单位电话：85801582
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传真：85802136
电子邮箱：hzjob@
地址：杭州市仙林桥直街3号仙林大厦7、8、9层
邮编：310003

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