[天津]天津津报教育信息咨询有限公司2013招聘

发布时间：2013-06-18
工作地点：天津
信息来源：河北工业大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介

天津津报教育信息咨询有限公司创建于2005年初，前身为天津职卓高考教育中心，现隶属于日报文体产业集团。我公司目前拥有专兼职员工及教师百余人，业务涉及天津市区及四郊五县。目前，我公司年培训学生超过2000人次，年营业额超1000万元。我公司已经从一个年营业额不足百万的普通培训中心逐渐成长为在天津教育培训市场有相当影响力的品牌机构。现因公司业务的高速发展，诚招各界精英加盟津报教育，津报教育将成为您实现梦想，体现人生价值的良好平台！

二、招聘信息

招聘岗位与人数

（一）人力资源主管兼校区办公室主任

招聘人数：1人

要求：A本科以上学历，有一年以上人力资源相关工资经验

B擅长沟通，语言表达能力强

C责任心强，有较强的团队意识

D敢于承担，有较强的抗压能力

工作内容：1负责公司内部行政管理工作，协调办公室内各部门关系

2负责公司各部门的绩效制度制定、实施与考核

3负责满足各部门的招聘要求，管理公司的人事工作

转正待遇：底薪3000元 五险 绩效奖金（正常月收入：3500~4000元）

晋升通道：见习校区人力主管→校区人力资源主管→人力资源总监→企业高层

（二）教务管理师

招聘人数：2-3名

要求：全日制大学本科以上学历，教育及相关专业优先

吃苦耐劳、能接受晚班及不定时的加班

语言表达能力强、对学生有爱心及亲和力

细心、有责任心、有良好的团队意识和观念

工作内容：为学员提供优秀的教务支持服务、促成学员续单

为所负责学员进行排课、进行课前确认及通知

监督学生学习情况、监督教师授课质量

跟踪学生学习情况，做好课后回访及与家长进行沟通

建立并管理学生档案

转正待遇：底薪2000 五险 排课津贴 续单提成 绩效奖金（正常月收入6000元以上）

晋升通道：见习教务管理师→教务管理师→校区教务主管→片区教务主管→教务总监→企业高层

（三）渠道运营专员

招聘人数：5名

要求：大学本科及以上学历、男女不限

吃苦耐劳、能接受不规律的上班时间

有开拓意识，敢于挑战，有良好的语言沟通能力

工作内容：负责所分配区域的市场开拓与渠道维护

负责所分配区域的活动执行与常规市场宣传

转正待遇：底薪2000 五险 绩效奖金 区域营业提成 津贴（男生提供住宿）

正常月收入：4000~6000元

晋升通道：渠道运营专员→区域渠道运营主管→市场营销中心主管→市场总监

（四）话务及信息专员（储备咨询师）

招聘人数：5名

要求：大学本科以上学历、有高考经历、男女不限

吃苦耐劳、有良好的语言能力及沟通能力

工作内容：负责课程及讲座的信息发布

负责意向客户的回访及追踪

转正待遇：底薪2000 五险 绩效奖金 提成 团队奖（正常月收入3500~4000元）

晋升通道：话务专业→咨询师助理（教务助理）→咨询师（教务管理师）→企业中层→企业高层

（五）咨询师

招聘人数：2-3名

要求：全日制大学本科以上学历

两年以上咨询师相关工作经验

能接受新思想，具备团队意识和资源整合能力

工作内容：负责日常招生咨询工作

负责签单学员的交接工作

接听来访电话并进行回访追踪

转正待遇：底薪2500 五险 绩效奖金 咨询提成 跳点提成（正常月收入：15000元以上）

晋升通道：咨询师→高级咨询师→校区咨询主管→咨询总监→企业高层

（六）教师

招聘人数：10名

要求：全日制大学本科以上学历、取得教师资格证

数学、物理、化学、生物相关专业，可以讲授高中课程

有较强的语言表达能力、有亲和力

能接受新思想，敢于挑战新任务

工作内容：负责日常教学任务

负责本学科的书籍编辑工作

转正待遇：底薪1500 五险 绩效奖金 课时费 补助（正常月收入：10000元以上）

晋升通道：B级教师→A级教师→学科主管→教学主管→教学总监

（七）助理讲师

招聘人数：5名

要求：全日制大学本科以上学历

语言表达能力强、可以应对较大的会场场面

能兼顾公司其他日常工作

工作内容：参与公司大型展会和讲座

兼顾日常的本职工作

转正待遇：底薪2200 五险 绩效奖金 讲师课酬 补助（正常月收入：8000~10000元）

晋升通道：助理讲师→讲师→精英讲师→公司高层

联系电话 13312138588 赵老师

邮箱：zhizhuoedu_geng@

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