[福建]才子男装2013校园招聘

发布时间：2013-06-09
工作地点：其它
信息来源：福建工程学院
职位类型：全职
职位描述
才子男装2013夏季校园招聘

一、企业简介： 才子服饰股份有限公司创建于1983年，坐落于福建莆田，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的综合性服装公司，产品涉及衬衫、西服、夹克、T恤、毛衫、西裤、休闲裤等系列，在全国各省市（自治区）拥有2000多家专卖店。 公司现有中国才子服装城和才子荔园工业园两大生产基地，9个工厂，55条服装专业生产线，引进数千台国际先进自动化生产设备，特别是在生产环节领先引进ERP系统，实现企业生产体系的信息化，分别生产衬衫、西服、西裤、休闲裤、茄克等全系列服装，年生产能力1000多万件（套）。 我们的文化 才 情 美 我们的愿景 倾心打造中国文化第一品牌 我们的精神 追求不止，唯我才子 我们的优势 1、优雅的办公环境，和谐的宿舍、良好的食堂使我们工作中身心愉悦； 2、合理的薪资体系，有力的竞争奖励机制，让我们每天都在不断进步； 3、结构化、透明化的晋升机制，让我们每一步规划都清晰可见； 4、丰富的文娱活动，俱乐部式的交际平台，从 心 开始沟通； 5、社、医保齐全，年度体检、生日礼券、每月中心内部加餐等等，福利丰厚； 6、分公司人员探亲假往返车费报销，让我们与家人的距离不再遥远 未来，才子将坚持创新、跨越、发展的思路，打造中国最佳文化品牌，朝 中国一流，世界名牌 的宏伟远景迈进。 二、招聘岗位： （一）营销培训生（20人） 内勤岗位职责： 1、协助部门主管或经理落实好部门人员月度计划表，协助部门人员工作开展； 2、定期完成本部门创新提案、业绩核算，并报给人力部相关同事； 3、完成上级领导交代其他的工作任务。 团购业务员岗位职责： 1、团购销售目标、团购计划执行 2、团购客户的拓展，及客户关系的维护 3、团购客户联系，货品情况沟通，出货、回款 4、市场信息搜集、整理 5、团购客户的售后服务 外派销售岗位职责： 1、订货计划及资金回笼计划执行，年度销售计划执行； 2、规划、制订和执行区域的年度销售及拓展计划，并达成拓展、销售目标； 3、执行区域内的专卖店拓展、整改计划，防窜、假货及形象维护； 4、客户收发货方式沟通确认，收发货过程跟踪、记录和建档，异常情况协调处理； 5、配合财务部定期与客户对帐，进行欠款催收工作，提高资金周转率； 6、定期收集所辖区域内客户库存情况，并提出销售建议； 7、 收集所辖区域市场的信息及同类品牌的市场拓展、企划方案与广告策划等有关信息并反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 ； 2、对数据敏感 ； 3、具备良好的沟通协调能力和敏锐的判断力 ； 注：1、储备外派省外各分公司（现在总部实习1-2个月，视分公司具体需求而外派） 工龄满8个月，每年享受4次探亲往返车费报销，8个月以下享受2次 2、其中内勤（2人，女，总部），团购业务员（5人，性别不限），储备外派分公司销售（13人，男） （二）财务培训生（10人，男女不限，外派分公司） 岗位职责： 1、办理银行往来业务、登记现金日记账； 2、分公司资金的管理、协调，客户汇款的管理； 3、现金盘点，编制资金日报表，收、付款原始凭证的过账； 任职资格： 1、大专以上学历，财务管理、会计学等相关专业，熟悉财务软件（用友或金蝶）； 2、具有强烈的事业心和责任感，了解并能总结制作分析报告； 3、适应长期（至少2年）外派省外工作。 注：1、储备外派省外各分公司（先在总部实习1-2个月，视分公司具体需求而外派） 工龄满8个月，每年享受4次探亲往返车费报销，8个月以下享受2次 2、晋升通道：分公司出纳-分公司会计-分公司会计主管-大区财务/总部相关岗位-分公司副总 （三）服装设计培训生（10人，男女不限，莆田总部） 岗位职责： 1、工艺单、面料卡、辅料卡的制作； 2、成本核算表的编制，样衣管理； 3、参与产品、款式设计及元素搭配； 4、订货会订货协助。 任职资格： 1、大专以上学历，服装设计、服装工程相关专业； 2、熟练使用CorelDraw、Photoshop、Illustrator等制图软件； 3、具备较强的服装设计能力，有一定的手绘功底，对面料、工艺有一定了解； 4、对服装流行趋势有独特见解，能把握时尚潮流，色彩敏感度强 注：晋升通道：设计助理-副设计-主设计/设计主管-设计经理-设计总监 （四）生管培训生（8人，男女不限，莆田） 生产管理岗位职责： 1、生产报表制作，生产档期协调安排； 2、工厂日常事项管理及协调； 3、协助工厂考核部门完成工厂人员绩效考核 仓储物流岗位职责： 1、货物日常进出库记录整理； 2、应实际需求及时处理发货需求； 3、做好相关库存统计及情况反馈； 技术品管岗位职责： 1、样衣面辅料测试、检验，水洗处理的质量跟踪； 2、样衣的品质评审，产前检测； 3、参与产品版型尺寸研讨，样衣度量，确定母版，并进行推板排料控制； 4、外协产品跟踪。 任职资格： 1、大专及以上学历，生产、物流管理、服装设计、纺织工程等相关专业优先； 2、良好职业道德，工作积极主动，吃苦耐劳，适应能力强； 注：本岗位为生产管理（1人）、仓储物流（3人）、技术品管（4人）方向储备干部。 （五）管理培训生（5人，男女不限，外派分公司） 岗位职责： 1、分公司培训组织、实施 2、分公司员工入职、离职、调任、升职等手续的协调、办理 3、分公司考勤管理、分公司员工工资核算、劳动合同管理 4、分公司考核制度执行、考核理念推广、考核跟踪、考核结果反馈 5、分公司人力资源相关文件和档案管理 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先 2、工作认真负责，踏实成熟稳重，具有强烈的责任感 3、亲和力强、有倾听能力及较好的耐心、团队合作精神好、沟通能力强 4、良好的职业道德、工作积极主动、能承受压力，具有快速反应能力 （六）董办秘书（1人，女，莆田总部） 岗位职责： 1、负责董事长办公日常电话的接、转、记录、传达； 2、协助董事长的日常工作时间和程序安排； 3、负责董事长存查档案资料的整理、立卷与定期归档； 4、公司会议记录整理、会议重点事项跟踪。 任职资格： 1、女生，大专及以上学历； 2、形象气质好，身高160cm 以上，普通话标准； 3、有较高的职业素养，适应性强，工作主动性强； 4、熟练应用各类办公软件及办公设备； 5、具有较强的沟通协调能力和人际交往能力； 6、简历投递时请附上生活近照 （七）空间设计助理（2人，男，厦门） 岗位职责： 1、负责公司专卖店及大型订货会展厅的施工图、效果图绘制及专卖店形象、家具道具升级与开发； 2、建档归类设计资料文件、收集分析竞品终端形象； 3、设计与配合公司其他设计施工类项目（分公司办公室、企业博物馆、图书馆、多功能活动室等）； 任职资格： 1、大专以上学历，环境艺术、美术设计、室内设计类等相关专业者优先； 2、熟悉常用设计软件的操作，能够独立绘制专卖店施工图和效果图； 3、具有良好的沟通能力，具有良好的职业发展意识，具有一定的工作承压性 （八）零售管理中心助理（1人，女，厦门） 岗位职责： 1、协助总监进行日常行政事务的合理安排与提醒，各项工作的整理、布置、传达、跟踪等 2、按时收集提交中心工作计划与总结、月度活动方案、费用预算等 3、筹备、通知会议并记录、整理、存档会议纪要，以及发放收集会议资料 4、协助中心各部门举办的培训等项目性会议 5、督促、检查、催办决议事项的推进，并及时完成汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘类等相关专业优先，熟练操作office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力、分析能力和学习能力 3、具有较强的服务意识，创造性的思维及团队合作精神，主动积极的工作态度 有意者请将简历发送至zhaopin@，符合条件者我们将尽快与您取得联系，并安排面试。（注：简历请以附件形式发送，简历中需要同时附有您的个人近期正面照片，邮件标题请注明 学校 姓名 应聘岗位类别 ，附件名称亦同）。 三、联系方式 联系人：张先生 曾先生 简历投递邮箱：zhaopin@ 公司总部：福建省莆田市荔城区荔园北路888号

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