[上海]水木动画股份有限公司2013招聘

发布时间：2013-06-05
工作地点：上海
信息来源：同济大学
职位类型：全职
职位描述
放飞梦想，扬帆水木
管理培训生招聘简章

公司介绍

水木动画是中国最大的动画公司，年产量占全国的九分之一，连续四年稳全国首位。公司拥有千人动画制作团队，下设北京、上海、南京、无锡、宁波、福州、东莞、蚌埠等全资子公司。公司集动画项目策划、动画制作、动画发行、动画衍生品生产与销售等业务于一体，致力于推动中国文化产业快速发展，立足中国，面向世界。

公司荣誉

2008年《大唐西游记》荣获亚洲最佳制作奖、中国最佳制作奖

2009年《中华五千年》获得国家文化出口重点项目

2009年《十万个为什么》获得国家优秀原创动画片

2010年《皮影戏寓言故事》获得2010年第一批国家优秀动画片

2011年公司被评为 中国动漫游戏最具商业价值品牌

一.招聘数量：5人
此次面向2012、2013届毕业生进行招聘，为公司培养高端管理人才！

二.工作地点：上海（徐家汇CBD中心）

三.选拔标准：
1.全日制本科、硕士学历，国内名牌大学优先；
2.性别不限、户籍不限、专业不限；
3.具备较强的沟通能力和协调能力，在校级或院级学生会担任干部者优先；
4.有极强的学习能力、适应能力和应变能力，具备优秀的团队合作精神，；
5.具有良好的个人修养，形象气质佳。

四．管理培训生培养历程：
第一阶段（3个月）：在总经理办公室就职，通过董事长、总裁等高管的亲自辅导，全面了解水木动画的企业文化、发展历程、规章制度、组织架构、行业知识，融入公司，争做一名合格的水木人。于此同时，接受一系列培训，如《职场礼仪》、《从大学生转变为职场人》、《沟通技巧》等初等培训课程，提升新人个人能力及基本的心理素养。
第二阶段（6个月）：在电子商务事业部就职，担任店长助理，学习电子商务的运作流程，包括开店筹备、运营、物流、外联、售后、仓管、结算等事项，掌握电子商务的全套管理模式。 接受相关培训，包括《时间管理》、《人力资源管理（绩效考核）》、《职场情绪管理》等。
第三阶段（6个月）：在早教加盟事业部就职，担任总监助理，学习加盟拓展的运作流程，包括招商拓展方法、开店支持体系、运营管控、培训等事项，掌握加盟拓展的管理模式。 接受相关培训，包括《目标管理策略》、《销售谈判》。

第四阶段（6个月）：在产品研发事业部就职，担任研发助理，学习产品调研、采购流程、生产管理、质量把控等事项，掌握研发流程及过程管理。接受相关培训，包括《项目管理》、《采购管理》、《质量管理》等。

第五阶段（持续）：根据公司的需要以及个人的特点，独立负责一个团队的运作和管理，担任经理职位。同时，接受中阶培训课程，如《高效团队管理》、《高效能人士的7个习惯》、《大客户管理》等。

五、晋升渠道：

管理培训生 经理 总监 事业部总经理或分公司总经理 副总裁 总裁

六、个人收益

1、获得一流的职业发展平台，得到高管一对一的长期职业辅导，学习到行业领先的管理模式，受益终生；

2、公司提供极富竞争力的薪资及完善的福利保障；

3、公司具有人才引进资格，可以协助（应届毕业生）办理上海户口。

Q&A
Q1、 管理培训生 招聘标准是怎样的？
水木动画认为，企业的使命是由 人 来达成的，公司发展的长久之计是加强人才培养与选拔。针对应届生，重点考察以下各项素质：责任心、勤奋度、进取心、沟通协调、思维能力和学习领悟力，同时会结合学习成绩、专业能力、社会实践、社团活动等情况进行全面考察。

Q2、 管理培训生 的招聘流程是怎样的？
招聘从2013年5月开始，至2013年6月底结束，主要流程为：投递简历（附照片） 通知1面（招聘经理）－2面（HR总监） 3面（总裁/董事长）－体检－录用签约。

Q3、入司后，在公司内部有调动的机会吗？
水木动画集团总部位于上海徐家汇核心商务区，在全国有7个全资子公司，内部设立了八大事业部、制作部以及职能管理部门，涵盖动画制作、电子商务、早教加盟、媒体发行、教育培训等众多领域，岗位类型极为丰富。为更好地实现员工职涯发展和公司需求的一致性，公司有固定的渠道分享内部招聘信息，并有相应的内部招聘制度，为员工提供内部调动的工作机会。员工可在符合公司内部调动政策的基础下，在公司众多事业平台中申请新的职业发展机会。

联系我们

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联系电话：021-50388299或021-60537154，分机8009或8054

联系人：王小姐、费小姐

Email:apply@（请投递电子简历，注明应聘职位和薪资要求）

集团地址：上海市徐汇区漕溪北路398号汇智大厦11楼，近南丹路

交通方式：地铁9号线、1号线徐家汇站1号口，公交205、732、754、920、830、56、342

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