[广州]泛华金融服务集团

职位：投资|项目助理
发布时间：2013-05-30
工作地点：广州
信息来源：中山大学
职位类型：兼职
职位描述
泛华金融服务集团 —— 投资/项目助理

招聘专业： 招聘对象： 实习生

学历要求： 本科及以上 工作地区：

招聘人数： 0 投递方式： hr@

联系人： 联系方式：

添加时间： 2013/5/30 截止时间： 2013/6/29

浏览次数： 15

岗位要求：

泛华金融服务集团“实习基地”项目简介一、人才需求需求部门投资银行事业部

需求岗位 实习生（投资助理方向）

人数 若干

性别 男

学历 硕士以上

素质要求 1.国内知名高校2014届研究生，金融、金融工程、投资、法律类专业，年龄24-32岁之间； 2.综合素质优秀，具备良好的表达沟通能力、快速的学习能力、高度的团队合作精神和强烈的自我提升意识； 3.心态积极端正，具有高度的责任心和抗压能力； 4.专业基础扎实，对影子银行、信托、资产管理、包括债券投资等二级市场投资有较深刻的研究。

需求部门资产管理事业部

需求岗位 实习生（项目助理方向）

人数 若干

性别 女

学历 本科以上

素质要求 1.国内知名高校2014届本科或研究生，金融、投资、法律、经济、工商管理专业，年龄22-28岁之间； 2.综合素质优秀，乐于与他人沟通，具有较强的沟通能力和人际交往能力； 3.心态积极端正，具有高度的责任心和强烈的自我提升意识，具备快速的学习能力、较强的抗压能力、高度的团队合作精神； 4.职业形象良好，亲和力强； 5.能够适应经常性出差。

二、
泛华金融介绍

泛华金融服务集团（以下简称泛华金融）是目前中国大陆创办最早、规模最大的从事消费者金融服务的平台运营商，是中国金融服务行业的领先者，其主要股东为国泰财富基金和泛华保险服务集团。国泰财富是全球优秀的中国投资基金之一，其提供的市场资讯和行业经验已成为泛华成功的重要因素之一。泛华保险服务集团是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场（美国纳斯达克主板）上市的企业，目前拥有国内保险服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。

泛华金融旗下机构早于2000年就已开始在中国大陆的消费者金融领域提供金融服务，致力于引领中国消费者金融服务的发展潮流。目前，泛华金融所辖分支机构已覆盖长三角、珠三角和环渤海经济圈等中国主要经济中心及经济发达的中西部内陆城市，成为目前中国大陆覆盖地域最广、从业人员最多、分销网络最大的消费者金融超市。泛华金融整合和优化配置零售银行和其他金融机构的产品与资源，自主研发贷款产品和理财产品，并进一步延伸至银行及房地产交易行业的外包服务。目前，在贷款管理领域，泛华金融的业务主要有个人经营性贷款（兴业贷）、个人消费性贷款（消费易）、个人住房抵押贷款、一二手楼房屋按揭贷款等；在财富管理领域，泛华金融研发出多款以信贷产品投资为主的系列基金产品，为消费者提供稳定且最大价值回报的理财产品；同时，泛华金融渗透至房地产交易等行业供应链金融外包服务领域，为客户提供贴身、周到的、全方面的金融服务。

2013年，泛华金融将向深层次、多样化的方向发展，在强化贷款服务能力的同时，泛华金融将加强融资服务能力的提升，大力发展投资银行和资产管理业务。未来，泛华金融将打造成为一个集银行、信托和私募等各种通道为一体的投融资服务平台。

发展历程：

1998年 泛华联合金融服务集团的基础企业——广东南枫汽车俱乐部在广州成立；

2000年 涉足汽车消费贷款领域的渠道服务，至2008年累计完成30亿汽车贷款业务；

2001年 国泰财富基金注资泛华联合金融服务集团；

2004年 泛华联合金融服务集团正式分拆为泛华金融服务集团和泛华保险服务集团；

2006年 国泰财富基金再次注资，启动建设全国分销网络的集团战略；

2007年 泛华保险服务集团在美国上市，泛华的金融中介行业发展战略在保险领域取得阶段性成功；

2009年 泛华金融建成覆盖长三角、珠三角和环渤海经济圈等中国主要经济中心的25家营业机构的分销网络，大部分营业机构成为当地市场的行业引领者；泛华保险服务集团注资本集团；

2010年 泛华保险服务集团和国泰财富集团再次注资；

2011年 泛华金融进入自主研发贷款产品及财富管理领域；

2012年 泛华金融全面进入以贷款、资产管理及服务为主导的发展阶段；

2013年 泛华将以搭建全通道的投融资服务平台为主要发展目标，大力发展资产管理业务。

三、项目背景

2013年，泛华金融将大力发展投行和资产管理业务，实现两项业务的跨越式发展，实现将泛华金融打造成为强大的投融资服务平台这一宏伟目标。企业的发展，人力资源是第一资源。优秀人才更是驱动企业发展的动力源泉。

为了通过产学结合方式，夯实校企业合作基础，为泛华金融资产管理业务发展招募、储备和培养更多的优秀人才，泛华金融将联合各重点高校金融学等相关专业，推出“实习基地”计划，吸引优秀学生到泛华金融投行事业部和资产管理业务部等部门实习，重点培养，并将在毕业后择优予以录用，为有志从事金融行业的莘莘学子提供广阔的职业发展平台。

四、项目意义

1.将招聘环节前置，有利于提前挖掘、识别和储备优秀人才；

2.建立沟通平台，有利于企业与优秀人才的双向了解，降低人员入职后的流失率；

3.形成人才梯队化建设，有利于梯队人才的培养，加快现有人员的成长；

4.通过持续不断发展，形成具有泛华金融特色的人才培养项目，有利于提升企业的品牌知名度和美誉度。

五、实习生条件

（一）有意愿在广州工作

（二）目前课程较少或无课程安排，现阶段能够以岗位实习为主要任务，每周（周一至周五）至少能安排4天的全职实习时间；

六、实施阶段

（一）招募和入职

由学校向集团推荐或学生自愿报名，集团人力资源处根据员工招聘和面试的标准和流程组织安排面试，如通过面试的，按规定办理入职手续，参加集团新员工入职培训。

（二）实习期

1.实习期为3个月，从入职之日起计算；

2.实习期满后，根据双方的实际需求和时间安排，可以延长实习期。

（三）岗位实习

1.在岗位实习期间，集团人力资源处承担以下责任：

（1）负责项目的开展与执行，保持与用人部门和相关职能部门的沟通和协作；

（2）与实习生签订《实习协议》，明确双方的权利、义务关系；

（3）根据人力资源处的工作职能，对实习生进行的监督和管理；

（4）定期要求实习生提交《实习小结》；

（5）向推荐的学校、组织或老师反馈实习情况和效果；

（6）实习结束后，对实习生进行实习鉴定，并向实习合格的学生出具《实习证明》。

2.用人部门承担以下责任

（1）在实习期间，与人力资源部门保持密切联系，及时反馈项目开展情况和实习生情况；

（2）负责安排专门的管理人员或专业人员作为实习导师，促进实习生融入团队；

（3）制定实习计划，明确对实习生的具体要求，安排工作任务；

（4）制定实习期间的绩效考核制度，促进实习生提升能力；

（5）为实习生《实习小结》做出鉴定

2.实习生承担以下责任：

（1）遵守集团考勤制度和各项规章制度，切实履行《实习协议》的规定；

（2）积极参与公司和部门各项活动，尽快融入团队；

（3）服从实习部门和实习导师的安排，完成实习部门和实习导师交代的各项工作任务；

（4）根据人力资源处的要求，每月提交一次《实习小结》，并由实习导师和部门领导做出鉴定。

（三）毕业入职

对于在实习期间表现优秀的实习生，在双方协商同意的情况下，集团将在实习生毕业前与之签订《三方就业协议》，并在实习生毕业后予以正式录用。对于集团正式录用的优秀毕业生，可以享受以下待遇：

1.
免除试用期或提前转正；

2.
列为重点培养对象予以培养。

七、津贴标准

1.实习津贴和午餐补贴的标准为：

学历本科生在读硕士研究生在读博士研究生在读

津贴标准 1600 2300 3000

午餐补贴标准 200 200 200

合计（单/元位） 1800 2500 3200

2.如实习生表现优异的，根据用人部门领导建议，经集团分管领导批准，公司将调整实习津贴；

3.实习津贴按日计算，当月实习津贴于下月15日发放；

八、
联系方式

集团网址：ww***.cn[点击查看]

集团总部地址：广州市越秀区沿江中路299号银海大厦 16楼 人力资源处 邮编：510110
简历投递邮箱：hr@ (请一定附上生活照，并在简历及生活照保存时加上自己的姓名，谢谢！）

联系人：人力资源处 许先生
传真：020-61222718

电话：020-61222068

泛华金融服务集团人力资源处

二0一三年五月二十九日

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？