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[大连]大连汇仁万方控股有限公司2013招聘


发布时间:2013-05-29
工作地点:其它
信息来源:大连海事大学
职位类型:全职
职位描述
【单位简介】
大连汇仁万方控股有限公司成立于2002年,是一家专业从事餐饮连锁投资、速冻食品生产及国际贸易为一体的综合性投资控股公司,旗下有“大连乐世餐饮管理有限公司”、“大连乐世小厨食品有限公司”、 “大连乐客世快餐管理有限公司”、 “大连乐客世食品有限公司”、 “德国乐世国际控股有限公司”等五家控股企业。
控股公司大连乐世餐饮管理有限公司成立于2006年,主要经营“乐世小厨”连锁品牌,负责乐世小厨升级版店面及乐世速食便利连锁店的经营与管理。自公司成立以来曾被大连市授予共青团青年创业就业基地、被工商局授予“守合同,重信用”单位等多项荣誉。乐世餐饮在经营自主品牌的同时,不断开创和研发更适合全世界人民口味的产品,让中国的美食走向世界;同时公司还代理了马来西亚著名品牌Nelson’s甜玉米系列产品、德国薯条、香肠等进口食品,无论品质和口味都享誉世界,让世界的美食走进中国。
控股公司大连乐客世快餐管理有限公司,成立于2011年,总部设立于大连,是一家拥有中国餐饮自主品牌、国内首家集国际化先进设备与管理为一体的现代化连锁经营企业。“乐客世”,取自东晋诗人陶渊明《桃花源记》中名句,分别引申为“怡然自乐”“宾客齐聚”“世外桃源”。“乐客世”的寓意是为世界上所有的客人带来快乐和美好的时光。在经营上,为顾客提供绿色健康食品,为百姓美食创造快乐,方便百姓快捷生活。在管理上,为员工打造和谐温暖之家,为社会担当责任、奉献爱心。秉承着良材、良食、良心的经营理念,使中式快餐走向世界,更为乐客世成为中式快餐的领航者保驾护航!
控股公司大连乐客世食品有限公司,前身为乐世小厨食品有限公司,因原有生产基地规模远远不能满足公司的发展需求,公司特于2012年投资兴建了大连乐客世食品有限公司,为集团的发展提供更优质的产品。公司坐落于开发区,占地面积4千平米,斥资引进国外先进食品加工生产线,聘请多位专家进行食品研发。公司曾被大连市质量技术监督局评为“食品生产加工质量安全示范单位”。公司在开创初期就十分注重食品安全,一直秉承“以人为本、以食为天、以德为主、以诚为先”的企业宗旨,作为专业的食品生产商,我们注重每一个细节:选料——我们选用非转基因原料,并承诺所有产品绝不添加任何防腐剂和添加剂;生产——我们聘请有丰富经验的面点技师、营养配餐师进行研发,并采用世界先进的机械进行全自动化生产;质检——我们有专业的检验人员在每个环节进行品控,生产更是严格遵守国家QS的生产要求;储存——专业的冷库确保温度达标、分类储存、跟踪管理,时刻掌握产品质量。公司相继通过了国家QS质量安全体系认证、ISO 22000:2005食品安全管理体系认证、ISO9001:2000质量管理体系认证、HACCP体系认证,并取得出口资质,为集团各子公司产品实现中央厨房的统一配送而保驾护航!

【职位需求】

大连乐客世快餐管理有限公司

招聘职位 招聘人数 岗位要求

储备干部 6 性格开朗热情,热爱餐饮行业,有梦想和激情,团队合作能力较强。

店长内助 2 有一定的组织协调能力,热爱餐饮服务行业,学习能力强

兼职 5 勤工俭学、吃苦耐劳,态度积极,责任感较强

大连乐世餐饮管理有限公司

招聘职位 招聘人数 岗位要求

储备干部 6 诚实守信,吃苦耐劳,对餐饮行业有梦想有激情,愿意与其他队友共同打造团队事业

兼职 5 勤工俭学、吃苦耐劳,态度积极,责任感较强

大连乐客世食品有限公司

招聘职位 招聘人数 岗位要求

出纳 1 会计相关专业毕业,有会计上岗证及1年以上财务相关工作经验者优先。

研发人员 1 热衷于食品研发工作,对食品有较深的研究与了解,富有挑战创新的精神。

大连乐世小厨食品有限公司

招聘职位 招聘人数 岗位要求

销售人员 若干 本科(含)以上学历,热爱销售工作,敢于接受挑战,具有良好的语言表达能力、沟通能力及较强的执行力。

薪资待遇
1、薪资
(1)正式员工:月工资 年终奖金,并根据绩效、岗位、工作年限、职务变化等进行薪资调整;
(2)兼职员工:第一个月9元/小时,第二个月通过考核后10元/小时,转为全日制员工后随着职位的晋升进行薪资调整。
2、福利
(1)五险一金;
(2)节假日进行员工节日福利发放;
(3)提供餐补、车补;
(4)每年春、夏、冬季举办各类出游活动,年终进行集团年会、晚会、出游等文化活动。

【联系方式】
单位地址:大连市中山区长江路311号香榭里广场A座2503室;邮编:116011;联系人:刘女士;联系电话:0411-83713799

【电子邮箱】
leshi_report@

【其他说明】
招聘流程
第一环节:简历投递。可通过邮箱投递或在线智联招聘网申请职位;
第二环节:面试。分为初试、复试(简历筛选通过者,我们将会电话通知约定面试事宜);
第三环节:培训考核。通过复试的同学统一进行岗前培训,并进行选拔考核,考核结果作为最终定岗的依据;
第四环节:在岗实习。公司统一组织录用的大学生进行在岗实习,实习表现和业绩作为转正的依据;
第五环节:实习期满一个月,公司统一安排在校大学生签订就业协议;
第六环节:合同签订。凡是实习期间表现优秀的学生,毕业后,统一签订正式的劳动合同,享受正式员工福利待遇。

注意事项
1、应聘者请将个人简历、身份证复印件及一张一寸近期免冠照片以E-mail投至以上邮箱;
2、投递简历时请务必注明应聘单位、部门及岗位且请勿重复投递,所有应聘人员资料将自动进入企业人才库,恕不退还,合则约见。

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