[天津]2013年天津市武清区面向清华大学选聘村官工作公告

发布时间：2013-05-23
工作地点：天津
信息来源：清华大学
职位类型：全职
职位描述
选聘高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强 三农 工作、巩固党在农村的执政基础、为党政机关培养和储备一批来自农村一线的后备人才而做出的重大战略决策。2013年天津市武清区计划面向清华大学选聘3名毕业生到村任职，有关事项公告如下：

一、选聘对象和条件

选聘对象：清华大学2013年全日制应届大学本科毕业生、研究生（定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内），年龄为30岁以下（1983年6月1日以后出生），非中共党员的应为院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。

选聘条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

2、学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；

3、自愿到农村基层工作；

4、身体健康。

二、申报方式和联系办法

有意向参加选聘天津市武清区村官的同学，填写《天津市2013年面向指定院校选聘高校毕业生到村任职推荐人选登记表》（关于表格中的鉴定意见，本科生由院系党委学生组老师或带班辅导员填写，研究生由研究生组老师或带班德育助理填写）。登记表电子版在5月28日（周二）前发至：liu_yj@；纸版登记表在5月28日（周二）前交至：就业中心12#115。

下述天津市武清区委组织部联系办法，供同学咨询使用。

电话：022-82138623，022-82138700

联系人：崔科长（13820053961）

三、政策保障

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，武清区按照市委组织部相关政策要求，坚决执行大学生村官6项待遇和保障政策：

1、到村任职的高校毕业生，第一年按每人每月3000元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月3500元标准发放工作、生活补贴，并按照国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。同时，按照有关规定，为在村工作大学生村官缴纳重大疾病和人身意外伤害综合保险。对选聘到村任职的高校毕业生，中央和地方财政将按人均2000元的标准发放一次性安置费。

2、到村任职工作满2年经考核合格的毕业生，高校期间曾申请国家助学贷款的，由国家代偿其助学贷款本息的50%。未申请国家助学贷款的，给予天津市人民政府服务基层奖励金2500元。

3、在村任职2年以上，经乡镇党委推荐，可参加一次选调生统一招考，同等条件下优先录用。

4、在村任职2年以上，报考市级机关和市内六区公务员的，在同等条件下优先录用；每年在公务员和事业编招考计划中，拿出一定比例的招考职位，用于招考本区服务期满、考核合格的到村任职高校毕业生。

5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

6、被市党政机关和事业单位正式录用后，在村工作年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资标准。进入企业工作的，在村工作年限与其在企业工作的社会保险缴费年限合并计算。

四、武清区大学生村官工作基本情况

按照天津市委组织部工作安排，武清区自2008年起选聘了5批共269名到村任职大学生村官（大学学历260人，研究生学历9人）。截至2013年4月，全区在岗大学生村官共106人（大学学历102人，研究生学历4人）。

五、武清区大学生村官工作主要措施

武清区大学生村官工作严格按照市区两级要求，坚持严把 入口关 ，理顺 管理关 ，畅通 出口关 ，确保选得准、干得好、流得动，促进村官在基层成长成才。

高标准选聘。坚持 公开、平等、竞争、择优 和 德才兼备 的原则，严格把好入口关。选聘对象必须为全日制应届大学本科毕业生、研究生（定向培养、委托培养、专升本的毕业生和独立学院毕业生不在选聘范围内）。目前，我区大学生村官中研究生和 211 、 985 高校毕业生的数量，在全市名列前茅。

多元化培养。注重职业生涯设计，突出能力素质培养，积极打造大学生施展才华的平台，促进大学生村官健康成长。实行 3 1 结对帮带制度，有计划地安排重点难点任务进行锻炼，不断提高农村工作水平。建立示范培训基地、实践锻炼基地，促进大学生村官成长成才。开展 大学生村官述职评优 等主题活动，评选了多名市、区级优秀大学生村官，激发村官的干事创业热情，涌现出了以周登珊、任春莉、杨代显等为代表的一批创业先进典型，多次接受市区两级媒体的采访宣传。其中杨代显同志于2013年5月份还作为天津市大学生村官代表受到了习近平总书记的亲切接见，并向总书记作了任职工作汇报，习总书记对其任职表现和工作业绩给予了充分地肯定。同时，积极鼓励大学生村官进入村 两委 班子，担任村主要职务。在去年结束的村级组织换届中，我区共有9名大学生村官进入村 两委 班子任村党支部副书记，更加直接地参与村级事务管理和村街建设工作，在基层唱响青春，建功立业。

促进有序流动。为确保大学生村官既有 源头活水 ，又有 合理出口 ，市区两级提出了留村续聘任职、参加党政机关公务员和选调生、事业单位工作人员招考、继续学习深造、扶持自主创业和引导另行择业等六条政策措施，引导大学生村官根据自己的实际情况和现实可能，理性选择流动发展方向，各展所长、各得其所。过去三年中，全区共拿出选调生考录名额11个、公务员考录名额8个和事业编制考录名额16个，专门定向考录大学生村官和其他服务基层项目大学生。截至今年四月底，我区聘任期满考核合格的156名大学生村官中考取各类行政事业单位超过百人。同时，积极协调中国邮政储蓄银行、中国人寿保险、农业银行等金融机构，定向招录一定名额聘任期满大学生村官。此外，积极鼓励大学生村官期满后开展惠及当地群众的创业活动。区委组织部联合团区委成立大学生村官创业指导联络处，在区创业中心成立大学生村官创业服务部，为大学生村官提供创业培训、融资服务、政策帮扶等支持。推行 政策 资金 导师 创业模式，协调有关方面设立了大学生村官创业专项基金，为创业大学生村官提供无抵押、无财产担保、无利息的 三无 贷款支持，进一步拓宽大学生村官就业发展渠道。

天津市武清区委组织部

2013年5月

附：天津市武清区简介

天津市2013年面向指定院校选聘高校毕业生到村任职推荐人选登记表

天津市2013年面向指定院校选聘高校毕业生到村任职推荐人选名册

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