[湖南]株洲市城市污水处理管理处2013招聘宣讲会 湖南工业大学专场

发布时间：2013-05-03
工作地点：其它
信息来源：湖南工业大学
职位类型：全职
职位描述
加入我们，共创辉煌

企业简介

株洲市城市污水处理管理处（株洲市城市排水有限公司）两块牌子一套人马。公司下辖5个污水处理厂，专业从事污水处理运营、排水管网建设、环保技术咨询、专业人员培训、水质检测、中水利用等工作。拥有一支高素质、精运营、重科学的复合型专业管理团队。享有国家环保总局"全国环境污染治理设施市场化先进企业运营先进企业"、中国城镇供水排水协会"城镇供排水行业突出贡献单位"、 湖南省人民政府"湘江流域水污染综合整治先进集体"等一系列荣誉。

公司资产：12.7亿元（2012年底） 公司规模：200人

企业性质：国有独资（公用事业型） 所属系统：住房和城乡建设系统

工作地点：湖南株洲

发展前景

公司作为市政基础设施运营企业，一直坚持以全国污水处理最高标准来规范管理生产运行，为行业进步做出积极的贡献。坚持完善城市排水网络，为企业服务，为民生服务，坚持以不懈努力，不断提高污水收集、处理、循环水利用的能力，助力两型社会建设。

近年来公司不断发展壮大，2012年公司总资产突破10亿元，随着2013年底两个新建污水处理厂及城市配套污水管网收集系统的建成，企业资产将达到20亿元。未来五年，公司将有三座污水处理设施投入建设和运营，专业技术及管理人才团队亟待扩充。

公司遵循"员工同企业共发展"的理论，相信每名员工都可以通过努力成为人才。对于认同企业文化、具有积极求知态度、乐于团队协作、敢于创新的员工，企业都将重视和关注，并加强培养。公司拥有完善的人才培养体系和畅通的员工发展平台，目前正着力培养专业技术及管理人才，通过岗位轮换、导师帮带等措施帮助员工实现素质和能力的快速提升。企业秉持人尽其才、才尽其用的宗旨，让员工在各自的岗位上充分发挥自己的能力，实现自我价值。

培养与发展

1、员工职业发展原则

个人职业生涯发展规划服从公司发展目标。

在促进公司发展的同时，要重视员工的个人兴趣、个人优势，给予员工职业发展的最大支持。

优先内部招聘，注重内部培养，给予员工发展机会和空间。

员工晋升与发展的实施过程的公正性、公平性。

2、员工职业发展方向

领导人才；管理人才；技术人才

3、职业发展方式

内部竞聘；后备培养；岗位轮换；导师带徒；课题训练；集中学习。

薪酬与福利

1、企业为员工提供优越的工作环境；

2、企业搭建高效的工作网络，并提供畅通的沟通渠道；

3、企业提供单身宿舍，拥有管理完善的员工食堂；

4、企业参照事业单位相关法规，结合企业管理运行建立完善的薪酬管理制度（正式入职后3000元/月以上）；

5、提供完善的医疗计划，每年进行定期体检；

6、提供完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险、企业的补充养老保险及住房公积金）

7、根据国家法律法规实行节假日休息制度，并提供带薪年休假

招聘说明

招聘专业：单位面向给排水、环境工程类、机械制造类、机电一体化类、电气自控仪表类、财务金融类、化学分析类专业招聘。

聘用岗位：工艺技术员、机械设备技术员、仪器仪表技术员、化验技术员、投融资管理员。

报名时间：即日起至2013年5月12日12：00

联系我们

公司地址：株洲市芦淞区石宋路1199号

联 系 人：张部长

联系电话：0731-22603265，0731-22603269

简历发送：358230529@

株洲市城市排水有限公司2013年专业技术人才招聘计划

岗位类别 招聘人数 （人） 年龄 性别 专业类别 学历及能力要求

工艺技术员 5 40周岁以下 不限 给排水、环境工程类相关专业 全日制本科以上学历，或者具有中级以上职称、五年以上相关工作经验

机械、设备技术员 5 40周岁以下 不限 机械制造、机电一体化类相关专业 全日制本科以上学历，或者具有中级以上职称、五年以上相关工作经验

电气、仪表技术员 5 40周岁以下 不限 电气、自控、仪表类相关专业 全日制本科以上学历，或者具有中级以上职称、五年以上相关工作经验

投融资管理 2 40周岁以下 不限 工商管理、财务管理、金融学类相关专业 全日制研究生以上学历，或者具有中级以上职称、八年以上相关工作经验

化验技术员 1 40周岁以下 不限 化学分析类相关专业 全日制本科以上学历

来校招聘时间：2013年5月7日下午2：30，公共楼222

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？