[北京]北京科东电力控制系统有限责任公司2013招聘

发布时间：2013-04-27
工作地点：北京
信息来源：华北电力大学研究生就业办公室
职位类型：全职
职位描述
北京科东电力控制系统有限责任公司岗位招聘要求1 基础要求 实习生：大学本科及以上、工作经验0~1年。 初级：大学本科或专科、工作经验0~1年。 中级：大学本科及以上毕业、工作经验0~1年。 高级：大学本科及以上毕业、工作经验1~2年。 特别优秀者可解决国网编制及户口。2 科东公司简介 1) 登录南瑞集团网站ww***com[点击查看]。 2) 选择“产业发展”->->“产业公司” 3) 在网页的“产业公司”中，点击“北京科东电力控制系统有限责任公司”。 4) 参看科东公司简介。 3 岗位需求公司介绍：

　 1 登录南瑞集团网站（http:// ww***com[点击查看]/）

　 2 选择产业公司中的“北京科东电力控制系统有限责任公司”

招聘对象：

　 1 本科及以上学历，具备1、2年正式相关专业的工作经验。

　 2 能够接收培训，迅速了解并适应公司研发、测试及工程管理条例，及相关产品知识。

　 3 积极乐观、团队合作意识强。

岗位发展：

　 1 研发专责、业务专责、项目经理

　 2 研发、工程、项目、售后、产品部等部门副经理、经理；技术专家

　 3 事业部主任助理、副主任、主任。

3.1 招聘职位1：工程人员

招聘岗位 工程人员 招聘部门 调度管理　

招聘人数 13-15 工作地点 　北京、天津、黑龙江、内蒙、武汉

待遇 　面谈 岗位需求 长期

招聘原因 工程项目急需

招聘要求 最低学历 本科　 专 业 电力系统、计算机及相关专业　

工作经验 　2年以上 行业背景 电力系统及相关行业、特别优秀者可放宽条件　　

岗位基本技能要求：（知识、专业技能、项目实践经验等） 1、从事过一年及以上的计算机软件开发。 2、参与过工程项目实践经验。

岗位综合素质要求：（沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、沟通能力强。 2、能够完成工程现场各阶段任务。 3、具备较强的分析及处理能力，能够及时有效的解决各类问题。 4、具备使用平台工具进行二次开发能力。

岗位职责 1、负责完成项目经理分派的各项工作。 2、负责工程现场产品部署及后期维护等。

3.2 招聘职位2：Web前端研发工程师

招聘岗位 　Web前端研发工程师 招聘部门 调度管理

招聘人数 4-5 工作地点 北京

待遇 　面谈 岗位需求 长期

招聘原因 随着OMS项目扩展，产品线趋向多样化，其中针对OMS门户，B/S架构的应用需求量增大，并融入更加丰富的用户体验设计，因此需要招聘精通Web前端的研发人员加入到研发团队中。

招聘要求 专 业 　计算机相关专业 最低学历 　本科

工作经验 　2年 行业背景 　Web前端研发

岗位基本技能要求：（知识、专业技能、项目实践经验等） 1、精通JavaScript、Ajax等Web开发技术，熟悉ExtJs ，JQuery等框架 2、精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局 3、熟悉C 、Java中至少一门编程语言，有良好的面向对象程序设计思想 4、熟练掌握数据库操作及相关编程 具有以下能力者优先考虑： 具有Flash、Mobile WEB/WAP、HTML5/CSS3开发经验 熟练使用常用的J2EE开发框架（Spring,Struts等）

岗位综合素质要求：（沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题 2、强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责 1、Web前端研发各产品易用性改进和界面技术优化 2、负责OMS门户及基于B/S框架的应用开发及功能消缺 3、Web前沿技术研究和新技术调研

3.3 招聘职位3：Flex研发工程师

招聘岗位 FLEX工程师 招聘部门 调度管理

招聘人数 8-10 工作地点 北京

待遇 　面谈 岗位需求 长期

招聘原因 随着OMS项目扩展，产品线趋向多样化，其中针对OMS的应用需求量增大，需求技术更加丰富多样，因此需要招聘精通软件研发人员加入到研发团队中。

招聘要求 专 业 　计算机相关专业 最低学历 　本科

工作经验 　2年 行业背景 　软件研发

岗位基本技能要求：（知识、专业技能、项目实践经验等） 1、精通Flex、Java等编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 2、熟悉Flex、Java编程语言，有良好的面向对象程序设计思想 3、熟练掌握数据库操作及相关编程 具有以下能力者优先考虑： 有一定的项目开发经验和软件工程意识

岗位综合素质要求：（沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题 2、强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责 1、在已有设计的基础上，应用Java语言进行开发，协助系统分析设计人员，进行系统的设计 2、负责OMS产品应用开发及功能消缺 3、新技术研究和技术调研

3.4 招聘职位4：业务专责

招聘岗位 电网调度领域业务专责（调度、方式、计划、保护等专业） 招聘部门 调度管理　

招聘人数 5～8 工作地点 北京

待遇 　面谈 岗位需求 长期

招聘原因 工程项目急需；建立调度管理业务领域专家队伍，在业务领域中开拓未来项目资源。

招聘要求 最低学历 本科　 专 业 电力系统、计算机及相关专业　

工作经验 　3年以上 行业背景 电力系统及相关行业、特别优秀者可放宽条件　

岗位基本技能要求： （知识、专业技能、项目实践经验等） 1、具备一定的电力调度相关领域知识。 2、从事过一年及以上的计算机软件开发。 3、参与过科技项目或工程项目实践经验。

岗位综合素质要求： （沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、沟通能力强，能够适应不同的场合下的交流及沟通。 2、能够带领本领域团队成员完成工程现场各阶段任务。 3、具备较强的分析及处理能力，能够及时有效的解决各类问题。 4、具备一定的创新能力，能够将业务需求转化成计算机技术。 5、具备较强的文档编写能力。

岗位职责 1、负责本专业业务调研及需求框架梳理，并形成文档。 2、负责各工程中的本专业业务模块建设及管理。 3、负责本专业业务发展方向，并转化成新产品。 4、负责组织或参与本专业技术交流及研讨会等活动。 5、负责本专业业务模块开发及后期维护等管理。

3.5 招聘职位5：业务咨询经理

招聘岗位 　业务咨询经理 招聘部门 调度管理　

招聘人数 2 工作地点 北京

待遇 面谈 岗位需求 长期

招聘原因 项目咨询部承担了，为全国调度专业提供针对于调度管理系统及其相关方面的业务咨询服务，公司自主研发的调度管理系统及其相关产品的市场宣传工作，调度管理系统及其配套产品的方案编制工作，行业发展趋势分析及其新业务可行性分析工作等，随着部门全面开展行业拓展，需招聘两名业务咨询经理。

招聘要求 专 业 　电力系统/计算机 最低学历 本科　

工作经验 　3 行业背景 电力行业　

岗位基本技能要求：（知识、专业技能、项目实践经验等） 1、熟悉计算机硬件、网络等基础知识 2、对调度管理系统（OMS）有较强的了解，至少参与过两项省级的OMS系统建设工作 3、对电力调度专业业务有过接触，至少对两个专业的专业知识有整体了解 4、从事过可研、初设、技术建议等相关技术方案的编制工作

岗位综合素质要求：（沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、具备较强的文字组织能力及语言表达能力 2、善于沟通，具备临场应变能力及事后分析能力 3、善于与团队中其他人员配合，能够提出可行性的业务指导及行业发展规划

岗位职责 1、业务咨询 2、市场开拓方案执行 3、技术方案编制 4、产品宣传 5、行业需求收集、分析、汇总，并提出可行性方案

3.6 招聘职位6：项目经理

招聘岗位 项目经理 招聘部门 调度管理　

招聘人数 3 工作地点 　北京、武汉、内蒙、天津

待遇 　面谈 岗位需求 长期

招聘原因 工程项目紧缺

招聘要求 专 业 电力系统或计算机　 最低学历 本科　

工作经验 　3年以上 行业背景 电力系统及相关行业、特别优秀者可放宽条件

岗位基本技能要求：（知识、专业技能、项目实践经验等） 1、具备一定的电力调度相关领域知识。 2、从事过一年及以上的计算机软件开发。 3、从事过一个以上的工程项目实践经验。

岗位综合素质要求：（沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、沟通能力强，能够适应不同的场合下的交流及沟通。 2、能够带领团队圆满完成工程现场各阶段任务。 3、具备较强的分析及处理能力，能够及时有效的解决各类问题。 4、具备一定的创新能力，能够将业务需求转化成计算机技术。

岗位职责 1、负责制定工程项目里程碑计划、年计划、月计划，并严格完成。 2、负责组织团队成员召开工程项目周例会，形成周报及周计划，并及时汇报。 3、负责带领并监督指导团队成员完成工程项目各阶段任务。 4、负责解决工程现场发现的各类问题，合理使用现场资源。 5、负责工程项目客户关系维护，赢取客户信任并争取后期项目资源。

3.7 招聘职位7：网站美工

招聘岗位 网站美工 招聘部门 调度信息

招聘人数 2 工作地点 　北京

待遇 　面谈 岗位需求 长期

招聘原因 　　现调度信息管理系统的产品UI设计不能满足用户的使用要求，今后将对调度信息管理产品的UI界面进行改版升级，从而提升调度信息管理系统产品的产品形象并取得客户的认可。由于老版本系统要进行升级，新产品也在不断研发，其UI设计工作量较大，故招聘美工2名。

招聘要求 专 业 艺术系或计算机系 最低学历 　本科

工作经验 1-3 行业背景 无

岗位基本技能要求：（知识、专业技能、项目实践经验等） 1、 精通 Photoshop、Flash、Dreamweaer等设计制作软件 2、 熟悉DIV CSS网页布局，了解各浏览器兼容性差异 3、 熟练编写JavaScript代码，熟悉Jquery脚本框架 4、 有较强的平面设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意，色彩感强 5、 有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神,能尽快适应工作环境

岗位综合素质要求：（沟通表达、创新、团队协作、分析处理问题能力等） 1、有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力 2、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度 3、有一定的策划能力和丰富的设计案例

岗位职责 1、负责网站的设计、改版、更新工作 2、配合工程师完成网站制作 3、负责前端技术调研

4 培训及岗级考核
1) 面试通过后根据测评结果设定试用岗级。

2) 根据试用岗级进行为期一个月的调度管理开发框架的培训，并指派一对一的老师进行指导学习。

3) 培训完成后进行为期一天的考试，根据考试情况设定最终岗级。

8-1：入职技能：具备基础IT技能，符合入职工作的前提。(1个月）

1 常用软件安装与使用(达梦客户端、SSH、CRT)

2 数据库(服务器安装、客户端安装及配置；基础SQL)

3 操作系统1、常用命令集2、编写自启动脚本、编写定时脚本3、查看并修改IP地址、理解端口号4、环境变量

4 tomcat(目录规范；启停；数据库配置、ip配置、端口配置等；查看日志)

5 jboss(目录规范；启停；数据库配置、ip配置、端口配置等；查看日志)

6 具备Java、JS、Flex编程基础

5 简历投递
邮件方式投递：loutianyue1@

如有合适的一至两周内联系。

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