[浙江]浙江师范大学2013校园招聘

发布时间：2013-04-23
工作地点：其它
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
浙江师范大学

发布时间：2013-04-23 截止时间：2013-04-23

招聘单位：浙江师范大学

单位基本信息

单位名称：浙江师范大学

单位地区： 浙江省 单位隶属部门： 浙江省

单位性质： 高等教育单位 单位行业： 教育(高等教育)

单位地址： 浙江省金华市浙江师范大学人事处师资办 单位邮编： 321004

单位主页： 无 单位联系人： 吴老师、杨老师

单位Email: rczp@ 单位联系方式: 86-579-82282441

单位简介:

无

招聘信息内容

浙江师范大学中非国际商学院近三年专业教师引聘计划 随着我校与南非斯坦林布什大学联合办学工作计划的正常推进，加快专业师资的引聘已成为当前新学院建设的重要工作。按照联合办学的进程设计，2015年，中非合作建设的“中非国际商学院”将在国际经济与贸易、国际市场营销、国际金融、国际商务等本科专业招收新生，同时，招收国际商务等专业硕士研究生。另外，从2013年起，中非国际商学院不仅通过二次招生的形式招收国际贸易专业实验班，而且直接从高考第一批生源中招收国际经济与贸易专业（国际班）学生。因此，到2015年底，中非国际商学院在校本科生、硕士研究生规模将达到500人。根据这一规模，学院需要尽快制定教师招聘计划，加快国内外教师引进步伐。我院近三年教师引进的基本思路及计划如下： 1.招生专业及规模 根据合作办学基本方案及学院目前专业建设情况，学院按2013年一个专业（国际经济与贸易）、2014年两个专业（增设国际市场营销）、2015年三个以上专业（增设国际金融、国际商务等）的发展步伐进行招生。按照目前的招生规模及发展趋势，面向国内招收的2012、2013、2014、2015级本科生的规模分别约为30、50、120、200人，总数达到400人左右。留学生总数为50人以上，国际商务及IMBA研究生总数50人以上。 2.教师引聘的数量及来源 根据学院国际化办学的基本要求及经贸类专业教师的特点，学院拟采用斯大与师大共建、专职与兼职结合、国内与国外融合、校内与校外整合的多元化师资队伍建设模式。按照学院预设的招生规模，按1:15的师生比，至15年底，学院需要引聘专业教师30人以上。根据我校与斯大的合作意向，南非方将派出5-6名专业教师（包括全职及3个月以上的兼职教师）承担部分教学任务。学院自主招聘全职教师队伍15人左右，其中8-10名从国内选聘优秀国际化教师，5-7名从国外高校选聘。在此基础上，从杭州、上海等地高校选聘5-6名能完整主讲一门以上课程的兼职教授，从师大非洲研究院、经济与管理学院、外国语学院等选聘5-6名能完整主讲一门以上课程的兼职教师。 3.招聘教师的薪酬体系 考虑到目前国内高素质经济管理类博士紧缺，能用熟练外语进行教学科研的更为稀缺的实际情况，我院多元化结构的教师招聘在薪酬待遇上必须有足够的吸引力才能确保招聘任务的完成。综合考虑目前国内外同类高校、同类人才的招聘待遇，并按照学院将在杭州萧山区办学的计划，符合学院要求的全职博士应该达到20万元人民币以上的年薪，并辅以相应的科研及住房补贴，全职学科带头人（国内高校教授职称、国外知名高校副教授以上职称）应该达到40万元人民币以上的年薪，并辅以相应的科研及住房补贴。对于国际名校招聘的同类人才，待遇拟适当提高，对于从杭州、上海等地高校的兼职教师，待遇一般应达到全职教师的一半左右，具体根据其专业水平、教学介入度等进行“一人一议”。对于校内整合的专业教师，主要按课时付酬，其课时费应该高出目前学校平均课时费1倍以上。 4.其他师资的补充 根据学院的办学要求，一定数量的外籍专家以及企业兼职教师是学院专业教师的重要补充。学院拟从国内外名校、政府管理部门、知名企业聘请一定数量的专家、企业家担任学院学术顾问、专业导师或兼职教授。 浙江师范大学中非国际商学院近三年专职、兼职教师招聘计划从事专业教学及研究方向近三年（至15年底）需求人数海外招聘国内招聘学科带头人学历、职称等要求 2013年度招聘计划

国际经济与贸易 国际经济1 国际商法1 国际投资1 国际贸易争端1 国际贸易实务1 5 1 4 1 相关专业博士学位 学科带头人需要有教授职称 能熟练应用英语进行专业课程教学 有一年以上国外留学背景者优先 2人，其中海外1人 以国际贸易实务类教师为主

国际市场营销 国际企业管理2 国际市场营销1 国际物流1 消费者行为研究1 5 1 4 1 相关专业博士或国内外优秀硕士 学科带头人需要有教授职称 能熟练应用英语进行专业课程教学 有一年以上国外留学背景者优先 2人，其中海外1人 以国际物流、国际企业管理为主

国际金融 财务管理1 国际金融1 会计学2 4 1 3 1 相关专业博士或国内外优秀硕士 学科带头人需要有教授职称 能熟练应用英语进行专业课程教学 有一年以上国外留学背景者优先 2人，其中海外1人 以会计学、财务管理为主

国际商务 国际商务1 商务统计1 电子商务1 国际商务谈判1 商务英语1 5 1 4 相关专业博士学位 能熟练应用英语进行专业课程教学 有一年以上国外留学背景者优先 2人，其中海外1人 以商务统计、商务谈判为主

浙江师范大学中非国际商学院专职教师引进相关待遇

根据学院未来3-5年的中非合作办学定位与发展要求，按照学院办学杭州市萧山区的设想，结合师大人才引进政策导向及在杭高校目前人才引进的相关条件与政策，特制定中非国际商学院新引进人才相关待遇方案：

岗位 购房补贴 科研启动费 安家费 过度房补贴（24个月）

学科带头人 80-200万元 10-15万元 10万元 博导1800元/月； 教授1500元/月； 博士1000元/月； 副教授1000元/月； 硕士 600元/月

学科方向带头人 50-100万元 8-10万元 5万元

教授 30-50万元 5-8万元 3万元

博士 10-30万元 3-5万元 2万元

副教授（硕士） 5-30万元 1-5万元 1万元

优秀硕士 5-10万 1

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