首页 > 南京 全职 > 职位详细
说明:

此信息由南京农业大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者南京农业大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[南京]南京富皖苏投资咨询有限公司2013招聘


发布时间:2013-04-07
工作地点:南京
信息来源:南京农业大学
职位类型:全职
职位描述
南京富皖苏投资咨询有限公司

公司行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金/期货)

公司性质:私营/民营企业

公司规模:1-50人

公司简介: 南京富皖苏投资咨询有限公司成立于2012年,是经南京市工商行政管理局登记注册的商业化投资咨询公司,与多家国有银行、商业银行,国际投资银行,风险投资公司和信托公司等金融机构合作,主要是搭建个人、企业和银行的桥梁,给个人、企业提供融资服务的平台。依照国家法规及相关政策的规定开展各项业务。立志做线上线下最全面金融服务商,领军金融服务行业。 南京富皖苏投资咨询有限公司旗下行业网站贷立德投资网( ww***com[点击查看] ),集贷款、信用卡、P2p贷款、融资、理财各大版块与一身,立志做中国最全面的、专业、富于创新的投资融资理财平台。 公司主营:无抵押信用贷款、抵押贷款、高额信用卡、车贷、房贷、企业贷款、联保互保、担保贷款、融资租凭、股权质押、个人和企业理财、银行承兑、pos机、信用证、风险投资、并购贷款、企业上市。 公司自开业以来,受到柏苏宁 ,吕振林 吴晓波 陈光标 徐航金玉等领导的关注, 新的一年我司计划开创5-10家分公司,做到年收入一亿的规模。

职位信息

发布日期: 2013-04-07 工作地点: 江苏省南京市白下区 招聘人数: 20-50 人

学历要求: 全部 薪资范围: 截止时间: 2013-07-07

职位类别:其他

职位类型:全职

接收邮件:935512871@

职位描述:

1.客户经理:负责公司办公室相关事宜,包括公司老客户维护、接待,公司尾款的催收。 2.电话客服:负责电话销售和客户维护、上门拜访等 3.团队主管:a.具有良好的沟通与学习能力,有良好的团队合作精神,能单独带领团队;b.熟悉期货市场,具有一定的管理能力和市场分析能力;c.负责营销队伍的建设、团队发展、日常管理工作;d.根据市场需求,定位和实施营销计划完成公司业绩指标,有较强的抗压能力;e.通过各种渠道进行市场营销。 4.风投经理:a、对指定行业和企业做深入的行业研究,长期跟进内地涉及资本市场的法条、政策的现状与变化;b、与相应机构签定战略合作协议; c、全程参与风投流程、对投资协议提供建设性意 d、用专业语言和资本市场的第三方服务机构做风投流程跟进。 5.渠道经理:a、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;b、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;c、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;d、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;e、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; f、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运 g、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; h、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 6.渠道专员:a、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。b、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 c、开拓建立地区市场的代理渠道。 d、管理当地区域代理商经销商,对区域代理商经销商的销售人员进行培训 e、制定当地的市场推广计划及方案,组织执行当地的上市推广方案 7.投资经理:a、根据公司提供的渠道完成新客户的开发工作及老客户的维护工作。 b、完成公司的的业务指标。 c、协助团队经理做好团队的展业活动工作。 8.催收专员:a、负责信用卡逾期客户的后期催款工作b、通过电话沟通,提醒欠款人及时还款 9.信贷经理:a、负责开拓及发展公司高额信用卡、银行信用贷款业务、房产抵押贷款、企业贷款业务;b、负责接待及恢复客户关于贷款问题的咨询 10.人事专员:a、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; b、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; c、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; d、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; e、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; f、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; g、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 11.网络工程师:主要负责网站开发、维护、推广运营、招商与加盟工作

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

上一条:[南京]南京航空航天大学人文与社会科学学院2013招聘专业教师

下一条:[南京]中国化学工程第十四建设有限公司2013招聘宣讲会 内蒙古大学专场