[西安]陕西惠尔房地产开发集团有限公司2013校园招聘

发布时间：2013-04-01
工作地点：其它
信息来源：西安工程大学
职位类型：全职
职位描述
就业热点：信息:陕西惠尔房地产开发集团有限公司

陕西惠尔房地产开发集团有限公司

企业简介

陕西惠尔房地产开发集团有限公司发轫于1999年成立的武汉江都置业有限公司，2000年成立北京华之庭房地产公司，王少华女士任董事长兼总经理。惠尔集团公司正式成立于2009年，注册资金3000万元，主营房地产开发、销售、物业管理等，现在册员工约1300余人

公司荣誉

 2012年度陕西地产十大卓越推动力企业。
 2012西安地产金砖奖最具成长力企业

陕西惠尔集团官方微博：we***com[点击查看]

第二部分：企业文化

核心价值观
诚信是我们的立业之本。重承诺，守信用，言必行，行必果。
协作是我们的成功保障。倡导合作精神，鼓励无私奉献，打造精英团队。
创新是我们进步的灵魂。创新能创造更多价值，创新能让我们走得更稳，更高，更远。
高效是我们的决胜法宝。时间创造价值，效率产生效益，速度决定成败。
产品价值观
让我们的产品，从不同角度让我们的客户幸福生活。持续关注客户价值，不断创新、努力研发特色鲜明的产品；持续优化产品结构，为客户提供买得起、性价比最高、舒适度最好、质量最过硬的精品住宅。。
企业核心理念：建筑幸福生活

人才培养和福利关怀：
 系统的人才培训机制
 丰富的职业发展通道
 完善的福利保障体系
 人性化的各类带薪假期
成长在立信
让员工与企业共同成长、发展，是立信企业的人才价值观。每一位加入立信的应届生都将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。针对应届生的培训包括：
1.专业培训：
专业技术培训：该类培训根据工作中的技术需求而开展，有较强针对性；
专家技术分享会：该类培训由公司资深技术专家主讲，可帮助新人了解技术的深度应用、掌握新知、拓宽技术思路。
2.职业素质类培训：
旨在帮助新人提升工作方法、职业素质的培训，如时间管理、沟通技巧；该类培训将帮助新人形成良好的职业习惯、工作作风，令新人的职业表现更专业、出色。
3. “最佳新人奖”活动：
除了系统的培训外，针对应届新员工，立信企业还特别设有“最佳新人奖”的评选，以激励和发展优秀的新生力量。

招聘岗位

职位 招聘人数 学历 要求专业
置业顾问 100 大专 不要求
业务员 200 大专 不要求
预算、造价师 5 本科 工程预算、造价专业
会计 2 本科 会计专业
土建工程师 2 本科 建筑
文案师 2 本科 不要求
设计师 2 本科 不要求
策划师 2 本科 不要求
文案实习生 10 大专 不要求
设计实习生 10 大专 不要求
策划实习生 10 大专 不要求
法务对接 本科 法律专业
文员 10 专科 不限
档案管理员 10 专科 不要求
信息化工程师 10 本科 计算机、通讯
招聘专员 2 专科 人力资源、管理
培训专员 2 专科 人力资源相关
平面设计 5 专科 美术
保安 100 专科 不要求
水电工程师 10 专科 土建、水电、土木工程
报建专员 2 专科 不要求
品牌专员 2 本科 不要求
市调专员 2 本科 不要求
客服 2 专科 不要求
建筑设计师 2 本科 工程类
采购专员 2 专科 工程类
景观设计 2 本科 环境、园林
文案 2 本科 不要求

2、招聘要求

1、水电造价工程师
一、岗位要求：
1、4年以上造价工作经验，有造价从业资格证书，了解相关行业的法律、法规，熟悉使用工程预算定额及工程
量清单造价软件，具有独立编制施工预、决算的能力
2、年龄27-45周岁，土建、水电或相关专业，自律性强，具有良好的职业道德和操守，责任心强，有敬业精神
，具备良好的沟通能力和团队精神。

二、岗位职责：
1、负责组织、编制开发项目的施工图预算。
2、审核开发项目的竣工结算和审计。
3、参与工程施工和材料、材料和设备招标、投资控制。
4、审核招标活动和合同条款中的标的。
5、参与材料、设备考察询价、对原材料采购审核把关。
6、审核设计图纸、掌握施工现场进展情况，发现问题。
7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

2、置业顾问 业务员
职位描述
1.负责接待客户,接受客户咨询;
2.带客户看房,签合同等;
3.公司提供住宿,每月4天带薪休假;
4.公司提供培训和晋升机会。

3、预算、造价师
职位描述:
1、预算员要求相关专业大专以上学历，具有房地产预决算工作经验，熟练操作相关的预算管理软件
2、有注册造价工程师资格者优先。
3、习惯于工地的生活。

4、会计
职位描述:
1、财务管理、会计相关专业，大专以上学历，持有会计证；
2、房地产相关行业，三年以上会计从业经验；
3、熟练使用办公软件及财务软件。

5、行政秘书
职位描述:
1、年龄22-28岁，大专以上学历，两年以上相关工作经验，善于沟通，组织协调处理能力强
2、熟练应用计算机及各种办公软件
3、爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神
4、宝鸡户口者优先考虑

6、资料员
职位描述:
各2名
资料员要求工民建或工程管理专业大专以上学历，熟悉房地产开发企业工程全过程的工程资料管理，熟悉工程
图纸和土建施工流程及技术规范，熟知工程资料管理规范并熟练使用各种办公及CAD软件，要求具有工程资料
员上岗证。

7、土建工程师
职位描述:
工民建专业本科及以上学历，2年以上现场施工管理经验。熟悉本专业的设计规范、施工规范和施工工艺。能
随时发现并及时处理施工现场问题。具备高度的责任心和良好的专业素养，熟练使用绘图软件及办公软件。（
待遇：年收入7万以上）（地点：泾河工业园、长安）

8、工程部经理
职位描述:
工民建专业专科以上学历，工程师及以上职称，具有5年以上施工管理工作经验，有较强的施工计划、组织、
协调能力，对施工过程中的进度、质量、成本等问题有较强的分析和处理能力。（待遇面试）（地点：泾河工
业园）

9、资深文案（1名）
任职资格：
1、房地产项目前期的市场研究及定位；
2、负责楼盘各阶段的报广、DM单、展板和楼书等文案的撰写；
3、项目营销策划、宣传、推广及相关宣传活动的控制与把握。
4、大专以上学历，广告学、中文、新闻传播相关专业；
5、房地产行业3年以上相关工作经历，有住宅、商业项目策划与***经验，熟悉房地产市场动态，精通房地产
全案运作流程；
6、能高度整合营销策略、策划推广思路以及产品卖点, 能独立撰写房地产文案和编写媒体推广计划；
7、善于沟通及项目跟进，思维敏捷，具有良好的文笔及创新意识，具有知名项目或成功案例者优先。
岗位职责：
1 、按照领导要求，做好项目文案策划工作；
2 、制定项目策划推广、促销策略，建立相关素材推广库；
3 、独立完成项目的相关策划文案，市场调查报告、企业刊物文案、广告策划案的编写；
4 、编写项目楼书、各种宣传册、宣传期刊等；
5 、深刻认知房地产宏观、微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论。

10、资深设计（1名）
任职资格：
1、2年以上房地产平面设计工作经验
2、大学专科以上学历，视觉传达、平面设计、美学、广告等设计专业
3、具有个性原创的设计能力，创作能力强，熟练使用photoshop、illustarator、coredraw广告设计软件，熟
悉flash、CAD设计相关软件。
4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念
，工作激情充沛。
5、独立、主动、协作性强，善沟通，具服务意识，能承受工作压力
6、具有独到的创意概念表现能力，具独特视觉修养和艺术评判力
7、能独立完成房地产各种形式广告平面设计，能够独立完成楼盘整体VI设计、海报、单页、报广、户外等。
并熟悉制作、印刷工艺及流程 。
8、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

11、策划经理（1名）
岗位职责：
1、负责项目的策划工作，监控项目策划进展;
2、制定项目的年度推广计划与费用支出预算；
3、组织广告监测；
4、具备产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报
告、独立提案、独立***;
5、能独立带领策划团队，并负责团队人员的指导、培养、管理与考核，根据公司总体战略与目标要求，制定
团队工作计划、把控团队工作流程，并对团队工作效率与质量负责;
6、服从公司统一管理和调度，与其它部门密切配合，组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工
作提供专业、系统、强有力的技术支持。
任职资格 ：
1、营销、广告类相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；
3、熟悉房地产策划，能够完成营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；
4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场
洞察力、判断力；
5、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。
一定的敏感性。

12、文案实习生（1名）
任职资格：
1、大专以上学历，广告学、中文、新闻传播相关专业；
2、项目营销策划、宣传、推广及相关宣传活动的控制与把握。
3、能高度整合营销策略、策划推广思路以及产品卖点, 能撰写房地产文案和编写媒体推广计划；
7、善于沟通及项目跟进，思维敏捷，具有良好的文笔及创新意识，具有知名项目或成功案例者优先。
岗位职责：
1 、按照领导要求，做好项目文案策划工作；
2 、制定项目策划推广、促销策略，建立相关素材推广库；
3 、协助完成项目的相关策划文案，市场调查报告、企业刊物文案、广告策划案的编写；
4 、协助编写项目楼书、各种宣传册、宣传期刊等；
5 、对房地产宏观、微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论有一定认识。

13、设计实习生（2名）
任职资格：
1、大学专科以上学历，视觉传达、平面设计、美学、广告等设计专业
2、具有个性原创的设计能力，创作能力强，熟练使用photoshop、illustarator、coredraw广告设计软件。
4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念
，工作激情充沛。
5、独立、主动、协作性强，善沟通，具服务意识，能承受工作压力
6、具有独到的创意概念表现能力，具独特视觉修养和艺术评判力
7、能协助完成房地产各种形式广告平面设计，能够协助完成楼盘整体VI设计、海报、单页、报广、户外等。
并熟悉制作、印刷工艺及流程 。
8、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

14、策划实习生（3名）
岗位职责：
1、负责公司自主开发的房地产项目的项目策划、市场推广工作；
2、负责制定项目分阶段的市场推广传播策略并有效执行
3、负责整合营销资源，指导、推进媒体等合作单位完成项目营销传播计划、组织实施；
4、负责公关事件和主题活动策划，整合媒介资源，协助负责地产项目的营销推广和品牌管理等；
5、负责上级交办的其他事宜。
任职资格 ：
1、市场策划、营销等相关专业专科以上学历；
2、具有良好的房地产市场调研、策划方案、营销方案撰写能力；
3、对工作认真负责，为人积极乐观，具有良好的沟通协调能力及执行力，具有良好的团队协作意识，能够顾
全大局，服从领导的工作安排，对工作的计划组织能够统筹安排。
法务对接
职位描述
1、负责管理法律事务服务合作伙伴
2、对接法律服务顺利开展和监管
3、负责平台相关法律事务的解决协调
4、负责合同等相关法律事务的审核
岗位要求
1、本科以上学历、法律相关专业毕业
2、对相关法律事务熟悉
3、有良好的沟通协调能力、团队协作能力
4、有相关法律资源者优先

文员
职位描述:
能很好的处理办公室各类事件，指令的收发以及各类接待事宜。公司会不定期的考核，会给优秀者提供更好的学习升职平台，如果你有梦想，可以当做是一个起点。
要求：1.女性，身高165以上，有气质，形象佳。
2.性格开朗乐观。
3.精通各类办公软件。
4.细心并有责任心。
5.有经验者优先。
6.有上进心的应届毕业生也可。

档案管理员
职位描述:
工作职责：
1、负责公司档案、资料、文件的收集、整理、立卷、归档工作，保证档案安全、完好无损
2、管理公司各类证书，及时提醒相关人员办理工商年检、变更登记工作
3、管理项目基建档案收集、归档、移交
4、管理项目公司各部门档案管理人员的档案工作

岗位要求：
1、大专以上学历，熟悉档案管理法规，文秘、档案管理等相关专业优先；
2、受过档案管理、信息管理等方面的培训，熟悉档案管理流程、办法及计算机信息管理系统；
3、两年以上房地产公司档案管理经验，熟练使用各种办公自动化设备、系统

信息化工程师
职位描述:
工作描述：
1. 参与公司信息化系统整体规划、信息化系统方案制定、市场调研、软件造型、商务洽谈；
2. 在公司组织下，参与公司信息化系统PLM/OA/ERP/CRM建设、实施与系统日常管理；
3. 能利用系统软件方提供的系统操作手册或在接受信息系统实施顾问培训后，依据公司管理需求，对信息化系统管理流程进行再固化与优化，实施二次应用开发工作，支持信息化系统应用；
4. 公司信息化系统日常维护（含软、硬件）；
5. 公司办公自动化设备、电脑、通讯等网络系统的维护与管理。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子与技术等专业，英语六级；
2. 具有2年以上信息化系统实施维护管理经验；
3. ERP、OA、CRM、PDM等应用软件系统中，至少具有参与其中两种信息系统建设实施经验；
4. 具备企业信息化系统规划能力与经验，熟悉信息化系统接口集成方法；
5. 熟悉局域网搭建，了解华为、赛门铁克等网络设备如何配置，根据公司网络服务硬件配置能够清楚网络拓扑结构；
6. 熟悉HP、DELL服务器，能够配置、维护服务器系统及安装公司业务系统应用服务；
7. 熟悉SQL、ORACLE,清楚如何维护备份数据库，能使用网络工具为公司所需提供支持；
8. 善于沟通、头脑灵活、思维敏捷，有较强的责任心。

人资助理
职位描述:
1． 根据各业务部门发展需要，帮助主管进行人才的招聘工作，建立和扩展招聘渠道；
2． 协助主管进行应聘者面试沟通，offer沟通，及后续录用工作；
3．协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，并负责监督绩效管理体系的运行；
4．协助协助组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
5．协助主管负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续。
任职要求：
1．人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2．有招聘工作经验优先；
3．擅长培训模块者优先；
4．熟悉国家人事政策、法律和法规及熟悉人力资源管理工作流程

招聘专员
职位描述:
工作内容及职责：
1、汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划
2、根据部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道；
3、应聘人员资料库的建立和维护，根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单；
4、应聘人员的面试安排，及面试结果的跟进，根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程；
5、建立、维护招聘渠道网络，负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
6、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
7、完成领导交办的其它相关事务性工作。

任职资格：
A.人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
B.有人事工作经验，熟悉招聘、培训工作，具有一定的招聘渠道；
C.优秀的表达能力及良好的沟通协作能力；

培训专员
职位描述:
岗位职责：
1.负责管理公司系统的各类培训工作的开展，调查分析培训需求，拟定年度培训计划和费用预算；
2.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；
3.做好培训的评估、信息跟踪及反馈,
4.e-learning系统的建立和维护；
5.建立员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；
6.协助部门领导做好团队管理工作，完成领导交派的其它工作。
岗位要求：
1、年龄22岁-26岁之间，男女不限,形象气质佳；
2.人力资源等相关专业本科及以上学历，专业培训师者优先；
3.具有一定的沟通能力，较强的语言表达能力，思维敏捷、专业知识扎实；
4.1年以上的培训工作经验，有房地产管理经验优先；
5.性格开朗，工作积极主动。

平面设计师
职位描述:
任职要求：
1、美术设计、视觉设计等相关专业本科及以上学历，有房地产项目平面设计经验优先；
2、熟练运用各种设计软件，包括Photoshop、illustrator等；出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础；
3、对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品；
4、具备良好的团队沟通能力，能积极协调工作中的各项事宜。

工作内容：
1、根据项目整体定位规划、策划包装、宣传推广、公关促销的需要及公司整体工作计划要求，负责完成项目的平面设计工作，包括单页、包装、宣传册等宣传载体；
2、协助公司各业务部门设计制作PPT、产品演示版本、公司CI、广告宣传、网站页面管理等；
3、负责各种设计资料的整理；
4、负责完成平面作品的创意、图案和文字搭配工作。
注：1、公司位于松江区，在松江大学城及莘庄地铁站有班车接送；双休；工作午餐；
2、面试需携带作品，最好为PPT形式

策划师
职位描述:
1、 大专以上学历，3年以上房地产营销专业从业经验，有独立全案运作经验优先；能出短差。
2、熟悉房地产项目市场调研、前期策划、营销策划，能独立完成相关工作，并能独立撰写策划报告；
3、普通话标准，思路清晰，有较强的沟通能力，能独立参与各种类型的投标和提案并担负起讲标的职责。
4、熟悉房地产项目市场分析和房地产产品设计工作流程，能撰写系统较强的房地产项目定位、产品设计、销售定价建议和房地产 投资收益分析报告

职业顾问
职责范围：
1、接待来电来访客户，并按照公司统一标准向客户宣传公司产品
2、按照考核要求达到公司规定的销售业绩
3、完成客户的认购，签约工作；做好客户的后期服务，配合催款，按揭，入伙等工作。
职位要求：
1、有房地产销售经验或其他行业销售经验，或有志于挑战高薪工作从事高端房地产行业的热血青年
2、热爱销售工作、具有良好的沟通能力及团队合作意

业务员
1、 熟悉地产行业
2、 普通话标准

保安
职位描述:
其他条件、要求：
1、受过专业的保安培训及有一年以上保安经验.
2、1年以上售楼部保安工作经验
3、176cm以上，25岁～35岁之间，形象气质佳
岗位职责
１、职守固定岗位恭候客户来临，指挥客户车辆停放；
２、对闲散人员严格管理，查明身份方可入内；
３、负责维护售楼处正常秩序，对于损坏设施行为的人员要及时制止；
４、随时注意观察出入售楼处人员，防止可疑人员进入；
5、巡视售楼处，如有异常立即汇报；
6、积极完成领导交办的各项具体任务和稳妥处理各类突发事件

水电工程师
岗位职责：
1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作；
2、参与水电工程投标资料、文件的审查和评审工作，提出合理化建议；
3、参与图纸会审、设计交底，负责交底记录整理、签认和发放；跟踪处理图纸会审中提出的问题；
4、审查施工组织设计和施工监理规划的水电部分，负责对上述文件中重大技术措施和经济方案进行审查并提出审查意见；
5、根据相关规范标准，对水电施工质量进行控制，对承包单位和监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见；
6、参加工程协调会和监理例会，提出和了解工程项目上的水电施工中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；
7、负责甲控设备部件的比选，提交比价封样报告，实施现场技术服务，确保安装工程的质量、进度；
8、负责协调在总体、配套工程中各专业、管线间的冲突和矛盾；负责组织设备专业的中间验收和竣工验收；负责与设计、监理及承包单位信息与资料的传递。

职位要求：
1、土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业，大专及以上学历；
2、专业基础知识扎实，工作态度积极、端正；
3、有较强的协调能力及工作抗压能力，有团队合作精神；

报建专员
岗位职责：
（1）负责项目所有报批报建。
（2）负责开发项目所有验收工作。
（3）负责开发项目过程中相关部门的工作协调。
（4）配合技术部门与相关审批部门的技术沟通。
（5）配合开发、销售、验收过程中与外部的相关协调工作。
（6）完成上级领导交办的其他工作。

公司为员工提供：
1、 入职购买五险一金；
2、 有年度员工体检、旅游、车补、餐补、员工生日及重大节日等各项福利发放；
3、 工作时间：五天7小时制；
4、 享有年休假及各种福利假期，年度旅游及员工年度体检；
5、 有良好的职业发展和竞升空间；
6、 具有竞争力的薪酬；
7、 有专项培训机会

品牌专员
职位描述:
熟悉房地产行业，公司品牌形象策划、广告宣传、媒介公关事务管理；公司品牌宣传广告及活动的文案撰写，擅长品牌策划、推广，活动组织及执行。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有良好的职业操守，注重团队合作精神
3、逻辑思维性强，善于创新；
4、具备良好沟通能力，能承受一定的工作强度及压力；
5、二年以上房地产企业或媒体品牌推广、企划等相关职位工作经验

市场调研专员
职位描述:
经验要求：一年以上地产开发类市场调研或营销类工作经验要求；
知识要求：具有销售、市场调查、统计分析等方面的专业知识；
能力要求：对市场营销工作有较深刻认知；
素质要求：责任心强、工作积极主动、敬业、有团队合作精神。
其他要求：对东莞各商贸集中地区有所了解，东莞本地人或长期在东莞生活的人优先！

客服
职位描述:
女性，18-30岁，大专以上学历，身高1.65米以上，身材匀称，形象气质佳，有进取心

造价师
职位描述:
任职条件：
1、工民建、土建等专业大学专科以上学历，具有造价师职称；
2、有房地产行业土建预算造价工作经验；
3、熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额；
4、熟悉国家及当地的工程造价信息和政府文件，能准确计算工程量；
5、熟练掌握概预算电脑软件；了解市场建材价格等信息；
6、优秀的计划控制能力；良好的沟通能力；工作细致、负责任。

建筑设计师
职位描述:
岗位职责：
1.负责对公司拟开发项目提出设计构想或概念方案，为公司的项目决策提供技术分析依据；
2.负责相关专业的产品规划与产品定位的执行；
3.负责方案设计任务书的编写，组织方案设计招标；
4.负责对方案设计与设计院的沟通及设计监督工作，组织方案评审；
5.负责外部标杆公司设计资料的收集和实例研究；
6.负责收集内外部信息，建立产品方案及材料数据库。

职位要求：
1.大学本科及以上学历，建筑学专业背景，中级以上职称、注册建筑师资格优先； .
2.具备5年以上设计管理相关工作经验，其中3年以上设计院工作经验；2年以上房地产开发行业经验。
3.熟练建筑方案审核、施工图审核；掌握建筑、规划设计相关专业知识，对其他相关业务领域有相当了解，具备复合型知识结构；
4.熟练使用AutoCAD、pkpm 等专业计算软件。
5.具备较强的综合业务能力，组织协调能力和人际沟通能力。

采购专员
职位描述:
岗位职责：
一、做好供方管理：
1.负责多方收集汇总供方信息库，建立、更新、完善房地产开发和酒店建设各类供方信息库；
2.协助部门总监与相关部门共同确定供方选择方式，协助部门总监组织确定候选工程供方名单；
3.负责工程供方资格预审；
4.负责组织各相关部门进行候选工程供方考察；
5.协助部门总监组织相关部门共同确定入围工程供方名单；
6.协助部门总监组织各类供方的履约评估；
7.负责根据供方考察、资质预审及履约评估情况，编制《合格供方品牌库名录》、《可试用合格供方品牌库名录》以及《不合格供方名录》。
二、负责物资采购工作。
1.负责编制物资招标、采购计划，审核项目采购需求计划，对采购招标工程量清单进行复核确认；
2.负责组织物资采购招标文件经济标部分的编制和解释；
3.协助部门总监组织相关部门进行招标文件评审；
4.协助部门总监组织召开各类供方选择发标及答疑会；
5.协助部门总监组织招标领导小组对标书进行评审；
6.协助部门总监组织各类工程招标的商务谈判；
7.组织相关部门参与商务谈判；
8.负责组织材料设备的议标采购及询价；
9.负责项目材料设备的零星采购及询价；
10.协助部门总监进行采购规则的制订；
11.协助部门总监与置业集团相关部门对接招标采购工作，按要求完成相关工作。
三、做好物资采购合同管理
1.拟定物资采购类合同初稿，并组织与供应商洽谈合同条款；
2.协助部门总监组织物资采购类合同评审及会签工作；
3.协助部门总监组织物资采购类合同的交底工作；
4.协助部门总监进行合同执行工程中的条款解释。

任职要求
1、大专以上学历，工程类、采购管理相关专业；
2、3年以上物资采购与供应商经验，熟悉物资采购、合同及招标管理相关法律、法规。
3、熟练使用Microsoft Office、CAD、清单计价等专业办公软件；原则性强、良好的沟通协调能力，较强的成本控制意识和控制能力、计划执行力，工作细致严谨、责任心强。

景观设计
职位描述:
1、 环境艺术、园林类专业大学本科以上学历，三年以上设计院景观设计工作经历，2年以上房地产企业景观设计管理工作经验；
2、 具有较强的前期定位、方案设计管理和效果把控能力，熟练应用专业技术标准和工程规范，有行业代表性住宅或商业项目景观设计、现场管理经验；
3、 拥有一定的工程经济知识，熟悉区域性植物、材料品种，具有良好的市场意识和创新意识。
4、 诚信正直，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

室内设计
职位描述:
室内装饰相关专业本科以上学历，具5年以上住宅室内外设计与施工管理经验；
有良好的沟通、协调能力，有房产企业全装修房设计经验者尤佳。

会计
职位描述:
岗位职责：
①、负责产业公司及其所属子公司所有会计核算及编报工作；
②、负责产业公司及其所属子公司税务申报工作；
③、负责产业公司及其所属子公司对外统计报送工作；
④、负责产业公司及其所属子公司税务日常联系工作；
⑤、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、财务会计本科。
2、4年以上房地产相关工作经历。
3、会计中级以上职称，注册会计师优先。
4、熟练掌握办公软件。

土建工程师
职位描述:
岗位职责：
1、现场指导土建施工过程，负责施工协调；
2、负责设计变更后工程洽商的执行。
3、负责编制分管工程月度、年度工作计划并组织落实；
4、组织本专业分部、分项工程验收工作；
5、全面负责结构、建筑工程施工质量、进度、安全文明施工工作；
6、负责建筑、结构工程的初验、竣工预验收工作及后续移交工作；
7、组织、参与图纸会审工作，负责审核建筑、结构设计变更、洽商等技术文

任职资格：
1、本科以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业，中级以上职称；
2、具备8年以上工程管理相关工作经验，其中3年以上房地产开发行业经验；；
3、对项目的土建工程进度、土建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量具有较强的把控能力；
4、熟悉土建专业技术的管理知识，并对施工工艺、设备选型等技术熟练掌握；
5、有较强的管理及协调能力；严谨、有责任心，具备良好的团队合作精神和职业操守。

联系方式

联系电话：029-88605083
邮箱：1@
公司地址：西安市高新区旺座国际C座704

作者:1 点击3次 发表时间： 2013-4-1

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