[江西]江苏阿仕顿服饰有限公司2013招聘

发布时间：2013-03-21
工作地点：其它
信息来源：西北政法大学
职位类型：全职
职位描述
一、公司简介：阿仕顿男装连锁，2012品牌中国金谱奖--中国十大男装品牌、中国SPA商业模式先行者、中国休闲男装连锁行业的领跑者。初创于2003年，总部位于中国江苏省苏州市莫城经济开发区，经过多年精心经营，以"聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破"的发展战略，不断创新服务、夯实后台，迅速实现了连锁规模、品牌效益、管理与服务等全方位的领跑。阿仕顿秉承"时尚、超值、多款"的营销理念，采用国际先进的自有品牌服饰专业零售模式-SPA模式，通过品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式，减少各种中间环节，并开拓出一个强大的商业平台。阿仕顿男装于2005年12月在全国同行业内率先推出"城市休闲"新概念，全力打造中国城市休闲男装第一品牌，获得了社会各界的广泛推崇与厚爱。其创新模式、创新理念、创新营销等诸多方面倍受业内外人士的高度赞扬！ 整合资源，合作共赢！阿仕顿把"让每一位男士都拥有物超所值的时尚服饰"作为企业使命，以强大的连锁终端体系为依托，拉动服装消费需求，与多家优质服装企业建立了持续稳定的战略联盟关系，促进和带动着全国服装业的发展。本着"德才并重，吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才"的用人理念，阿仕顿实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系, 并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培养项目, 为企业未来发展奠定了人才基础。以"专注、共赢、价值"为核心价值观，专注于城市休闲男装整合与零售，真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢，持续为社会创造价值。目前，阿仕顿成功的步伐正稳步推进，这无疑将成为一颗崭亮的新星。 二、加入阿仕顿，你将得到以下机遇： 1 、完善的培训机制，轮岗实习的锻炼机会； 2、 灵活、无天花板、持续的职业发展通道； 3、 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会； 4 、全面的、具有绝对竞争力的薪资福利回报； 5、 一个绝佳的事业发展平台。 三、招聘需求： 储备店长： 岗位要求：1、男女不限，18-28岁，男性170cm以上，女性158cm以上；2、相貌端正、性格开朗、注重团队协作、具有良好的语言表达能力；3、对服装行业感兴趣，能够吃苦耐劳，较强的执行力；4、能够服从公司分配，适应调动。 市场拓展员： 岗位要求：1、男性，专业不限，身高170cm以上；2、相貌端正，性格开朗，具有较强的沟通能力与一定的谈判技巧；3、能适应长期出差。 督导专员： 岗位要求：1、男女不限，专业不限，有较强的组织管理能力及沟通能力；2、负责受理店铺支援申请和现场店铺指导等；3、能服从公司安排，适应长期出差。 培训助理： 岗位要求：1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；2、为人乐观、开朗，语言表达能力佳，有团队感染力。3、热爱培训工作，服从上级的安排。 文员： 岗位要求：1、女，大专学历，专业不限；2、熟练使用excel 及办公软件，对服装行业有一定的了解，能够吃苦耐劳。 会计助理： 岗位要求：1、男女不限，财务会计专业，大专以上学历，有会计从业资格证书 2、熟练运用EXCEL,电脑操作熟练；3、每天检查并核对门店汇款，及时跟进，发现问题并解决问题。 客服： 岗位说明：1、男女不限，大专以上学历，专业不限；2、接受客户咨询、处理客户投诉、定期客户回访，及时发现来电客户的需求，记录、汇总并整理汇报，提高客户的满意度；3、语言表达能力较好，开朗热情，自我管控能力较好。 文案策划 岗位要求：1、男女不限，大专或以上学历，汉语言文学或新闻传播学等相关专业；2、有较强的文字表达能力和活动组织策划能力，能独立完成报刊杂志策划与编辑工作，沟通能力和团队协作能力优秀。 四、职业规划： 门店运营：储备店长 副店长 店长 区域主管 直营部经理 营销总监 分公司总经理 总部运营：职员 专员 部门副主管 部门主管 部门经理 部门总监 分公司总经理 五、联系方式 公司网址：http:// ww***com[点击查看] 总部地址：江苏省常熟市莫城莫干路阿仕顿大厦 总部交通：常熟市区长途车站乘6路公交车至金天地花园站下车即可 请各位求职者简历标题注明：区域+学校+求职岗位 　

　

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