[郑州]中共二七区委组织部2013招聘急需人才

发布时间：2013-03-14
工作地点：其它
信息来源：中央财经大学
职位类型：全职
职位描述
中共二七区委组织部

发布时间：2013-03-14 截止时间：2013-03-15

招聘单位：中共二七区委组织部

单位基本信息

单位名称：中共二七区委组织部

单位地区： 河南省 单位隶属部门： 河南省

单位性质： 党政机关 单位行业： 公共管理与社会组织(党政机关)

单位地址： 单位邮编：

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单位简介:

无

招聘信息内容

郑州市二七区2013年面向部分重点高校 引进招聘急需人才公告 为加快推进二七区新型城镇化建设步伐，进一步促进全区经济社会又好又快发展，经区委、区政府研究，决定面向国家部分重点高校引进招聘20名急需人才，充实到我区重点领域工作。现公告如下： 一、引进招聘范围 1、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国人民大学、中央财经大学、复旦大学、同济大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学12所全国重点高等院校2012年、2013年全日制本科及硕士研究生学历毕业生(不含定向、委培及二级学院毕业生)。 2、在上述12所高等院校全日制本科毕业后，于2012年、2013年毕业的国家“985工程”高等院校全日制硕士研究生或国外留学硕士研究生(不含定向、委培及二级学院毕业生)。 二、引进招聘专业及人数 本次共引进招聘急需人才20名。具体专业、人数如下： 1、土建类专业5名（其中建筑学专业2名）； 2、经济贸易类专业3名； 3、财会金融类专业2名； 4、文秘法律类专业2名（其中新闻学专业1名）； 5、医学类专业2名； 6、机械类专业1名； 7、社会工作专业2名； 8、计算机信息安全专业2名； 9、园林专业1名。 三、报名资格条件 1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质；遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的思想道德品质；事业心强，具有奉献精神，自愿到基层工作，服从组织安排。 2、符合引进招聘专业要求。 3、本科毕业生年龄为26周岁以下（1987年6月30日以后出生），硕士研究生年龄为30周岁（1983年6月30日以后出生）。 4、身体健康，能适应基层工作需要。 5、中华人民共和国国籍。 6、具备以下条件的，优先考虑： （1）中共党员（含预备党员）； （2）班长、班团支部书记以上的学生干部； （3）院（系）级以上“三好学生”或“优秀学生干部”。 四、引进招聘程序 1、报名 报名时间：2013年3月15日—3月24日 报名方式：采取网络报名。报名者在所在院校就业网站下载《郑州市二七区引进招聘急需人才报名登记表》、《报考二七区引进招聘急需人才诚信承诺书》，如实、准确填写后附2寸近期彩色电子照片发送至eqrsjrsk@邮箱。 报名材料：报名者需提供本人身份证、学生证（2012年毕业生需提供本人身份证、毕业证），在校期间学习成绩单，所在高校证明，《郑州市二七区引进招聘急需人才报名登记表》，《报考二七区引进招聘急需人才诚信承诺书》。上述材料复印件以快件形式寄送至郑州市二七区人力资源和社会保障局312房间（地址为：河南省郑州市京广南路9号，邮编450000，寄送的截止时间为2013年3月24日）；上述材料原件在参加初试时携带至初试地点，以备审查。 2、资格审查 对报名人员进行资格审查，符合报名条件者，确定为参加初试人员。 3、初试 初试采取与个人谈话的形式进行，主要了解考生求职动机、岗位匹配、语言表达、举止仪表、性格气质等方面情况。根据报名情况，初试在各高校所在地进行，具体时间、地点另行通知。 4、复试 按照拟引进招聘专业人数1:2的比例择优确定参加复试人员，复试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、应变创新能力、心理素质等。复试地点设在郑州市，具体时间、地点另行通知。复试期间，安排考生免费食宿，并报销来往交通费用500元。 5、体检 依据复试成绩，按照拟引进招聘专业人数1:1.2的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知。 6、考核 依据复试成绩及体检情况，原则上按照拟引进招聘专业人数1:1的比例确定考核对象，主要考核考生的政治思想素质、参加社会活动、遵纪守法、在校期间现实表现等情况，具体考核时间另行通知。 7、公示 根据复试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在一定范围内公示，公示期7天。 8、聘用审批 公示无异议的人员，应在接到通知之日起10日内到郑州市二七区人力资源和社会保障局报到，签订就业协议和聘用合同，逾期未报到者，视为自动放弃。 聘用人员由郑州市二七区人力资源和社会保障局统一安排到相关事业单位工作，试用期为一年。试用期满后由相关单位进行综合考核，考核合格者办理转正手续，不合格者取消聘用资格。 五、有关待遇 聘用人员为全供事业编制，聘用后直接执行定级工资，工资按照郑州市事业单位有关工资政策执行。试用期满考核合格后，本科毕业生作为郑州市二七区后备干部，进行重点培养，硕士研究生享受副科级待遇。聘用人员社会保险等待遇按照郑州市有关规定执行。 六、其它 资格审查贯穿引进招聘工作全过程，一经发现不符合引进招聘条件、弄虚作假或违反引进招聘规定的，取消其聘用资格。 若需了解更多详细信息，请与我们联系。 联 系 人：胡馥灏 联系电话：0371—68700617 中共二七区委组织部 二七区人力资源和社会保障局 二〇一三年三月八日 《郑州市二七区引进招聘急需人才报名登记表》 (1).doc《报考二七区引进招聘急需人才诚信承诺书》.doc

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