[武汉]中南民族大学2013招聘

发布时间：2013-03-13
工作地点：武汉
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
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中南民族大学2013年专业技术岗位人员招聘公告

根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发〔2012〕6号）文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位人员。 一、岗位需求计划需求类别序号需求单位需求数量学历学位学科专业其他要求

专业 技术 岗位（一） 1 实验室与设备管理处 1 硕士研究生 电子信息技术类专业 男性，擅长电子设备维修，有3年以上工作经历

2 创新创业中心1硕士研究生电子、计算机相关专业男性；熟练使用计算机及相关外置设备，具有一定的网站建设、管理和软件开发能力

3 电子信息工程学院 1 硕士研究生 电路与系统 专业方向为电子系统或通信系统设计；在全国电子设计大赛或智能小车大赛中获奖，具有很强的电子设计与实践动手能力

4 生命科学学院 2 硕士研究生 生物资源及工程类（植物、微生物、中药资源、生物仪器分析） 在本专业领域有5年以上工作经验；在生物仪器分析方面有特长者优先

5 药学院 1 硕士研究生 制剂工程 有5年以上工作经验，有新药研发工作经历

6 化学与材料科学学院 1 硕士研究生 分析化学 熟悉大型仪器操作、测试和维护

1 硕士研究生 化学 熟悉基础实验、仪器维护

专业 技术 岗位（二） 7 财务处2硕士研究生经济学、会计学或财务管理等相关专业男女各1名，熟悉国家财经法规，自觉遵守财务制度及国家、学校各项政策法规，取得CET-6和全国计算机等级考试获国家二级及以上合格证书；注册会计师资格获得者优先

8 审计处 1 硕士研究生 土木工程 男性，有工作经验者优先

9 基建处 1 硕士研究生 工程管理、工程造价 年龄40岁以内，有工程造价执业资格证

1 硕士研究生 给排水 　

10 后勤保障处 1 硕士研究生 园林农艺类 男性

2 硕士研究生 水电能源类

1 硕士研究生 土木工程类

11 网络技术中心3硕士研究生计算机相关专业男性，熟悉网络技术和数据库技术；有网络建设、维护相关工作经历优先

12 图书馆 1 博士研究生 图书情报 　

1 博士研究生 民族学/社会学 本科或硕士为图书情报专业

13 档案馆校史馆 1 硕士研究生 档案、图书情报 男性优先，中共党员

14 校医院 1 硕士研究生 外科专业 有执业医师资格证书，B超医师岗位要求具有彩超上岗证书；有工作经验者优先

2 硕士研究生 内科专业

1 硕士研究生 骨伤科专业

1 硕士研究生 公共卫生专业

1 硕士研究生 医学影像专业（B超、心电图）

1 硕士研究生 放射专业

岗位总数30

二、报名基本条件

1、国内部委属高校或第一批本科招生高校的全日制研究生，第一学历为全日制普通本科，且具有本科及研究生学历学位双证；国外学历学位获得者须提供教育部学历认证证明书。

2、学习成绩优秀，无补考、重考记录；英语取得四级及以上合格证书（成绩单）。

3、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神，学习（工作）期间无违法违纪记录。

4、专业技术岗（一）年龄不超过35周岁（1978年1月1日以后出生），有高级职称者，年龄不超过40周岁；专业技术岗（二）年龄不超过32岁（1981年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁，医学类专业且有高级职称者，年龄可适当放宽。

5、具有较强的专业技术能力，较好的计算机应用能力，一定的组织协调能力和语言文字能力。

6、身体健康。

三、报名事项说明

1、符合岗位要求的资格条件者方可报名,且限报一个岗位。

2、网上报名：报考人员登陆中南民族大学人事处主页，点击进入“人才招聘系统”进行注册（务必牢记用户名和密码），填写报名信息，根据系统提示提交应聘简历。

3、资格审核：报考人员提供相关材料原件及复印件至组织人事部审核，外地人员可通过邮局EMS邮寄复印件（原件须携带至笔试现场审核）。材料包括：（1）“人才招聘系统”中生成的《中南民族大学应聘个人基本情况登记表》；（2）学历学位证书；（3）有效身份证件；（4）英语等级考试合格证书/成绩单；（5）计算机等级考试合格证书；（6）应届毕业生就业推荐表；（7）工作经历证明；（8）与岗位匹配的执业资格证书或上岗证书；（9）相关竞赛获奖证书；（10）其他证明材料。

4、资格审核时间：2013年3月1日—2013年3月20日（节假日除外），邮寄截止日期以寄出的邮戳日期为准。

5、报考人员资格审核通过后缴纳报名费50元，外地人员经电话确认审核通过后可将报名费汇入中南民族大学公开账户（详见中南民族大学财务处主页“本站公告”栏的“外来经费入账”信息），如未缴纳视作放弃报名。

6、各岗位的需求数量与报名人数原则上应达到1:3，不足1:3的，则按比例减少该岗位需求数量，如岗位需求数量减少为零，则取消该岗位招聘计划，已报名该岗位的人员根据人岗匹配原则协商调整至其他岗位。

四、考试及录用事项说明

1、考试分为笔试、面试和技能测试，具体时间及安排另行公布。

2、报考人员统一参加笔试，按照岗位划线。

3、笔试成绩从高到低排序，原则上按岗位需求数量的1:3确定面试人选。

4、获得面试资格人员按要求参加面试和技能测试，否则视为弃权。

5、按照笔试40%、面试30%、技能测试30%的加权成绩从高到低排序，确定各岗位拟聘人选。

6、拟聘人员统一参加体检，体检合格者按学校要求提前到校参加岗前实习，经综合考察，最终确定聘用人选。

7、如有提供虚假报名信息、考试舞弊等违规行为者，取消报名、考试或录用资格。应届毕业生如未能按期取得学历学位证书，取消录用资格。

8、聘用人员纳入学校事业单位正式编制，根据《中南民族大学关于新进人员实行人事代理的暂行规定》（民大发〔2010〕14号），硕士及以下学历或中级及以下职称人员，按照人事代理制进行管理。

五、联系方式

办公地点：中南民族大学行政楼412室组织人事部人事劳资科

联系电话：027-67842183，67843027

联 系 人：高老师 黄老师 张老师

通讯地址：湖北省武汉市洪山区民族大道708号中南民族大学组织人事部

邮 编：

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