[北京]中国科学院地质地球所管理部门与仪器技术研发人员2013招聘

发布时间：2013-03-13
工作地点：北京
信息来源：中国科学院
职位类型：全职
职位描述
管理部门招聘 中国科学院地质与地球物理研究所是我国从事固体地球科学研究与教育的综合性学术机构。根据研究所相关文件要求，经研究决定，面向所内外公开招聘管理服务岗位业务人员6～7名，现将有关事宜通知如下： 一、招聘岗位： 1、科技处：业务岗1人 2、人事处：业务岗2～3人 3、行政基建处：业务岗1人 4、国有资产处：业务岗1人 5、科技支撑处：业务岗1人 二、工作内容与岗位职责： （一）、科技处业务岗: 1、全所知识产权工作全过程管理，以及中科院ARP系统知识产权模块的维护； 2、研究亮点的宣传报道；科技成果登记与鉴定的组织工作； 3、协助全所的科研保密工作； 4、完成领导交办的其他工作。 （二）、人事处业务岗： 1、负责人事日常工作，为全所职工提供高效的人事管理和服务工作； 2、负责研究所各类人员的人事信息和合同管理； 3、协助部门负责人做好人事调配、人才引进和岗位管理等工作； 4、承担中国科学院青年创新促进会秘书处工作； 5、服从人事处岗位调整，完成上级领导交办的任务。 （三）、行政基建处业务岗： 1、协助部门做好行政基建管理工作； 2、协助办理基建工作的各类手续、工程中具体工作、能够起草各类文件。 3、具体负责建筑物、构筑物、办公、实验用房、水、暖、电等管线、设施的电子信息化工作，以及ARP系统信息工作 4、服从工作的调整与安排，按时完成上级领导交办的各项任务。 （四）、国有资产处业务岗： 1、负责放射性管理、易制毒和剧毒工作管理、化学试剂管理； 2、协助土地管理、仪器设备档案管理、进口业务、统计报表、资产盘点等工作； 3、服从工作的调整与安排，完成上级领导交办的任务。 （五）、科技支撑处业务岗： 1、为研究所各类实验室的运行提供服务和管理； 2、掌握中科院与实验建设和仪器设备发展相关的政策和动态，根据研究所的部署，协助组织和实施各级实验室的建设规划、分析测试技术的发展规划以及仪器设备的研制研发规划； 3、维护中科院北京地球系统与环境科学大型仪器区域中心的网络平台，协调和落实中心的相关事项； 4、完成领导交办的其他工作。 三、应聘条件与要求： 1、具有硕士及以上学历，地质学、地球物理学和地球化学等专业背景优先；人事处岗位要求是中共党员； 2、年龄30岁及以下，身体健康，条件优秀的非应届毕业生年龄可以放宽到35岁； 3、有较强的书面和语言表达能力，善于学习、掌握相关专业知识和方法； 4、熟练使用各种计算机办公软件和自动化办公设备； 5、善于沟通，乐于合作，勤奋踏实，工作任劳任怨，富有敬业精神； 6、热爱管理工作，并热心为科研工作服务； 7、2013年应届毕业生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位。 四、人事管理: 我所在编人员按在编岗位聘用管理；所外应聘人员按照《地质与地球物理研究所关于管理服务岗位项目聘用人员管理暂行办法》（质球所字〔2012〕93号）的非在编项目聘用人员管理，签订四年聘用合同，其中试用期六个月。 五、招聘程序: 1、自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件者均可报名； 2、报名截止日期为2013年03月15日； 3、报名者请将《岗位应聘申请表》和《岗位应聘一览表》（见附件1、2、3）填写后，电子版发送至联系人的email电子邮箱。注意事项：请在email"邮件主题"和"附件表格名称"中务必注明岗位名称和应聘者姓名（样例：科技处业务岗－张三－《岗位应聘申请表》），同时附件合计不得大于5Mb。未按要求提交有关应聘材料者，恕不受理； 4、初选合格者将通过电话或email通知本人来研究所参加面试； 5、通过面试者参加竞聘答辩，未收到通知者谢绝来访； 6、研究所将按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，择优聘用； 7、参加公开竞聘答辩者，要求提供健康证明或到指定医院进行体检，通过答辩且体检合格者将被录用。 六、参加竞聘答辩者需提供以下材料的复印件，并请携带原件供复核： 1、本人身份证、户口本、学生证、学历、学位证书等（应届毕业生需由学校出具证明）； 2、重要证件复印件、身体状况证明等应聘的相关证明材料，以及其他可以证明本人能力、水平的相关资料。 以上材料一经提交，恕不退还。 七、联系方式： 联系部门：中国科学院地质与地球物理研究所人事处 地　 址：北京市朝阳区北土城西路19号 邮政编码：100029 联系人：刘老师 电　 话：010-82998239、82998237 E-mail ：hr@ 网　 址：ww***.cn[点击查看] 大型仪器装备技术研发人员招聘启事(第二轮) 中国科学院地质与地球物理研究所是我国综合性的固体地球科学研究基地。根据研究所战略布局和大型仪器装备研制的需要，2013年度拟在所内外公开招聘大型仪器装备技术研发人员。 一、招聘岗位与应聘条件： （一）基本应聘条件 1、具有一定的研发能力、良好的职业道德和团队合作精神，身体健康； 2、一般具有硕士及以上学位； 3、年龄在35岁以下，条件突出者可适当放宽； 4、有研发工作经历或成果者优先录用。 （二）招聘岗位设置与条件 岗位名称 及人数 岗位职责 应聘条件 学历 学位 联系人及Email

电子电路/微电子 技术人员 （2名） 研发、设计低噪声模拟-数字分离器件、集成电路和芯片及测试； MEMS加速度传感器读出电路与数字电路（DSP）设计与测试。 （1）专业背景：电子仪器/信号处理/自动控制/计算机； （2）掌握模拟电路设计与制备技术，掌握数字电路设计与测试等技术； （3）熟悉模拟-数字电路集成设计、制造工艺与测试； （4）熟悉模拟和数字电路设计开发，微处理器嵌入式系统的软、硬件的开发； （5）熟练应用FPGA做硬件开发，掌握应用VHDL或Verilog HDL硬件开发设计。 硕士或 博士 韩可都 kedu@

微机械工程 技术人员 （2名） MEMS数字检波器研发与系统测试 （1）博士/博士后经历，力学/机械工程等相关专业； （2）MEMS惯性器件设计经验优先； 博士 俞度立 dyu@

半导体工艺技术人员 （3名） MEMS器件制备工艺 （1）专业背景：半导体技术或电子仪器；具有半导体工艺线的操作经验； （2）熟悉微机电系统的相关知识； （3）能够使用L-EDIT进行版图设计； （4）能够使用ANSYS或COVENTOR进行模拟仿真。 博士 于连忠 lyu@

随钻测井 仪器研发 人员 （3名） 随钻/测井仪器机械设计； 随钻数值模拟仿真 （1）专业背景：地球物理随钻测井/机械制造/机械工程等相关专业 （2）熟练使用CAD/SolidWorks/ Inventor等相关技术软件，进行平面立体图的设计及模拟，掌握机械结构设计原理与工艺设计。 （3）熟练掌握ANSYS/COMSOL Multiphysics等有限元数值分析与模拟软件； （4）熟练使用VC/C#/Matlab等编程工具，具有软件开发经历；具有测井仪器机械设计、数值模拟及处理等研发经历者优先。 硕士或 博士 底青云 qydi@

CT计算机成像技术 研发人员 （2人） 基于CT断层图像三维重构与可视化，数据采集、重建、处理、显示及分析，三维图像分割、尺寸测量技术 （1）专业背景：电子科学与技术，计算机，信息工程，自动化等相关专业； （2）熟练掌握计算机图形学； （3）能够应用C++语言编写PC机应用软件；熟悉相关编程环境； （4）具有CT扫描成像或软件开发经验者优先。 硕士 李晓 lixiao@

加工机械与测控技术研发人员 （2人） 设计开发试验机机械液压结构，试验机伺服测控系统技术研发 （1）专业背景：机械电子工程专业，机电一体化，精密仪器等相关专业； （2）熟练掌握机电一体化结构设计与开发； （3）熟练掌握Solidwork及相关机械设计软件； （4）具有试验机系统设计与开发经验者优先。 硕士 李晓 lixiao@

磁强计开发技术人员 （2名） 磁传感器的测试系统建设与维护； 开发地磁卫星数据处理和软件分析。 （1）专业背景：实验物理/精密仪器/电子电路/地球物理/空间物理； （2）具有精密仪器设计加工、电磁仪器工作原理仿真等基础训练； （3）能熟练应用Fortran和IDL编程软件，具有卫星磁测数据解释的相关研究背景。 硕士、 博士或者博士后 杜爱民amdu@

系统集成 技术人员 （3名） 研发、设计低噪声电子电路及其测试与数据采集系统；设计模拟与数字电子电路、电源转换器、A/D、D/A 接口、DSP应用电路及其软件编程；研制仪器测试、野外试验。 （1）专业背景：电子仪器/信号处理/自动控制/计算机； （2）熟悉数字信号处理与控制系统，掌握模拟电路设计与制备技术，掌握数字电路设计与测试等技术； （3）熟悉DSP或微处理器等嵌入式应用系统的软、硬件的开发； （4）熟练应用FPGA做硬件开发，掌握应用VHDL或Verilog HDL硬件开发设计； （5）熟悉Linux驱动开发，软件开发； （6）熟悉数据通讯技术与数据通讯协议。 硕士或 博士 梁光河 Lgh@

注：应届生在毕业报到时，均要求获得相应的学历和学位。

二、招聘程序：

(一)报名时间：即日起至2013年3月31日止；

(二)应聘者须提供以下材料（电子版）：

1、《2013年大型仪器装备技术研发岗位应聘申请表》（附件1）和《大型仪器装备技术研发岗位应聘一览表》（附件2）；

2、身份证、学历、学位证书和有关技能证书复印件；

3、论文、专利、专著及代表性论著复印件；

4、获奖证书复印件。

（三）报名者请将以上材料的电子版文档（复印件提供扫描电子文档），Email发送至所应聘岗位联系人电子邮箱，同时需抄送hr@（邮件主题词中务必注明应聘者姓名和应聘岗位的名称）；

（四）经相关部门初选合格者，将通过电话或Email通知本人来研究所参加竞聘答辩，具体事项另行通知，未收到通知者谢绝来访；

（五）研究所将按照"公平、公正、择优"的原则选拔和聘用优秀技术研发人才。

三、单位联系方式：

联系部门：中国科学院地质与地球物理研究所 人事处

联 系 人：刘老师

地　 址：北京市朝阳区北土城西路19号

通讯地址：北京市9825信箱

邮政编码：100029

电　 话：(86)10-82998239

E-mail：hr@

网　 址：ww***.cn[点击查看]



附件1-2013年大型仪器装备技术研发岗位应聘申请表.doc

附件2-大型仪器装备技术研发岗位应聘一览表.xls

附件3-填表说明.doc



中国科学院地质与地球物理研究所2013年度大型仪器装备技术研发人员招聘启事

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