[江苏]交通银行2013招聘

发布时间：2013-03-13
工作地点：其它
信息来源：徐州工业职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
2013年交通银行招聘（信管学院提供） 发布人：就业处 发布时间：2013年03月13日 阅读次数：0

工作氛围轻松、生活环境舒适

招聘岗位交通银行分期-交通银行客服

招聘人数 50人

岗位职责 对信用卡（交通银行）的客户欠款进行分期付款业务的推广。

岗位要求 1. 大专及以上学历；男女不限；年限18周岁以上；有工作经验的可适当降低标准 2. 耐心，电话沟通能力强，普通话标准； 3. 熟练使用Office软件，打字速度 40字/分钟以上； 4. 性格开朗，普通话标准，有一定的抗压能力，有电话销售、邀约经验的优先；

薪资待遇 试用期 转正后 综合薪资2500-5000元

1800元 高额提成 10元/天餐补 2000元 高额提成 10元/天餐补 100元全勤奖 年工

须知：培训期2周，带薪培训，63元/天，2周后上线，按照1800元 高额提成开始计薪，提成平均每天60-120元不等。

其他福利 1、公司免费提供住宿，四人间，有独立卫生间和洗浴； 2、宿舍有电视、空调和网络； 3、办理基本社会保险； 4、工作时间：每天工作八小时，每周轮休二天。

发展空间 岗位晋升渠道畅通：客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监 公司在2013年计划上8000人的外包平台，需要内部提拔大量的中高端管理人才

工作地点 昆山 秦娜 18501598352

八大优势 1、工作环境好：五星级写字楼，高级白领职位； 2、生活条件好：四人间，有独立卫生间和洗浴； 3、薪资待遇好：转正后（2-3个月）综合工资3000-5000元； 4、员工福利好：缴纳五险一金，员工关怀，有饭贴，每天上下班班车接送，公司每年举办年会、外出旅游、运动会等各项活动； 5、行业优势多：国家现大力扶持服务外包产业，属未来的朝阳产业； 6、发展机会多：公司在2013年计划上8000人的外包平台，需要内部提拔大量的中高端管理人才，晋升机会多； 7、劳动强度小：每天8小时，上五休二，工作轻松无压力； 8、学习机会多：完善的培训与技能提升制度，不定期组织员工学习；



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